讀劇慧眼
在許多人眼裡，中國足球就是一塊巨大的蛋糕，誰都想從中割一塊以飽私囊，誘惑太大了。要下血本整頓男足，這背後牽扯到的利益太多了，各種上上下下里裡外外關係錯綜複雜，不是三言兩語就能說得明白的，不是誰都能隨隨便便“根治”得了的。
而且這已經不是誰當足協主席就能改變中國足球現狀的，大家所說的體制問題其實也是一個關鍵因素:
1.換足協主席也沒有用，換洋教頭也沒用，成績還是爛得一團糟，這都是體制整出來的苦果，上頭體總要放權讓下面放開手腳幹，而不是指手劃腳，不懂裝懂，足協管理層要做到層層考核，能上能下，能進能出，而不是建立一大堆臃腫的機構。
2.領導層不能給教練上緊箍咒，定死任務，定高目標，多大的屁股穿多大的褲衩，要結合當前中國足球的現狀，對症下藥。海外著名的洋教練我們請了好幾回，可是有效果嗎，沒有。
3.要重拳整治現在的足球環境，堅決拒絕幕後黑手，利益集團參與，封堵一切所謂的後門關係。
4.球隊重新組建，嚴重同意聶棋王提出解散現在球隊的策略，都擼下來重新換血，成績沒整出來，還想拿高薪充大牌？花天酒地，不求進取:買香車、抱美女、住別墅，還。。。還要啥自行車？！全部打包走人，管你是哪家大少爺。
5.從娃娃抓起，選好苗子，要走出去，多向人家取經，多和強隊打對抗賽，即便花大錢也值。看看人家亞洲一哥孫興慜。。。。。。水平低得像灘爛泥，還整啥中甲，中乙，中超，引那麼多外援進來有實質性進步嗎，沒啥進步嘛。
又回頭看看咱們玫瑰女足，管理和發展都沒有整出那麼多花樣，姑娘們每逢大賽都有一顆冠軍的心，男足呢，我看這些大老爺們只有撒野的心。
唉，咋整的中國足球，怎麼淪落到這種地步？！
藝術與運動
很多足球迷羨慕籃協，姚明上任之後發現籃協像人多了。足協怎麼就不能有一個姚明一樣的主席呢？小編今天就和大家討論一下到底誰適合中國足協的主席。
理想的主席
我們心目中的主席是什麼樣的呢？懂足球、懂市場、懂法律、懂政治……仔細一看，還真沒有合適的。要說選一個姚明似的人物，嘿！還真沒有！那怎麼辦呢？矬子裡拔將軍唄！然而我們蛋疼的發現，好像這些矬子都不靠譜呀。這幾年我們一直在罵菜，突然發現菜還不錯，幕後黑手變成了狗。足協主席換了一個又一個，怎麼就一個都不管用呢？
問題核心
慢慢地我們開始意識到好像不是足協主席的問題呀。那到底是什麼問題呢？
回顧我們最開始的問題——中國足協需要什麼樣的主席？我們的出發點是什麼？
選一個英明神武的主席領導中國足球走向世界。這個出發點就意味著我們把中國足球振興的希望寄託在了一個人身上。換句話說，我們希望通過選擇一個“好皇帝”來幫助發展足球。
這種出發點反應的核心就是一種人治的思想，當然與之相對應的就是法治的觀念，簡單地說就是通過制度和規則來限制權力以達到足球的良性發展。
何者更好
那麼這兩種方法哪個更好呢？不一定。依照人治的方式，一個“好皇帝”完全有可能帶領我們取得法治完全無法達到的效果，比如突然橫空出世一個英明神武的人物領導足協帶領中國足球獲得世界盃。但是人治的問題在於我們不知道他的底線在哪裡？你永遠也不知道你選的是好皇帝還是壞皇帝，當你發現你選擇的是一個有問題的領導者的時候，由於他的權力無限膨脹，我們無法剋制，只能寄希望於他早點下臺，也就是我們今天大多時候的想法：菜不行壞人，狗不行滾蛋。那麼有一個我們必須面對的問題是：下一個上來的貓或者肉真的就能解決問題嗎？也許能，但是這麼多年了，我們發現不太靠譜。
所以，中國足協需要什麼主席這個問題重要嗎？重要。因為即使是在良好的制度下，人的能力也同樣能在很大程度上影響足球的發展。但是，這個問題不應該是我們在看待中國足球的問題時候的核心因素，我們更應該倡導的是如何建立一種有效科學的制度來制約無限膨脹的足協主席的權力。
冬吳體育
我觀察:
1、體制內是解決不了了。我們己折騰幾十年了，毫無效果。說明不能再白耽誤時間了。
