这些资料总时长大约有60小时左右，如果按照报班来算，每天讲课四小时，也等同于两周的讲课课程了！
资料好不好，看看就知道，觉得比其他资料靠谱一些
第一讲 面试概述
1. 面试方式：结构化面试
2. 结构化面试：题目、评价标准、考察程序都是固定的。
3. 考察方向：对自己的认识、对事的认识、对人的认识、对突发状况的认识、对要做的工作的认识（职位匹配）。
4. 国考面试：考官念题+有题本。
5. 抽签：
抽到前半段——全面。把想到的点全都说出来。
抽到中间段——细致、要有亮点。把想到的点都说出来，A、B简单讲，把C点讲的细致点。
抽到后半段——简单、明了。忌口语化、啰嗦，能有亮点更好。
6. 考官读导语时：自己可以调整坐姿，并注意听本次面试有几道题，做答时间有多少。
7. 听电话通知面试时，面试地点在某学校，则面试时一般在教室，考生和考官的距离较远；面试地点在某单位，则面试时一般在会议室，考生和考官的距离较近。
8. 面试着装：不可打底裤、牛仔裤，穿正装最安全。女生最好把头发盘起来，花苞头即可。留海不要遮住额头。
9. 关于化妆：化淡妆即可。不要喷香水。不要留长指甲，不要戴首饰。但可戴手表。不要想太多，不要给自己添太多麻烦。
10. 衬衫白色最保险，淡蓝色也可以。衬衫领子小的话，可以放在西服里外，领子大的话建议拉出来。
第二讲 面试心理调节
1． 相信练习的力量，每天至少练一套题，平常自己的练习完全可以通过录音来实现。（张口练、采用录音的方法：看题后，先录音答一遍；然后不要听，写一遍，将写完的答案读一遍录下来，反复对比；看答案里面的好词好句）也是对自己的一种监督方式。先不要套用模板，先努力让自己流畅的说完，培养自己的语言表达能力。
2． 不要让考官或对手看出你的紧张，否则容易丧失心理优势。可以用微笑来掩示自己的紧张。
3． 关于结巴：
一是先天性结巴，通过朗读常用词汇来克服；
二是后天性结巴（临场性结巴），是思维不流畅和语言匮乏，要靠心理调节来克服。
发现自己答题开始结巴时，可以将结巴
换成停顿（通过断词的方式）。
4． 关于大脑一片空白：提纲的作用是非常重要的。
1）建议大家训练时，从有草稿纸有提纲开始练起，后来再练习没有草稿纸没有提纲。提纲一般20字以内。
2）如果把题目也记不清了，那就寻找一个曾经做过的类似的题目，将问题在重新考虑一下。
3）准备一些常用的套话，如果大脑空白时，先把通用的套话先说上，给自己留下思考的时间。
5． 关于口语化严重：在公务员面试中，适度的口语化是很好的体现自己的表达能力。
如果答的跟申论的大作文一样，则体现出事先准备的成分太大。
但口语化的问题太严重，则需要积累一下常用的说法，建议可以多看下十八大报告，学学上面用的搭配方式。
6． 关于口头禅：
一是可以通过同义替换的方式来减少重复率，比如常用“然后”这个口头禅，下一次则可以说“其次”、“接着”等；
二是可以通过停顿的方式，在心里默默的说一下“然后”，在接着说。
7． 关于说话啰嗦：可以通过录音的方式将自己答的题录下来，然后将自己答的题写下来，做缩句。
8． 关于说话太少：属于扩展不能的情况。可以采用多举例的方式来克服，准备一些通用的例子。比如：关于“监督”，可以举例“如果没有监督…”，“如果有监督…”（正反举例）。
9． 关于无法对视：上三角——额头+两眼；中三角——鼻梁+颧骨；下三角——鼻尖+酒窝。
如果个人很自信，喜欢眼神接触，可以看别人的上三角；
如果个人比较受别人表情的影响，则看别人的中三角；
如果很害怕眼神交流，则看别人的下三角，切不可低头答题。
可以在考官中找一张熟悉脸进行答题，看哪个考官与自己亲人的脸类似，则可以看着他答题，缓解紧张。
