最近上海調整頻繁，最低工資標準、公積金、社保基數等等，消息頻出，今天我們就來看看都有哪些變化。
月最低工資標準上漲60元
上海市人力資源和社會保障局25日發表消息，上海將從2019年4月1日起調整最低工資標準，月最低工資標準從2420元調整到2480元，增加60元；小時最低工資標準從21元調整到22元。
近幾年，上海最低工資標準呈年年上升趨勢。2008年，滬最低工資標準為960元，此後分別為1120元、1280元、1450元、1620元、1820元、2020元、2190元、2300元、2420元，直到此次調整的2480元，可喜可賀！
調整失業保險金標準
從4月1日起，上海市2019年失業保險金最高標準從1770元調整到1815元，增加45元。
依據：關於調整本市失業保險金支付標準的通知
調整就業補助標準
隨著4月1日起最低工資標準的提高，本市青年見習學員生活費補貼和帶教費補貼、協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼、企業吸納就業困難人員崗位補貼將作相應調整。青年見習學員生活費補貼從1936元/月提高到1984元/月，青年見習帶教費補貼從726元/月提高到744元/月,協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼、企業吸納就業困難人員崗位補貼從1210元/月提高到1240元/月。
上海2019職工社保基數上下限公佈
自2019年4月1日起，本市2019年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為23496元和4699元。
這裡，對於一個每天埋頭苦幹，只關心工資卡數額，不明真相的吃瓜群眾來說，你可能會問：這社保繳費基數變化了，又不是給我升職加薪，能和我有工資多少有啥關係啊？不急，我給你慢慢說：
01 社保基數是怎麼確定的？
社會保險繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分。
02 社保繳納的上限和下限
每年統計部門公佈上年度職工平均工資後，在社保繳納基數的基礎上，設置了60%和300%的上下限。
舉個例子來說：
此次上海公佈的社保繳費基數上下限是23496元和4699元。
那麼，月收入超過為23496元，繳費基數按23496元計算；低於4699元的，繳費基數按4699元計算；而對於月收入在4699至23496元之間的，以本人實際工資收入確定繳費基數。
簡單說，收入過高群體，這次的增幅可以讓他們多繳納，以後也可以享受更好的待遇，畢竟“羊毛出在羊身上”嘛！
對於收入過低的群體，則設置了下限為標準，也算對其的一種保障；而對於大部分在區間範圍內的人，其實沒啥特別大的變化！ 因為還是跟自己的工資掛鉤！
上海公積金月繳存上下限公佈
2019年度上海公積金月繳存上下限為：
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