2、我建議試用承包制。選擇足球界最內行的人群競標，當然也可以聯合競標。一屆5年(這個應與奧運會、亞運會每屆間隔一致)，試三屆。
財政撥款在此前十年年均值的7o一8o%，或者再少一些。其餘自己想辦法。收益歸己。
承包合同應定為三年達到什麼，五年達到什麼。低了罰，高了獎。競標者是否應押一定資金？
承包期內的國家級層面，應由承包人全權負責。
3、每屆期滿前幾個月開始下屆競標。保證延續性。對於上屆超目標的優先，未完成目標的無權再競標。
魚磊衛靜
現在的中國足球並不是說誰當了主席就能變好得。全世界的優秀的足球教練都請過，錢花的不少，但是沒有達到想要的效果，在筆者看來有以下幾個方面問題：1.體育競技類的項目，尤其像足球類的項目不可能在短時間內達到很好的效果，需要長時間的積累，積累各方面比賽經驗。2.想象力，創造力沒有，這也跟我們的訓練體系有很大關係，循規蹈矩，一成不變的訓練方法禁錮球員思想。3.球員的輸送太少，海外五大聯賽的中國球員只有吳磊一個，沒有在大賽中鍛鍊，看到永遠都是眼前的高度，所以多輸送球員去海外聯賽是很有必要的。
趙旭Chen
哈哈，過去不是有一個段子嗎，不知道大家還記得不？有一個人去求上帝，問：“怎樣才能世界和平？”上帝苦思不得其解後說：“拿你問一個別的問題吧？”這人說：“那我想問問中國足球水平何時能提高？”上帝的表情更加痛苦了，無奈道：“我們還是說一說世界和平的問題吧！”
中國足球的問題似乎比研製一臺航空發動機都難！為何？因為發動機差，我們知道到底差在什麼環節上，例如設計，例如材料，例如空氣動力學，例如其他。可是中國足球的問題你知道癥結嗎？中國足協歷任主席，沒有一個希望將中國足球搞壞，可是都是搞壞了。為啥？一個原因是不知道我們差在什麼地方？中國足球青少年差，國家隊差，國家隊教練水平低？是嗎？你看看他們是不是都做了工作。世界盃冠軍教練裡皮都來了，“神奇教練”希丁克也來了，可是中國足球變了嗎？
沒有完全沒有。在中國足球必須要要進入2022年世界盃的情況，相關部門頻頻出手，進行干預，可是弄得四不像，遭到罵聲一片。現在中國就沒有一個人有這樣的辦法，按照我的來，一定能進入2022年世界盃，中國青訓人才一定如雨後春筍……真沒有這樣的人。所以，誰來當中國足協主席都沒有用，也不要提什麼范志毅、郝海東、孫繼海、鄭智，他們都是這個體制出來的人，改變不了什麼。小編覺得，沒有孫悟空那兩下子，真不行！球哄哄
慈禧太后來了可以改變這一切。只需要一道聖旨“不贏就砍咯”，就可以了。一個沒有慾望得球隊是沒有靈魂的，沒有壓力沒有動力。對中國男足這幫子用金子餵養大的紈絝子弟，只有死亡撼動他們了。不贏就死吧，而且是株連九族和教練經紀人介紹人。
大直播
我是最合適的，我上任第一件事就解散現在國足隊，再到全國海選組隊訓練。隊員年薪規定不超過20萬，獲得國際賽事前三名最高個人獎勵不得超500萬。在亞洲排名萬保持前五名，每跌一個名次就降薪百分之十，降薪超百分之五十就解散該隊。
隊員訓練每天不得低於八小時，發現有小肚子的對員立馬停賽，直到訓練出八塊腹肌為止。在隊期間不得任何人以任何形式飲酒，慶功宴也不得飲酒。
手機用戶50308239680
是不是中國封建帝制的時間太長遠了，所以導致很多人認為一個人當了領導以後就能改變一切？就是皇帝也不能為所欲為啊？作的太過分就要被推翻王朝，更何況現在已經是中國特色社會主義制度了。所以大多數的事情尤其是體制、模式，並不是一個領導可以改變的，所以任何人來當足協領導都不會有質的改變，中國足球要想好除非足協的管轄範圍有變化，否則仍然是越來越差
剃刀之鋒885
是體系和制度出了問題，神來了都不好使😓😓
看我都上火
不能！現社會的人太利已主義，利慾薰心！只要能賺錢，什麼手段都可用得上，全無道德底線。
國家足球隊員，高收入、幼兒球。輸球不要緊，只要有錢分。麵皮一尺厚，恥辱是山珍！
還有那些: 教育產業化、醫療產業化、房地產產業化都是與國足齊名
