本網訊 為有效解決基層“末梢腐敗”，更好地維護廣大群眾的切身利益，築牢黨的執政根基。2018年以來，阿榮旗紀委監委堅決做到督促落實“三務”公開、化解基層矛盾糾紛、嚴查群眾身邊“微腐敗”和推動評選“清風乾部”四舉措綜合施治、精準發力，以務實行動當好政治生態“護林員”，推動基層政治生態持續好轉。
強化基層“三務”公開，增強群眾幸福感。旗紀委監委聚焦監督第一職責，切實提高監督效能，督促各鄉鎮嚴格落實黨務、政務、村務公開工作，推動“上牆”與“互聯網+”公開模式相結合，對鎮村兩級重大項目安排、資金管理使用、民生服務等信息及時公告、公示，清集體“家底”，亮幹部“箱底”，明群眾“心底”，同時，不斷加大監督嚴查力度，讓“不公開、半公開、假公開、亂公開”等問題無所遁形。目前，建立完善了全旗村務監督委員會聯絡人臺賬，搭建了“陽關扶貧”數據平臺、村級微信公開群和村級微信公眾號等網絡公開平臺；建立村務監督委員會148個，制定公開欄210餘塊，建立村級微信公開群175個，村級微信公眾號164個；開展督查5批次，發現問題16個，並做好問題“回頭看”的落實整改工作；加大問題線索排查力度，針對梳理出來的“三務”公開方面的問題線索，共立案7件，辦結2件，給予黨紀處分3人。“三務”公開對基層“微權力”的監督效果已逐步顯現。
強化矛盾糾紛化解，增強群眾安全感。旗紀委監委領導班子成員嚴格執行接訪制度，“面對面”、“心貼心”與群眾進行溝通交流，及時回應和解決群眾合理訴求。加強初信初訪辦理工作，嚴格落實首辦責任制，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態和初始階段，著力打通服務群眾最後一公里。建立實施旗、鄉鎮兩級紀委下訪工作機制，明確要求旗紀委監委書記、副書記每年“下訪”化解問題2個，旗紀委監委班子成員每年“下訪”化解問題1個，每個鄉鎮紀委書記每年至少要“下訪”解決1件群眾反映強烈的突出問題，通過深入開展下訪工作，及時發現、就地解決問題，將矛盾消解在基層一線。目前，旗鄉兩級紀委領導幹部累計下訪調研70次，有效化解信訪問題8件。
強化“微腐敗”懲治，增強群眾獲得感。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項鬥爭、民生領域專項治理、形式主義官僚主義集中整治等專項工作，堅持零容忍態度嚴厲查處群眾身邊的腐敗和作風問題。緊盯基層“微權力”集中的關鍵崗位和重點領域，突出查處關係群眾切身利益的案件。對發生在低保、五保、扶貧、救災救助等領域的截留、擠佔、挪用以及虛報冒領、優親厚友等問題堅持露頭就打，從嚴從快處置；對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，及時談話提醒、誡勉談話、批評教育，防止小錯釀成大禍。目前，針對梳理出來“微腐敗”方面的問題線索，給予黨紀政務處分49人，談話提醒14人，辭退1人，移送司法機關1件，移送公安機關4件。督促財政部門清理“一卡通”17.54萬張。
強化“清風乾部”評定，增強幹部廉潔度。嚴格落實自治區紀委監委、呼倫貝爾市紀委監委有關工作部署，旗紀委監委在全旗12個鄉鎮、164個行政村（社區）組織開展了“清風乾部”評定工作，經過嚴格的申報、評定、審核、公示等程序，為幹部出具“廉政體檢單”，把清正廉潔的幹部選出來、評出來。目前，全旗共評定出780名“清風乾部”。同時，強化評定結果運用，充分利用廣播電視、新媒體、基層宣傳欄等載體開展“影、像、聲”頌勤廉楷模活動，進一步樹立先進典型，宣傳清風故事，讓“清風乾部”“火”起來，讓黨員幹部學有榜樣、行有示範、趕有目標，進一步激發廣大黨員幹部清正廉潔、勤勉盡責、幹事創業的內生動力，營造風清氣正的社會環境。
下一步工作，阿榮旗紀委監委將深入結合“微腐敗”專項整治年活動，堅持綜合施策、溯本清源，努力從根本上解決問題，讓廣大群眾擁有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。（吳志凌 李春陽）
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