教師的主要工作是教書育人還是應付上級的檢查?

曾母第一暗沙


毋庸置疑,教師的主要工作應該是教書育人,為學生傳道授業解惑,但是在當前的教育實踐中,我們又發現應付上級的檢查又成為當前多數學校、多數教師必定存在的非教學任務。雖然很多學校、教師對所謂的上級檢查有很多異議,但是沒有任何學校、教師對這些工作敢於懈怠,畢竟這種非教學任務動輒就要與”政治任務“掛鉤,可以說教師們為了自己的工作前景,只能心中憤懣,還是要繼續從事著此類工作。

在當前的教育實踐中,非教學任務可以說充斥著校園,比如:各式各樣的創城任務、脫貧攻堅任務、各式各樣的優質校園創建活動、年底各種各樣的考察與檢查輪番登場等。可以說非教學任務已然影響到了正常的教學活動,曾經有教師吐槽到自己都無法做出正確的選擇,如果按時完成扶貧任務,就必須犧牲上課時間,而不按時上課又會遭到家長、學生的投訴,學校勢必會做出一定的懲罰。因此,在這樣的尷尬中,教師們也不知道應該如何是好?

談到上級的各種檢查,很多教師都感慨頗深,有時也只能苦不堪言。從目前的教育實踐來看,還教師一片乾淨純潔的教學藍天已然成為當前學校教育的重要一環。其實,教師的主要工作就應該是教學工作,而不應該為了各式各樣的所謂檢查,弄得自己焦頭爛額。不否認少數檢查評比是可以促進教學質量提升,但是大多數檢查、任務等,都是與正常的教學任務沒有多少關係,任其繼續發展,也只能對教育事業的發展沒有任何意義。

顧名思義,教師的本質就是教學,為什麼要將很多非教學任務強加於教師呢?這種做法顯然是不符合常理的。眾所周知,每個人的精力是有限的,並不能同時從事多種工作,如果強加於某人從事多種工作,勢必會影響到工作效果。若是我們將多數的非教學任務強加在教師身上,我們的教學成果、教育質量就很難保證,因此想要保障教育的發展質量,就必須讓教師從事自身的本職工作-教學。


東愛雨小公


前段時間過年回家,跟剛進入學校作為一名人民教師的朋友一起吃飯,我記得她在去年八月份剛剛考上我們市級中學的時候還是滿臉紅光,滿身抱負,結果見面確實一通抱怨。




她說:“我曾經認為教師的職責是教書育人。未曾想,考上這個學校後,這個學期真正教書育人的時間加起來個把月,其他時間呢?其他時間都在做資料做資料做資料,上級的檢查根本就沒停過,每次檢查的項目內容都不一樣,這次檢查前兩年的所有資料,下次檢查近三年的所有資料。上級的通知來了,領導們就瘋了,哪怕不上課也要把所有資料做好!補各類活動資料,搞校園文化建設,什麼東西都沒有,卻要我們什麼資料都有。請問這樣的檢查意義何在?!就不能根據學校實際情況來麼?!能不能多做點有意義的事啊!我也很茫然,中國的教育總是把教書育人往後放,把爛七八糟的散事兒往前排,每天都過得很鬱悶。 我們還是憑自己的良心做事吧,只要自己認為該做就做好,不主要的事兒讓他往後挨,要頂住領導的壓力啊!”

看到了吧?!老師無休無止的被折騰,學校被迫“紮紮實實走過場,認認真真幹虛活”,究其根源是地方行政管理部門眾多,都把學校當成了聽話的“小媳婦”,把學校視作搞形式主義、撈取政績的工具。層層施壓下,學校、教師便喪失了教育的主體性和話語權,而學校是教書育人的地方,似乎都可以不管不顧。

對於教師來說,非教學任務成為難以承受之重,教學變成了副業,我想對這些一心撲倒教育事業上的人民教師真的是大大的不公,大家說是吧?!

真心期盼:讓學校工作迴歸教學主陣地,讓校長靜心辦學,讓教師安靜育人,讓教育少一些折騰,多一份專注,還學校一個寧靜的教育空間!