关于与七个考官的眼神交流：要与每个考官都有2-3秒的眼神交流。
如果个人不喜欢眼神交流，则也要保持与每个考官有过眼神交流。
如果不是每个考官都抬头的话，那就谁抬头，你就与哪个考官进行眼神交流。
10． 注意事项：
1) 进考场时，先从左至右将考官看完一圈，然后再从右至左看回到主考官，问好鞠躬。
2) 手肘放在桌面上，两腿并拢，后背挺直，不要把身体的力量压在桌子上。
11． 对着镜子做答，可以锻炼心理素质，解决答题紧张的情况。
12． 放松：握拳放松法，交谈放松法，端正坐姿放松法，踮脚尖放松法。
13． 关于考官问“还有需要补充的吗”的回答：不要迅速回答“没有”，而是要快速的描一眼自己的草稿纸，然后回答“没有，谢谢”。
第三、四讲 面试审题与认识自我
1． 听题要听清晰：几道题，多少分钟；听题要抓住关键字、关键词 （主干）。
核心词汇：
1） 自我认知——要注意“经历的哪个方面”（比如：学习、工作、性格、兴趣爱好、人还是事等）、“形容词”（开心的事、难过的事、最有成就感的事等）两个方面。
2） 人际关系——要注意“关系”（比如：对方是领导、同事、家人、群众等）、“矛盾”（比如：资历老、不配合等）。
3） 社会现象——要注意“什么现象”（比如：大学生考证热等）、“说法”（比如：好在帮就业，坏在分散精力等）。
4） 组织类——要注意“人”（比如：主体是谁等）、“活动”（比如：危房调研等）。
5） 应急应变——要注意“究竟紧急状况是什么”。
2． 题型：怎么做人、怎么做事、怎么面对应急情况、怎么看待社会现象。
注意敏感词：一般出现人名（比如小王、老张等），大多数都是人际关系题；
一般说到“近年来、最近一段时间、有人说、现在社会上出现了这样一种现象”等，大多数都是社会现象题；
一般说到什么事情、什么活动，大多数都是组织活动题，但还需后面确认。
3． 自我认知题型
1） 省考里不常见、国考常见。
2） 要向考官展示：这个岗位是最适合我的&我是最适合这个岗位的。这样的自我认知才是最成功的。
3） 运用好自身经历（素材），可以提升整体答题能力。建议课下自己整理出（一定要写下来，不可想想而止）：
（1） 应届毕业生：学习阶段+实习阶段——最成功&最失败的一件事&取得的成就；
（2） 工作者：学习阶段+工作阶段——最成功&最失败的一件事&取得的成就。
（3） 你认为自己性格上的优点是什么？
（I）可以说的优点：
性格比较外向，善于与人沟通；我这个人性格比较沉稳，勤于思考，善于自省，做事讲究原则，多做事少说话，执行力较强；认真细致；具有大局观，责任心强，爱岗敬业；乐于助人，具有良好的服务意识；
勤俭仆素，吃苦耐劳；专业基础知识扎实（应届生）；办事效率高，做事坚决果断；学习能力强，能够通过各种途径来充实自己；良好的身体素质和良好的生活习惯（边检、警察等）；具有进取精神和开拓创新精神（慎用）；考虑事情比较周全，有条不紊（慎用）；勇于挑战自我，迎难而上（慎用）。
（II）最好将自己的性格优点与岗位相匹配。
要说“我是一个善良的人”（自信），而不是“其实，我这个人挺善良的”（不自信）。
（4） 你认为自己性格上的缺点是什么？
（I）可以说的缺点：
性格有时较为内向，在职场上和人交往时会带来。。。的问题，我希望通过多参加集体活动、多跟同事交朋友等方式来解决；
比较缺少社会经验（应届生）；对于社会实践缺少了解；看问题不够全面、不够长远；遇紧急情况不够沉着冷静、迅速反应；遇到某一些情况，需要犹豫思考，反复徘徊，不够当机立断。
（II）不是谈真正的缺点，不是缺陷（马虎、优柔寡断、粗心等），不是变相的夸自己（如原则性太强，不懂变通等），不要谈非常具体的缺点，而是要谈安全缺点。
