frank1997919
题目介绍女兵已婚，说明女兵为士官。下面从三个方面介绍已婚女士官在服役期间的相关政策。
工作方面，根据2011年新修订的《中国人民解放军士官管理规定》第四十条有关内容，女士官怀孕和哺乳期间一般不安排夜间值班、执勤，不安排其参加禁忌从事的工作。家在驻地的可以回家住宿，家不在驻地的可以安排到士官公寓住宿。因此，已婚女兵可以按照这条规定享受相应待遇。
假期方面，根据第四十五条内容，驻西藏及其他海拔3000米以上部队女士官，在享受《中国人民解放军现役士兵服役条例》和《中国人民解放军计划生育条例》明确的产假和年休假基础上，再增加孕产假4个月。
退役方面，根据第六十五条内容，女士官在怀孕和哺乳期间，本级服现役期满未被选取为高一级的，或者因岗位编制限制不能晋升军衔等级的，暂不安排退出现役，按照原军衔级别确定待遇，并可定期增资。哺乳期满后，列入当年计划安排退出现役。希望以上解答对您有帮助！
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李博士说事
在部队里，男女关系是一大禁忌。如果女兵在服役期间怀孕，轻则处分，重则遣送回家。
女兵服役期间怀孕，其实也不是什么特稀奇的事儿。有女兵的部队，一般都是师以上机关才有，像师医院、以前的文工队、通信连等，都有大量的女兵存在，而且都是男女混编的形式。当兵的战士，都是二十左右的年轻孩子，也是最容易触碰情感的时期，男男女女在一起训练生活久了，难免就会产生好感，这是人类的基本情感需求，是控制不了的。
在部队里，男女混编的单位，领导最为头痛的就是男女兵之间的感情问题，也是始终紧绷的一根弦，就怕有些自控力差的战士偷食禁果，所以在管理当中也是刻意的预防和避免这种现象的发生。但很多时候并不是那么容易，不是说非要在一起才能产生感情，有时候一个眼神就能确定了。
如果在连队一旦发现女兵怀孕，连队干部首先想到的就是将事态小化，在最小的范围内及时处理掉，影响范围越小越好，那样连队不受影响，战士也不会受太大影响。但若闹大影响了，闹的沸沸扬扬，再加上有些钻牛角尖的女兵，那就比较棘手了，最后实在做不通工作就只有送回家了。
元芳有看法
女兵？正常女兵服役时间跟婚姻法法定婚龄是错开的，请退役后再考虑结婚怀孕吧，义务兵都是严禁恋爱结婚的，想当怀孕的女兵，起码得是士官，级别是低了点，但那也是官，不是兵。所以正常情况部队不应该有已婚的女兵。不过我军有许多特殊的地方，比方文工团，比方八一体协，这些部门会不会有例外，我闹不清楚，部队的女演员、女运动员到年龄，是否也有不提干，但留用的情况？
还有近些年部队会向社会特招一些技术人员，这个在我印象之中，应该属于招干，招进去拿士兵津贴，恐怕招不到已婚妇女？不过现在是正经回答问题，我得承认我对这一块确实不了解，也没有关注过，不能凭自己印象就一口咬死没有招已婚女兵。那么姑且不论到底有没有已婚女兵，就算有吧，我们国家招兵也好，征兵也好，身份审查总的来说还是很严格的，未婚已婚这个项目因该混不过去，如果部队确认是已婚，仍旧征招，那么就是认可，婚姻状态认可了，怀孕就比照事业单位处理呗。
一进部队，当娘的都是公家的人了，还怕不让生部队的孩子？添丁进口，在部队也是大喜事，军法无情是对犯军法的无情，合理合法生孩子，军法还保护呢！这方面，部队上上下下比地方上有人情味的多了，何况部队还有自己的医院。我听说过以前西藏部队随军家属，高原上生孩子危险，直接派黑鹰直升机给送成都去生呢！
李三万的三万里
