作為“友商”,馬雲和劉強東為何在同一天發表對“996”的看法?

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2019年4月11日馬雲在阿里巴巴內部會議談論了996工作制,認為年輕人就應該996工作制,不趁年輕多奮鬥一把要等到何時在奮鬥。

京東最近是熱搜常客,京東淘汰員工、京東取消底薪、京東員工自殺等等一系列問題,京東怎麼了?劉強東2019年4月11日終於出來發聲了,特別還說了一下996工作制的看法,說自己可以81187,提倡員工996工作制。

雖然對年青人來說,趁年輕多奮鬥一下沒有錯,年輕人也必須多奮鬥一把,我也是年輕人我也願意多奮鬥一把。國家有法律,而我們國家近幾年也倡導依法治國的方針。我覺得員工可以努力加班晚一點,但是老闆不能這麼說這個事。畢竟隨著經濟發展,祖國法律越來越健全,國家也在倡導依法治國的前提下,做這樣的事顯得就不太好的,畢竟任何人不得凌駕於法律之上。

我就是覺得感覺像是給違法行為找了一個情懷藉口,不知我們國家怎麼了?現在什麼事情都要和情懷拉上關係,國家的發展、經濟的騰飛需要我們的努力,甚至一代一代人的努力不是你用情懷綁架國人就能發展起來的,要靠實力說話。

大家覺得呢?


健視


很簡單啦,劉強東是出來蹭馬雲熱點的!

我先說馬雲為何說支持996,再來說劉強東為何是蹭熱點。

1、馬雲支持996:

支持996的話是馬雲在阿里的內部分享會議上,給自己前員工們說這些,在我看來其實就跟洗腦一樣。相信工作過的人都應該能懂,老闆們時不時就會給你們開會鼓舞下士氣,同時又順帶著常常給你們長篇大論給洗洗腦,好讓你們安心跟著他幹。所以,馬雲在阿里內部說的這些本質是一樣,無非就是別讓大家騷動,安心幹活,你能在阿里是你的福氣,我們給錢多,你就好好賺你的錢吧,別來對996有啥不滿。

2、劉強東為何要蹭熱點:

劉強東和馬雲不對付,大家應該心理都清楚,這兩人這幾年來可沒少互懟。不過劉強東去年出事後算是很少露面了,但這階段為了京東諸多負面消息,劉強東算是又出來了,沒辦法,有些東西不跳出來說不行啊。

還倒是正巧,這檔口馬雲又正好說了爭議的話題,支持996!這顯然不符合公眾的口味啊,屬於違背主流意見的說詞。這種機會劉強東怎麼能放過,於是我們也就看到了他立馬跳出來發表了自己的看法。劉強東這麼做無非也就3點原因:

懟老對手:兩人當對手多年了,互懟是家常便飯,馬雲出來說支持996說法本身就有瑕疵,對劉強東而言算是各千載難逢的機,必然順應民意借勢打壓一下。

站道德高地:劉強東這些年來一直在前臺公開給自己設人設,常常參與下一些公共話題,比如疫苗等,給人一種價值觀正確的感覺。可惜,去年他那檔子事一出全給毀了,人設崩塌。那現在馬雲這事又正好給了他一個機會,慣性使然又出來說事了。

給京東解圍:目前京東處境不好,最近負面消息挺多,輿論上處於不利地位。馬雲這事正好給了劉強東宣傳京東正能量的機會,出來表表態,拿友商來做下對比,可以讓路人多少不再盯著京東的負面。

好了,現在題主應該能明白為啥這2人同一天會出來說996的事情,另外馬雲事後很快又改口,說是不支持996了,哈哈!



羅氏蟲社


上班的給錢,加班給加班費,這不是很正常的邏輯嗎,強哥什麼不拼命做事的不是兄弟,拼命做事的好像是他大哥一樣,馬老師又開始講雞湯,阿里巴巴從來也都提倡,認真生活,快樂工作!但是年輕人自己要明白,幸福是奮鬥出來的!不為996辯護,但向奮鬥者致敬!”加班給加班費,願意加班的加,不願意不加,有錢誰願意上班,沒有錢誰不願意加班掙點錢養家,加班不加班費還說幸福是奮鬥出來的扯淡。


123檸檬C


我想我能做的就是和大家一起學一下勞動法。中國是法治國家。對於勞動時間並不是哪個老闆,想怎麼樣做就可以怎麼樣做。如果說幾個老闆一起就可以凌駕於法律之上,那麼,他們是不是先幫我們改一下法律條文。😂😂😂😂😂😂

看來我有必要給馬雲,劉強東兩位同學辦一個普法教育學習班,都需要去學一下法律。

說他們學費多少?大家給個意見。


大舟財經觀


沒有什麼人能站在大眾的利益說話,他們不是共產黨人,他們是資本家,是商人!延長勞動時間,榨取更多的剩餘價值是他們的共性!他們就象半夜起來打鳴的雞,用心靈的狗湯,讓你興奮,你你不知疲倦的工作,最後的利潤是他們的!

按說,商人商人,商量著作人!讓別人活著,你才能活得更好!如果真的世界上只有你,你肯定成不了魯濱遜,你的結局要麼餓死,要麼躁死,要麼弧獨而死!現在有些有錢人和資本家,只顧自己的種種利益,那管員工的健康,員工的親人?你們是我的奴隸,我給你們工資,你們只有早不見太陽,晚頂著星光,累死在這崗位上!

我們一個小單位,十個八個人,剛上任的小領導為了進求進步,規定一月只休四天,中午也上班,再加上早晚兩會,你想想,現在天長還好,到了冬天,你會一月看不到太陽!這四天之外,你再請假,如同挖他的祖墳,扣你的分,扣你的績效!有勞動法嗎?什麼法沒有?法在資本家眼中,連白紙都不如!

從兩位大佬的言論中,你可以看到他們的本質了:不懂法,不通人性,不懂人情,只是錢!這樣的人是走不遠的,現在是,過去是,將來更是!不信,你以後看吧!


萬里雪飄74


如果拿劉強東與馬雲對比,馬雲遠遠強過劉強東!首先劉強東為人傲慢、且口出狂言!馬雲馬老師的人格魅力就在劉強東之上!劉強東一度在多個場合貶低馬雲、拼多多、馬化騰等等,好像其它只要對他有威脅的、統統倒下唯我獨大!最近有所收斂、也低調多了!就因為在美國強姦女大學生、被千夫所指、認慫了!不然它還不狂到天上去了!


盧來鑫森淼焱垚


關於996的話題,我個人認為如果企業都要求或暗示員工這樣是違法的!但是現在企業裡面確實有一些偷懶的,耍奸的,效率低下的員工,所以這就要考驗企業內部科學合理的績效評價機制了,如果制定了合理的標準,那麼這個員工達不到要求那就只有走人,但是一定要標準合理!


Luyike


很多老闆的工作365

就是一年365天都工作

這是老闆!

而讓員工工作時間是遵守法律

大家都知道法律是神聖的!



福筱航


弄死京東的最好機會!阿里不會放棄,勞動部門即將介入調查!國美即將參戰!京東的今天是前面攤的太大了,一個購物網站而已!


同在南天下790


商場是戰場!本人一直在懷疑劉在美國的事件沒有這麼簡單。


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