最好不要说有报负、志向远大，对事情有独特的见解，有艺术气息等。
（III）谈完缺点后要说：
我的这些缺点，在以后的工作岗位中会怎样改变。
如应届生缺少社会经验，在以后的工作中，我一定会多去锻炼，多去了解，增强对社会的了解程度，在实践中发挥自己的专业才能，把自己在学校中学到的知识，运用到实际的工作中去，不断的要求自己，提高自己。
社会人员缺乏统筹规划的能力，看问题不够长远，在今后的工作中，我会不断地提高对自己的要求，遇到事情要多看、多想、多学，有意识的锻炼自己统筹规划的能力，为今后更好地做事锻炼能力，积累经验，提高素质。
（5） 兴趣爱好
（6） 最成功的一件事
（I）出题的初衷：并不想了解你做成了什么事，而是想从事情中了解到你是一个什么样的人；
（II）答题思路：首先是表明态度，虽然成功了，但会将这件事作为对自己的一个激励，不会骄傲，在今后我会怎样；其次说到成功的因素时，要谈自身努力的同时，不要居一人之功，要提及他人的帮助。
（7） 最失败（自责、痛苦）的一件事
（I）答题思路：首先是表明态度，虽然我认为这是我人生中一件很失败的事情，但这件事给我留下的更多的是一种警示作用，带给了我正确的认知，让我更敢于面对自己犯下的错误，面对自己做错的事情；其次要分析失败的原因，分析原因才能进步，负面事情都一定要分析原因（比如当时毅力不够坚定、当时没有很好的约束自己、思想水平没有达到那么高），体现你及时总结，吸取经验教训；
最后要说这件事情虽然已经过去很久了，但是对于我来说，这件事一直在提醒我，人生不能再来一次，我们一定要抓住每一天的时间，去锻炼自己、去提高自己，不能松懈。
（II）例：我在过去经历的最失败的一件事情应该是我高考失利了，虽然我也顺利的考上了大学，顺利的完成了学业，但我经常会回想起高考失利这件事情，回想我当时所犯的错误。
当时在高考之前，由于我当时的自制力不足，加之较为贪玩，总是由于玩乐而没有很好的复习，辜负了父母对我的信任。
在高考考场上，我自食其果，发挥失常。
在高考之后，我一度认为自己非常失败，觉得非常愧对于我的父母，愧对于我的老师。
那么，我在想：如果我的自制力能强一些，如果我能够努力一些，也许就不会出现这样的过错。在高考成绩出来之后，我也顺利的考上了一所大学。
没有走进理想的学府时时刻刻地在提醒我，在今后的生活中，永远不能松懈对自己的要求，懒惰就像一个魔鬼总是在时时刻刻的在诱惑着我们，而我们必须时时刻刻勤奋，不管是在学习上，在工作上，在生活上，要用勤奋来不停的要求自己，才能不断去努力，获得人生更大的进步，让这种失败不再重演。
（8） 最难的一件事、一次选择
（9） 如果你被录取了怎么办：态度——适应（新环境、团队、工作制度）——学习（规章制度、办事方法、专业知识）——实践
（10） 如果你没被录取了怎么办：态度（不惧挫折、不会消极）——总结（分析原因：专业素质未达到，业务能力不够，目前不符合职位要求）——调整（严格要求自己，继续提高自己的素质；加强学习专业知识、自己欠缺的能力；调整心态、做事方法）——执行（今后要怎么做）
（11） 最崇拜的一个人：最好不要说外国的不知名的、明星（孟非、刘欢等）。
（I）几个原则：外国知名的＞外国不知名的；中国的＞外国的；社会名人＞家人；实际的人物＞书中虚拟的人物。
（II）要注意自己与考官的年龄差，可能自己崇拜的人物，考官并不认识。
（III）最好找一个本领域内的杰出人物，与岗位的基本素质相匹配，对于认识自己的职位有所帮助（为人民服务的典型代表）。要解释崇拜此人的原因，此人对我的影响是什么。Eg：研究型单位（比如行政学院、党校），可以说袁隆平（对于知识的追求，对于研究的谨慎态度