主体：以前的人喜欢通过历史的经验，向后人传承了宝贵的生活经验。后人在了解这些历史文献的时候，也可以总结前人失败的教训。今天小编给大家带来女兵的故事。随着我国军事力量的发展，男女性别差异的缩小现在军队中有许多的女兵。而女兵和男兵还是有区别的，因为女生在身体方面天生就不如男生。男生的力气大，而女生的力气往往比较小。今天小编来给大家谈一个迷之尴尬的问题，就是女兵在服兵役的时候，如果怀孕了怎么办？
女兵在服兵役期间怀孕的情况处理方式还是有非常大的不同的。就像已婚的女兵和未婚的女兵，处理的方式还是有很大的差异的。今天我们就跟小编一起了解一下我国女兵在服兵役之间怀孕怎么办这个事情吧。在军队中大家都知道军团里面是管得非常严的。但是在男女爱情方面感情还是不能够完全控制的，所以在军队中也会出现许多多真挚的爱情。士兵也是人，他们也需要结婚成家，那么如果在军队中他们有爱情的滋生，也会申请结婚，那么如果服兵役的女生怀孕了怎么办？
在我们国家，如果已婚的服兵役的女生怀孕了可以向国家申请不要做一些劳累的活。不得不说啊，我们国家的政策还是非常的人性化的，非常的体贴。不对，在分配女兵工作的时候会根据女生她的身体素质和先天的优势条件来给他们分配比较适合自己的工作，因材施教吧。有很多医疗兵，通讯兵等等。那么如果这结婚的女性如果发现怀孕了可以向国家申请，分配轻松的活，避免身体过度劳累，可见国家对未婚的女兵的政策也是非常人性化的。
那么如果没有结婚的女性就不太好说了。据小编了解啊，如果要是没有结婚的女性，在军队里怀孕的话，小则写份检查，大则开除军籍，并且没有假期。所以呢，如果未婚的女兵在服兵役的时候怀孕了，一定要先结婚。就结婚之后上国家申请报告之后才会有已婚女兵的待遇。可以分配轻松的活动，还可以有假期，有国家人性化的政策支持，也是非常好的呢。
听到这么多，有没有觉得服兵役是一件非常伟大的事情呢？现在我国也有很多出事的女兵，她们跟男兵一样奋斗在前线上。毕竟现在男女性别差异观念在社会中也并不是那么大。女生也有权利去为国家付出，男女各有所长，发挥自己的特长去为国家争光。去奉献也不是一件坏事呢？不知道大家有没有想法去当一个女兵呢？
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用户96682257172
对于已婚女兵在服役期间怀孕这种情况，中国对此是非常人性化，已婚女兵在服役期间怀孕的待遇也是非常好的。
根据最新修订的《中国人民解放军士官管理规定》相关明确表示：女兵在怀孕以及哺乳期是不会安排夜班、执勤，同时也不安排其参加禁忌的和高强度的训练。大多时候，对于这种怀孕或者哺乳期的女兵都会安排从事医疗兵、通讯类等一些简单的工作。如果家住在驻地附近的可以回家住宿，家不在驻地的部队可以安排到士官公寓住宿。
但是，在部队里也有明确的规定，婚内怀孕和未婚的情况下怀孕，两者的安排和待遇差距是特别大的。好的待遇和工作安排只针对于已婚的女兵，倘若是未婚怀孕的，部队不但没有假期，轻则要写检查被处分，重则的话会开除军籍。
结语：以上就是怪咖对该问题的解答，期待您的关注和评论！！！！
怪咖军武
哈哈，刚好部队的朋友很多。见到过这种情况。
1.怀孕到一定天数.怀孕的女兵就可以穿便装，孕妇装和平底鞋了。
2.由于女兵都很少，干的活基本上都是可替代的种类。因为部队里没有人会去跟女人执着。这既不爷么，也不符合以人为本的理念。随便哪个男兵多做一些工作，就把女兵的接个电话，送个文件的工作给代替了。领导也不会去和女孩子一般见识。只要不犯大错，根本就不会管。
