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我的答案就是，美國軍官的福利待遇，具體體現在教育機會，收入，職業發展，退役後的工作前景這幾個方面。
一、教育機會
美國通過了一個GI法案。該法案規定，一個美國人如果想要在美國軍隊裡擔任軍官，必須具有大學學位。
與此相配套，該法案對美國軍官的教育福利進行了擴大，這有一定優勢和吸引力。
美國的GI法案
1、美國軍事院校中就讀的大學生，可以得到完全免費的大學教育，還有生活費用的補助。
2、美國軍隊在本國各地的大學中安排有一些軍官委託培養項目，參加了該項目的大學生，可以在其就讀的大學，獲得學習費用的資助，直到完成學士學位。這相當於得到完全免費的大學教育。
3、美國軍隊還在各地的大學中，提供預備役軍官培訓(ROTC)獎學金。在大學中已經獲得過其它獎學金的優秀大學生，相對更容易申請到預備役軍官培訓(ROTC)獎學金。這相當於得到部分免費的大學教育，
作為回報，以上3種類型的大學生，畢業後必須到美國軍隊服役一定的年限。如果以上3種類型大學生，因嚴重違反美國軍隊榮譽或紀律的方面的規定，而被勒令提前退役，那就必須償還美國軍隊所支付的學費。
如果大學生通過以上3種之外的方式，成為了美國軍官，仍有資格獲得“9/11 GI法案”所規定的福利待遇。
該法案可適用於大學生獲得第二個大學學士學位、研究生學位，甚至可以轉移到配偶或子女身上。
美國現役軍人，運用美國的GI法案提供的福利，在進行學習
該法案還為軍隊現役人員，退伍軍人及其家庭，提供教育上的資助，幫助他們實現教育目標，該法案被稱為美國軍隊中最好的福利。
二、收入不同
商業化公司中，經理的工資比職員高。同樣道理，美國軍官收入比士兵要高得多，而且隨著時間的推移，收入將會越來越高。可以將一個全新的士兵和一名全新的美國少尉軍官的收入作一個對比。
按2012年軍事薪酬標準，美國中尉軍官，從任命的第一天開始，每月的基本工資幾乎是士兵的兩倍，或者說是一個月基本工資的兩倍。不包括福利，軍官的年薪為33940.80美元，而士兵的年薪為17892美元。根據應徵入伍和軍官晉升的平均時間，可以假設4年以後的理想情況：這時士兵已經晉升成為一名中士，同樣軍官已經晉升成為一名上尉。上尉的收入仍然是中士的兩倍，但現在上尉軍官的年薪為60372美元，而中士的年薪略低於3萬美元。
美國軍人在曬收入
當然，美國人也不會僅憑收入，來做出個人軍事生涯的決定。對美國人來說，服兵役不僅僅是一份工作，同時也是一種使命的召喚。
以上這些收入，都還沒有算上其它福利，如醫療、保險和住房等。軍人的這些福利都是免費的，而平民想得到這些福利，要從口袋裡掏錢來支付費用。
美國軍隊人員在巡查為士兵提供的住房
美國軍官，收入比士兵收入要高，不過也要支付更多的自掏腰包費用，例如軍官制服的初始費用和早期專業培訓的生活費用。
三、職業的發展
一名成功的軍官通常從小單位管理(如步槍排)晉升到更大、更高的指揮職位，這些職位雖然具有更多的軍事管理性質，但也提供了更大的挑戰、威望和影響力。
軍官們還承擔著更加多樣化的職責和角色，而不僅僅是專門從事單一軍事專業，這可能在整個職業生涯中提供新的挑戰和新的環境變化。
空軍的空中支援聯絡員，在協調戰鬥機的空襲訓練
例如，各軍種的飛行員可能會在前線地面部隊擔任空中支援聯絡員，在那裡他將專門負責協調空襲和對步兵的其他支援。
海軍陸戰隊的空中支援聯絡員，在協調直升機的支援訓練
軍官們也可以擔任高級軍官或文職官員的隨從，或者在他們職業生涯的頂端，甚至成為五角大樓的官員。
四、退役後的工作前景
退伍軍官的就業前景，在市場上有兩大優勢：大學學歷和經過驗證的管理經驗。退伍軍官都具有大學學歷，而且許多人是優秀的領導者。
空軍即將退役的軍官，在參加美國公司的現場招聘會
許多大公司青睞美國軍隊中尉和上尉退伍軍官。可以說，美國前軍官往往在僱主面前，具有相當的就業優勢。
所以說，美國軍官的福利待遇還是相當優厚的。