（IV）例：我很崇拜希拉里，因为我觉得希拉里是一个现代女性的典型代表。能够很好的协调平衡工作和家庭的能力。
因为现代女性，有自己的职业，同时她也有家庭责任，如何协调好工作和家庭的份量实际是一个难题，而希拉里她在工作上精益求精，恪尽职守，同时她在经营家庭方面，也有一个美满的家庭，她在为每一个现代女性来证明，工作和家庭并不冲突，如果遭遇了工作和家庭的矛盾，该如何去抉择、如何去取舍。
对于我来说，我也是一个职业女性，在走上公务员的工会岗位之后，难免有工作和家庭生活相冲突的时候，我觉得她对我的启示就是在遭遇到这种矛盾时，如何去取舍，我不会因为家庭的因素而对人民群众着急解决的事情不负责任，我也不会因为工作上的事情而忽略了家庭，现代女性、现代的公务员应该处理好工作和家庭的关系，协调发展。
（12） 为什么报考公务员，你眼中的公务员是什么——马斯洛的需求原理
（I）归属的需求（公务员代表着国家，是一个为老百姓服务的团体，有人说过：公务员是司机，老百姓就是坐车的人。对我有着很大吸引力，我希望能够加入这个团体，成为其中的一员）
（II）实现自我价值的需求（将学到的专业知识运用到社会中去，得到社会的认可）
（III）学以致用的需求：考公务员达到学以致用的作用，受到了多年良好地教育，具有了专业基础，并在社会实践中积累了一定的经验，让我找到了今后的方向，将我的所学、所见、所闻，尤其是所学，运用到社会实践中去，公务员就是这样一个很好的平台
Eg1：有人说公务员应该专，有人说公务员应该广，结合你自身的经历，说说你眼中的公务员应该是什么样的？
Eg2：有人说金融专业应该具有专业知识，有人说金融专业应该与人合作，结合你自身的经历，说说金融专业需要什么？
**学习阶段的成就可以是成绩、奖学金、学生干部、评优、勤工俭学、志愿活动等。
（I）多运用
数字进行梳理：如学习成绩优异，在全专业排名前5%；曾三次获得校级奖学金，被评为优秀部长；（II）多运用社会实践经历：如公益活动可以体现公益的心，了解基层工作经验。
*工作阶段的成就可以是在工作中取得的成绩、锻炼的能力、获得的经验、团队合作等。
（I）举自己与岗位有契合度的工作经验，没有契合度的工作经验少谈一点。
（II）不要具体说自己做过什么，而是要多说自己获得了哪些能力（锻炼了自己细致认真的工作精神、在工作流程中与团队紧密协作）。
（III）切忌提及跳槽、怀才不遇、同事纠纷。要阳光一点。
换工作理由可以说：在原来的岗位得到了锻炼已经够了，希望寻找到一个更好的岗位去提升自己的能力。
（IV）要认识平凡中的伟大，做好平时的日常工作也是一种成就。
*可以将自己日常的工作提炼出来，找出自己工作与所报岗位要求相匹配的地方、相通的素质。
*凡是之前从事过服务业的，都可以说之前的XX经历培养了自己与人沟通的能力、和群众打交道的丰富的经验。
4） 梳理好自己的经历后，是需要提炼的。
5） 现在题型开始走综合路线，自我认知常与其他题型混成一道题进行考察：
Eg1：有人说公务员应该向上负责，向领导负责；有人说公务员应该向下负责，向群众负责，你认为公务员是怎样的一个人？*解析：此类题目在阐述完对这两句话的分析之后，还要结合自己对岗位的认识来评价这两句话。
答题概况：
（1） 公务员应该向上负责，因为公务员在行政体制之内，应该服从命令，遵循上级的安排，加强自己的执行力；公务员是要为人民群众服务的，应该是从群众中来的，倾听民声，视人民群众的疾苦为已任。
（2） 我认为作为一名公务员既要对上负责，也要对下负责。尤其是对于我们这些基层公务员，国家的政策实施究竟能不能落到实处，是靠我们这些人对上负责，对决策负责，对制度负责，能够很好的去推行制度，将制度落到实处，更加的为人民群众带来便利。更多的时候，我们是接触人民群众的第一线，我们应该秉持着一腔热情，不厌其烦的为人民群众解答疑问，为人民群众提供服务，急人民群众之所急，想人民群众之所想，才能够真正地成为人民公仆。