3.怀孕到一定天数就可以请假回休养了。如果是生第一个孩子，休息的时间还比较长。好几个月吧（不知道具体时间）。
九门提督坎震离
但随着时代的发展，现代社会已经开始提倡男女平等的思想。所以，很多热爱军旅生活的女孩子，也可以进入部队成为女兵。
但由于生理构造的不同，大多数女生需要面临生育的问题。那有人不禁感到疑惑，如果女兵在服役期间怀孕了，应该怎么办？看完之后你就会感叹，中国军队实在太人性化了。
俗话说得好，不孝有三，无后为大。对于中国社会来说，生育孩子是人生之大计。所以，即使是保家卫国的军队，也要为女性生育做出让步。在部队，如果一位已婚女兵怀孕了，首先需要向上级打报告，同时递交孕检报告证实该事件的真实性。当上级认可这个报告后，就会给女兵的工作安排做出调整。比如说，训练营的女兵可以加入通讯部负责联络，或者成为一名医疗兵。到了怀孕后期，部队还会给女兵安排假期，归家修养。因此，你不必为自己怀孕而感到焦虑。
但是上述情况只针对于已婚女兵，对于那些未婚先孕的女兵，结果可就不一样了。众所周知，军队有着严明的规定。对于这种败坏风气的行为，部队自然不会允许这种情况出现。所以，对于那些未婚先孕的女兵来说，她们不仅没有假期，还会接受检查处分，严重时还有可能会被开除军籍。
用户53473708929
从题目来看，既然是已婚女兵，那么说明肯定不是女兵肯定不是义务兵，因为根据有关规定，只有士官才能在部队服役期间结婚。根据《中国人民解放军计划生育条例》规定，女子年满23周岁结婚，就算晚婚了。
结婚生子，人之常情，部队虽然管理非常严格，但是也是非常人性化的。根据《中国人民解放军士官管理规定》第三十九条规定，女士官怀孕和哺乳期间一般不安排夜间值班、执勤，不安排参加禁忌从事的工作。家在驻地的可以回家住宿，家不在驻地的可以安排到士官公寓住宿。《中国人民解放军内务条令》第一百八十八条 也是如此规定的，“女军人怀孕和哺乳期间，家在驻地的可以回家住宿，家不在驻地的可以安排到公寓住房住宿。”
从规定来看，确实是非常人性化的。不仅怀孕期间如此，根据《中国人民解放军计划生育条例》，女军人、女职工符合晚育规定，自愿终生只生育一个子女的（由于该条例尚未修订，估计以后肯定要与现行鼓励生育两个孩子的基本国策相统一），除按照规定享受3个月产假外，还会增加产假90天。这远比地方上的产假要多！
打虎拍蝇
首先大家要注意标题，女兵是已婚了，所以怀孕是符合规定了。
其次，部队对于怀孕期间的女兵，一般不会安排值班、高强度训练，具体情况以单位任务情况为准，但部队是为打仗生存了，所以不可能像在家里时间那么多。
最后，女兵产假一般为90天，部队根据情况为增加90天，也就是说女兵产假为180天。
具体情况可咨询相关部门。
豫东影视
我来回答你的问题，关于服役期间已婚女兵怀孕的问题。
随着招兵政策体系的修改改革，直招士官、文职人员、文职士官等等的加入，将会有大量的已婚女兵在部队的岗位上工作，那么这个服役期间已婚女兵怀孕了是怎么休息的呢？
为了回答这个问题我还特意翻了一下《条例》，条例好像没有明确的规定，我又翻了《士官管理规定》，规定中有提到，女士官怀孕和哺乳期间一般不安排夜间值班、执勤，不安排其参加禁忌从事的工作。
家在驻地的可以回家住宿，家不在驻地的可以安排到士官公寓住宿。 结合以上，其实现在都有产假，肯定是会有休息时间的，部队都是很人性化的，单位领导看见一个挺着大肚子的女兵，肯定会有相应的安排措施。
以上就是我的回答，希望对你有帮助，谢谢。