駱梓馥


這個問題不言而喻,其實質不外乎官僚主義和形式主義。

記得二十多年前,國家曾經將基本掃除青壯年文肓,與基本普及全民九年義務教育,並列為九十年代我國教育發展的重中之重。儘管其主觀願望無可厚非,但不知為什麼,客觀上卻導致了某種程度的形式主義,據一位時任小學校長的朋友講,作為一項工作任務,他們不但有掃肓指標,而且是必須完成的硬性指標。然而由於時代不同,舉辦掃肓班又不切合實際,無可奈何之下,只好利用週末,由高年級的同學代筆……。

官僚主義與形式主義對於社會主義事業是十分有害的,必須堅決反對。


浪淘沙84055


教師現在真滴很忙――

1常規教學(備課,上課,輔導,批改作業,單元考試、評講)

2安全教育:網上安全教育,網上替學生及家長做安全作業(很多學生家長不做網上安全作業,為了“完成任務”老師得一個一個替學生“完成”)

3 網上“繼續教育培訓”,每天需要上網一段時間,完成“視頻學習”“回答問題”

4 週末或者假期到“教師進修學校”參加各種“培訓”

5 進行“扶貧走訪”“扶貧政策宣傳”“送教上門”等

6 對學生進行“防溺水教育”:需要有3到4次家長“培訓”學生專門上課,要有照片“為證據”,家長要有簽到表,學校要發《防溺水安全告知書》,有回執,學生要簽名,要有“痕跡”


166708786


作為一名普通中學教師,我深知自己的天職就是“教書育人”。可是“應付上級檢查”,有那個學校,又有哪位教師敢於懈怠呢?

時下,學校和任何一名教師都無可避免要迎接各種各樣的檢查,這是一項萬分重要的政治任務。2018年我們地區開展“三城聯創”工作,從年初動員到“創城”啟動,直至“創衛”檢查。學校的老師一刻都沒有停歇,不敢有一絲一毫的懈怠。每週五要組織學生大掃除,每週末要帶著學生去社區宣傳,每個月學校要召開一次總結會。我們學校所有老師全部披掛上陣,有的補材料,有的搞宣傳,有的做講解……我們學校“創衛”材料,檔案就建了100卷,有位健康教師教案就補了24本。用老師自己的話說,“我現在見到教案就想吐”。



如今,我們地區“創衛”工作暫時告一段落,大家都認為可以喘口氣了。並且這一年教師的主要精力根本就沒有放在教育教學上,何談教書育人和教學質量呢?可是,就在教學黃金時期,緊張的期末複習即將開始之際。校長上週五召開了緊急動員部署大會,下一階段創建健康城工作馬上啟動,學校作為重要的“創建單位”,必須保證零失誤,不失分,這又是一件不能推卸的“任務”。近階段,我們老師又要忙碌起來,還得依據各種各樣的評估標準和細則,準備各種各樣的檔案材料。上次迎檢學校損壞了3臺打印機,僅我們政史地一個辦公室A4紙就用了5包,全校更是無計其數啊!


當下,“應付上級檢查”,可謂是學校和教師的常態化工作。每次檢查都要進行大掃除,每次檢查老師都要補許許多多的材料,教師真的厭倦了,疲勞了,麻木了。教書育人這是教師的職責,不可推卸的責任,可是教師有多少精力投入其中呢?沒完沒了的檢查不知何時才能休呢?


