郭162066070

關於這個問題，本人曾作過回答。教師退休發100%原工資只是個通俗的說法，不是政策表述，而且有很多條件限制。為進一步答疑解惑，再作以下說明。

1、教師100%退休工資，時間上僅是2014年10月1日機關事業單位和企業人員養老金並軌之前退休的教師。

2、教齡需滿30年以上。

3、只限基本工資部分，其他補貼不在其內（因2014年10月1日之前各項補貼數額較小，可忽略不計）。

4、2014年10月1日至2024年9月30日退休的中人，按規定最高享受90%基本工資的養老金。但是教師有個特殊情況，即原來教（護）齡提高工資的10%，滿30年教齡退休時可繼續享受，這個政策目前繼續有效。

5、教師中人退休養老金核算均以2014年9月份基本工資為基數，包括10%的加提，另外追加之後歷年的工資增長係數（增長率）。

6、教師退休按並軌統一政策滿35年工齡發90%基本工資，教齡滿30年享受加發10%。但其中屬於獨生子女父母的，5%基本工資的獨生子女養老補貼不再享受；如不滿35年工齡發85%及以下基本工資、教齡滿30年的，10%的加提和5%的獨生子女補貼可全享受。也就是說，無論什麼情況，退休養老金不能超過基本工資的100%。

7、當地享受10%加提和5%獨生子女補貼的教師，均是一次性發給180個月的，不再列入養老金按月發放。

這是當地目前政策，各地可能有差別，不可一概而論，具體應以當地政策為準。

鷹眼看教育

教師退休後，基本上都沒有在職時工資高。達不到100%了。

這裡有個時間節點，就是2014年10月1日。

在2014年9月30日之前退休的教師，只要工作年限達到標準，即男滿30年，女滿25年，不是領導職務，就能領取在職時工資的100%的養老金。在當年10月1日及以後退休的教師全部納入社會醫療保險機構領取養老金。其退休金的計算方法非常麻煩，與個人的繳費總額及上年度當地職工平均工資和工作年限（繳費年限）等有關係。其替代率只能達到在職時的80%左右。

我的一個同事是2016年退休的，退休之前打卡工資是4300元左右，退休時打卡是3800元左右，而經過幾年的連續調整，現在他的打卡退休金已經超過4400元。已經達到退休之前的100%。

每次見到他都會和他聊一聊工資的事情，所以我比較瞭解他的工作情況。他很滿意地說：“不錯啦，知足常樂吧！不幹活，月月還有這麼多的工資，哪裡找去？”

以前和現在及將來退休的教師都不用擔心，退休金一般情況下都能夠滿足當地的生活水平的！

千萬不要986

學校作為事業單位，正常情況下退休後教師的退休金計發辦法是按照事業單位人員的標準統一進行計算的。

也就是退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的按90%計發，工作年限滿30年不滿35年的按85%計發，工作年限滿20年不滿30年的按80%計發。

按這種方式計算，沒有人能夠在退休後享受100%的工資。但是我國的《教師法》對於教師退休或者退職後的退休金，還提出一點：

因此在這個前提下，各個省份下發當地的具體實施辦法。

比如河南省發佈的《河南省實施〈中華人民共和國教師法〉辦法》，其中就有提到教師退休後享受100%退休金待遇需要兩個條件：

第一、男性滿三十年教齡，女性滿二十五年教齡。

第二、在農村鄉鎮及其以下中小學從事教育教學工作或者獲得縣級以上人民政府或市以上教育行政部門表彰。

不同省份的具體規定會有所不同，但是教齡絕對是一個硬性標準。

還有一些特殊政策可以提高退休金的計發標準，比如省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號、支援艱苦邊遠地區等。

不過在2014年10月機關事業單位養老保險改革以後，教師退休後領取的不再是退休金，而是養老金了。

這兩者不單單是名字不同，計算的方式也有很大差異。養老金的計算根據的是上年度在崗職工月平均工資、繳費工資和繳費年限，並且退休時不再提高基本退休費計發比例，因此教師退休後養老金替代率也就沒有辦法達到100%。

流雷電

人人都可以發百分之百的退休金，那就是在晚上睡覺做夢的時候。

打天下抱不平

白苦了四十一年。從毛頭小子苦到白髮老頭，退休金勉強能維持生活，沒有了績效工資，沒有了往房補貼，年終獎，艱苦地區津貼，一下子少了好幾千，只有一張從教三十年菜譽證書和一身毛病，因為吐不出絲了，沒有誰問及你的冷暖了，人走茶涼。

秋風如湯

哪連續工齡滿四十年以上呢？退休金應該是多少呢？多大的比例呢？我是一五年第一批中人，工齡四十二年早年進了職稱，而退休金比同等的人一四年上年退的他的工齡還少幾年，我遲退一年退休金還少四百元左右，這合理嗎？

用戶7871531760523

教師歷來都是被人玩弄和欺騙的。真的是春蠶吐盡了絲就被踢掉，沒啥用了！有幾個銅板供你免強充飢別餓死就已經算是格外開恩了！謝天謝地，教師退休沒被一棍打死，真的是太幸運啦！

呂松元

廣東這邊是30年以上教齡可以享受100%的基本工資待遇。不過現在的工資構成基本工資只是其中一部分，甚至是一小部分，還有那些叫績效工資的退休了就沒有，所以實際上還是有差異的，還有年終獎（一個月三薪）也沒有，大概一年少幾萬吧（五分之一到三分之一左右），不過退休了自由自在拿到這個錢也心滿意足了。

新客007

福建省1979年規定:教師教齡滿了30年，退休可以領100%的工資。但現在只要是2016.10月以後退休的老師，都只能按照2014. 9月份的工資的90%領取，這樣許多人都要少領幾千元。有的人只能領到退休前一個月的50%。這些情況向誰訴說？誰能幫助處理？

求真子

中國的工資關係很複雜，一張工資條子裡面有至少十幾項補貼啊，津貼啊，這個費那個費，當然還有基本工資，一般人根本弄不清，只知道自己一個月多少錢，，所以退休工資100%的說法，如果是基本工資的百分之百，就沒有多少錢了。

關鍵字: 退休 教師 工資