Eg2：专业技能很重要，与人沟通也很重要，举一个例子说明一下你的沟通能力。
*解析：自我认知与如何做人相结合考察。思路：要举例说明过去做的一件事（与人沟通的一件事，与专业技能也相关）。要体现出同事相处的原则：以工作为重、相互帮助、严以律已、宽以待人。
6） 大学生村官面试题目多为：人民群众来shangfang，向人民群众普及相关知识等。
7） 怎样利用自身经历提升答题能力：对于很多题目（社会现象类、演讲类、名言警句类等）来说，自身经历就是扩展资料。当不知道说什么时，就可以举自身的例子。
8） 自己想考的岗位上的工作人员是一个什么样的人（查一下“岗位职责”），自己就要努力能为那样的人，即将自我认知成那样的人。
（13）政府认知类题目如何作答
结构化面试中政府认知类题目是必考题型，在答题时都需要考生首先透过问题看本质，并在开头时就店名本质并表明态度。那政府认知类题目表态一般分为以下三个类别：
积极类：政策法规、国务院发言，领导人言论，健康向上的价值观、符合价值标准的
消极类：政府打击过的、反对过的、违法违规的、自私自利的
辩证类：新生事物、未定性事物、地方政府行为、复杂的难以评判的
【积极类】
谈意义：思想、政治、经济社会
谈对策：优化完善制度、贯彻落实政策、效果扩大化（长效机制）
【真题演练】
例：现在流行官员开微博，对此，谈谈你的看法？
扣题：背景
意义：民众、政府（工作提升/加强宣传）、商业
困境：僵尸微博
对策：解决问题、接地气、发言谨慎、符合权责
提升：倾听网络声音，继续贯彻群众路线
【参考解析】
背景：
随着互联网快速普及，公众参政议政的门槛大大降低，网民参政议政热情高涨，微博作为"网络问政"的高效、便捷新模式，得到了政府机构和官员的青睐。
意义：
1对民众，信息公开，提供了表达民意的便捷通道，降低了公众参政9议政的门槛，充分保障了民众的知情权、参与权、表达权和监督权。官员监督
2对政府，了解民情，科学决策、民主决策，真正做到全心全意为人民服务，政府公信力。
3.利于宣传，政府工作的开展。
4.扩大影响力，商业合作。（例如马鞍山副市长，季翔，雷军，有个项目合作，2分钟后10多条引荐消息）。
不可否认，"微博问政"是一次有益的尝试，但在"官员开博"的进程中，出现了一些负面情况，例如"空壳微博"、"代理微博"等。所以对于"官员开博"应该给予一些积极的引导和规范：
第一，"微博问政"应避免流于形式，切实解决百姓关注的问题，在博客和微博上承诺百姓的事项，一定要抓紧落实，给百姓一个满意的交代。政府机关工作人员开通微博，切忌作秀心理，破除迎合粉丝的心态。开微博不是取悦网友、取悦上级、跟随潮流，而是要踏踏实实构建交流平台。多交流，接地气。
第二，政府机关工作人员在微博上发言必须谨慎，发布的信息要真实可靠。对一些新闻事件、工作安排，可以在自己权限范围之内实事求是的介绍情况，不能无端揣度，要避免发布与身份不合适的观点。
"知屋漏者在宇下，知政失者在草野"。新形势下，贯彻群众路线，就要关注微博微信、倾听网络声音，切实发挥微博微信在"网络问政"过程中的功效，我们应该看到，"微时代"如何提升"微素养"已成为现阶段政府部门和广大官员们的必修课。
一般来说，积极类题目相对好识别，政策法规、国务院发言，领导人言论，健康向上的价值观、符合价值标准的都可以识别为积极类题目，这类题目一般只需多角度、维度、客观、全面的站在政府角度加以分析原因、影响、是否需完善，相应提出对策即可。
閱讀更多 本溪華圖 的文章
