登場不粉墨
關於建築工人的個人所得稅，筆者根據最新個人所得稅實施條例已經寫得非常詳實。為什麼依然有人提這樣的問答？筆者也在反思，我寫的關於建築工人工資的個人所得稅沒有推薦給適宜人群？亦或者我分析的角度不容易理解？本文從“手把手教你算個稅”的角度，給廣大在建築工地工作的農民工兄弟算算個稅！
一、8500元的工資要不要繳個人所得稅？
這8500元的工資，無論是工地給你交社保的工資薪金收入性質的勞動所得，還是沒有繳納社保的勞務所得，都是個人所得稅的納稅義務！
2019年個人所得稅實施條例公告實施後，你的這8500元的個人所得稅可能實際稅負是0，或者個人所得稅會非常少！因此，農民工兄弟不用著急、也不要惱怒。無論你的這個工資是勞務所得還是勞動所得，個人所得稅的實際稅負基本一致！
二、勞動所得和勞務所得的差別
勞務所得和勞動所得在計繳個人所得稅時，最大的不同是在代扣預交環節。
勞動所得預交的個人所得稅扣除了專項附加扣除數、基本扣除數、保險個人承擔部分等項目，預繳金額必然小於勞務所得性質的預繳金額！
勞務所得（通常就是農民工工資的性質），在預繳階段，因為沒有扣除基本扣除數、專項附加扣除等項項目，計算得出的個人所得稅大於勞動所得個人所得稅。
三、預繳環節差別大，為什麼說稅負差不多？
因為通過年終彙算清繳，預繳時多交的個人所得稅是可以向稅務機關申請退回！
很多農民工兄弟嫌退稅手續麻煩，或者沒有認識到可以退稅。所以錯誤的認為自己的個人所得太高，錯誤的認為自己受到不公平待遇！
退稅手續很簡便，自然人個稅系統聯網，在所在地就能申請！
四、農民工兄弟如何降低稅負？
建築工地打工的農民工兄弟，合理降低稅負方法很簡單，把贍養老人、教育子女、繼續教育（建設部有紅頭文件）、首套住房貸款利息或者租房房租、直系親屬大病醫療這6項，根據自身實際情況具備的，或個稅APP、或當地稅務局填報就可以了！
五、8500元工資計繳個稅，攏共分2步！
1、由發工資的工地或者公司代扣預交
代扣預交個人所得稅=8500*（1-20%）*20%=1360元；
實際到手的錢=8500-1360=7140元；
明顯個稅過高，兄弟們莫要急、莫要惱怒、更不要慌張，多交的個稅可以退！怕麻煩也不行！農民勤奮的優良傳統不能丟！年終彙算清繳退回就是了!
2、申請退稅
假如2019年每個月取得8500元（8500*12），或者不是每個月都有（8500*11，8500*10等情況），但是（8500*12）是你的最大值！
農民養2個老人（稅前扣除數1000元，獨生子女2000元）、養2個小孩非常普遍（滿3週歲的孩子，每人稅前扣除1000元合計2000元）！
全年累計收入=8500*12=102000元
全年累計基本扣除數=5000*12=60000元
全年養老稅前扣除數=1000*12=12000元
全年撫育2個子女稅前扣除數=2000*12=24000元
其他扣除......
扣除數合計=60000元+12000元+24000元=96000元
彙算清繳個人所得稅=（102000元*（1-20%）-96000元）*適用稅率-速算扣除數=0
申請退稅金額=0-1360元*12個月=-16320元，也就是說每月扣的1360元，年終彙算清繳一次性全部拿回！
六、關於社保
根據筆者問答評論區，眾多農民工抱怨社保待遇的問題，本文有必要澄清一下：
1、保險與稅前扣除數
勞動所得個人所得稅前扣除了社保個人承擔部分，勞動所得計算應稅所得時扣除了20%（8500*20%=1700元），遠遠大於社保個人承擔部分！當然，有少數高收入人群的社保個人承擔部分是大於1700元，一個不爭的事實：我們都是普勞動者！普通勞動沒有誰不辛苦！
2、社保待遇
養老保險的本質是，誰繳納誰享受，不繳納不得享受的原則！社保繳納的方式和途徑是多樣的，農民工可以自由選擇繳納的方式和途徑 ！沒有繳納就不要抱怨養老沒有保障，所有勞動者都一樣！社保法從沒有把農民工關在大門外！這些話很尖銳，但我和我的堂哥堂弟也是這樣描述！
順通財稅段賢明
對於你這種計件工資制的薪酬，應該是可以不交或少交稅的。你下載一個手機ApP先自己按提示測算一下。減去六項扣除項後，比如要膳養父母可扣除2000，再要減去撫養子女2000。你個人再去學習提高交培訓費1000。這些都是可以扣除的，餘下4，5千就在規定範圍內，可以不交稅了。