俺油菜


我曾經在小學任教10多年,那是上世紀七十年代,。教書育人是天職,三尺講臺是自已的戰地,批發作業是自已的任務,備課是每一堂課的教學內容,考試是檢查學生的接受能力和理解程度,同時也對教者的檢驗,看你教的如何,自身必須檢查,。每學期,上級進行一次師導檢查,重點是查教案,聽課堂教學,查學生作業,教者批改情況,召開學生代表座談會,讓學生評價教師。結合查一查思想教育,勤工儉學,等等。若你平時做不好,你有啥方法去彌補?大家都抓好平時,實實在在做好每_一天教學工作。生活很允實,很愛教師這行業。

當今社會,一切向錢看,社會風氣不正,形象工程,面子工程比比皆是,學校又不是真空,教師又不是聖人,難免受汙染,受影響,應付檢查是正帶現象,基至造假,以搏上級歡心,當官者可青雲直上。

要想重新迴歸,必須徹底剷除各種形式主義的檢查,驅盡銅臭,建立一支新型的教師隊伍,讓教育鮮花重新開放!




頑皮的小老頭


不錯,教師的主要工作是教書育人。但是,老師的教書育人工作做得怎麼樣?必須通過一定的方式進行檢查,才能判斷。

我們反對搞形式主義,但再好的內容,也要用一定的形式反映出來。比如:四十年改革開放豐功偉績,就必須採取多種形式宣傳碩果成就。你不通過表彰先進人物,影視劇,紀錄片,慶祝紀念會等活動,能反映出巨大變化?!

所以上級搞檢查是工作職責之一,是必要的。我們不能以“應付”兩個字來對待。教書育人是有“教案”的,你備課沒有?備得怎樣?學生的作業批改沒有?難道不應該檢查?又怎麼考評你的工作?給你績效工資多少依據又何來?

綜上所述,檢驗下屬單位和工作人員的(學校對象是教師)工作狀態,是上級主管部門的重要職責之一。教師要認真對待,不能應付對待。也不能情緒化。


楊枝清


現在的JS的第一工作就是應付上級!

兩眼向上!

那裡還有孩子哦!!

不是嗎?!

考職稱是上級安排的吧!

評優評先進達標也是上級安排的吧!

迎來送往迎的送的該不是學生和家長吧?!

也許是,領導家的孩子也在它們的學校呢!!

唉!

說人家幹什麼啊!

人家吃辣的喝香的!

還嫌不夠格調呢!

每天都在哭窮,要吵著漲工資呢!

提高他們的地位是當務之急!

地位高了,也就相應地更接近高層的領導了!!!

人往高處走嗎?!

老是在底層走,

混得不如Gou啊!!


皇埔山人老社子


教書是良心,育人是本分,應對檢查是飯碗!當今的意識流孰輕孰重不得而知。教書需要時日方能看出效果,育人更是歲月的檢驗,檢查是立馬見效,一個等級或分數就會影響你的切身利益!良心能受到譴責,但絕不可能使你的切身利益有絲毫的改變。上級領導的檢查往往只看眼下的等級或分數去判斷你的水平,看不到你的良心和本分,教師也是人,在這個極度務實的社會里讓他們如何是好?因此,絕不可能撒開切身利益去謀求良心或本分。禍水不是教師,是督學手段的愚昧,謬誤不是教師的道德喪失,使教學監督制度的僵硬。多年來,教育總被一群所謂的專家和學者把持著,逆水行舟也好,順水跑船也罷,咣噹來咣噹去,換湯不換藥的噓呼,就是沒個良策,恰如其分地把良心、本分、飯碗關係擺好。到頭來必定是良心沒了,本分丟了,飯碗聽上級安排了。無奈!


手機用戶13430229465


如果是義務教育,教師又是為了晉職稱和評績效工資,或是想當領導,那必須要把應付檢查放在第一位,並且要做好各種材料,學會吹牛逼,否則,晉職稱、評優、獲高績效工資、往上爬做領導都沒戲,因為,義務教育小升初不考試、不能給學生排成績名次,也不以教學成績評價教師,所以,現實一點的教師都不敢怠慢上級檢查評比和各種培訓、人事部門搞的繼續教育等等。

要是你想做一名對得起學生、對的起良心,一心教育好學生的“呆老師”,那就會不理那些形式主義的東西,更不會下鄉扶貧駐村,為脫貧攻堅大工程,做出一個小老師的大貢獻了,當然,你的個人利益也要相應受點損失了。

何去何從,教師自己考量。


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