國企臨時工還有堅持下去的意義嗎?

醉嵐島


我是一名在加油站工作了10年的一線員工,加油方面有任何問題,可以關注我隨時提問,我知道的一定會進行解答!

我就是在國企幹了十年的臨時工,你問我有沒有意義,我告訴你真一點意義都沒有。因為能讓你上的話或轉正的話用不了十年,所以這份工作對我來說早就沒意義了。

至於為什麼還在堅持做下去,一是習慣了,畢竟十年下來了,不論工作和生活都已經協調到一個比較適合我的模式,而且上有老下有小,在時間上要兩邊平衡也是一停在做改變的。

另一方面在國企工作不是為了錢,而是這份穩定,或者說混混社保和公積金,而私企的不穩定性還是讓我有所顧忌。

最後說下錢的問題吧,臨時工的工資低,只夠溫飽,所以你要創副業,增加收入。


十年加油員


第一:各方面條件都達到了 都符合給不給轉正!能轉正的話那就繼續堅持,臨時工期間就當做實習期吧!如果轉正希望渺茫,那就沒必要堅持了!有人說好歹也是國企啊,國企咋了,國企的臨時工和別的公司的臨時工性質不一樣嗎?臨時工只是臨時聘用,不需要你的時候照樣不要你,而且還不用承擔什麼責任,關鍵出了問題都是臨時工乾的!

第二:薪資福利待遇,俗話說只要錢到位,啥都好辦。給的工資夠高,福利待遇夠好那就可以考慮繼續做,不管正式工還是臨時工都是為了錢才工作的!但是話又說回來臨時工的待遇一般不怎麼樣!

第三:能不能學到東西技術技能或者增加一些經驗

如果現在的崗位能夠學到一定技術,就算是臨時工也可以考慮繼續做,學會了技術或者掌握了一項技能,在以前就像是一門手藝,是一個保障到哪都不怕,就算哪天真的不要你了,你也不用擔心找不到工作


稻田小金豬


主要看待遇,我之前在央企臨時工,行政班,工作輕鬆,一年六萬多,五險。現在加入一家省屬國企,整天在工地,吃住都差,兩個月可以請七天假,還不一定準。說是五險二金,都按最低繳費基數走。實發工資也就三四千。你說我是不腦子進水了。之前二建市政掛出去一年一萬多,全年收入七萬多。現在單位不讓在外面掛證,實際收入也就四五萬。唉,一言難盡


X


我就是在國企上班,今天剛剛在和同事商量,要不要辭職,總覺得在單位也是做著很死板的工作,還很多規定!辭職出來。私人企業,待遇會相對少一些,但估計工作環境簡單一點,但是自己目前又很缺錢,所以還是提不起勇氣來辭職!有能力的人,還是建議出來,發揮自己的能力,做喜歡的事情,如下圖青春活力的中學生,不要泡在國企,沒有太多意義,人生都不精彩了!



用戶271834584


現在的社會去哪那講理,我在山西省陽城縣晶鑫煤礦上珽,我是89年退伍自找到晶鑫煤礦上班,一干就是三十年,自從有了勞動法就發生了同工不同酬,我多次到礦上說理,沒人答覆,幹一樣活你掙的少,別人掙的多,


閆小聰


國家能源投資集團神東煤炭公司同樣如此,幹了十幾年了還不給轉正或同工同酬。悲哀悲哀悲哀 中國臨時工!


科信集團


寧當雞頭,不做鳳尾,國企看似風光,不過是別人眼中的風光,箇中滋味只能自己體會。

差別待遇,才能彰顯正式工的“高貴”,不是常說“物以稀為貴”?就因為有臨時工的襯托,才能讓更多人趨之若鶩,只為求得一個編制。從此衣食無憂,坦然生活。

其實,這樣的觀念荼毒了很多人的理想。只為家人的安心而活,幾乎丟掉了自我。

在風光的國企當個的臨時工,同工卻不同酬。正式工吃肉,臨時工喝湯;正式工犯錯,臨時工背鍋。這樣真的有意義麼?

既然掙不來編制,不如早些放棄,去追尋更有前途的工作

這就是社會,它總會用各種事情讓你認清現實。有些人生下來就錦衣玉食,有些人兩三歲開始就要幫忙做家務,那不是更不公平。

社會只能給你一個相對公平的環境,如果覺得不公平的話,請自己努力


多目比干


視情況而定,如果你年紀還小,就應該藉此機會,多學習學習,認真工作,積攢經驗,為以後的工作打基礎,如果年紀偏大,而且有家庭。對於大部分女性來講,每天正常上下班,是一件不錯的事,能夠有足夠的時間去處理家務事,和帶孩子。如果對於男性來講,就要根據自己家庭情況了,畢竟男性壓力會比較大,要養一個家庭,所以,如果你覺得你離開這裡,有能力去找一份更好的工作。那肯定是好的。如果就喜歡國企這種上班模式,那你就留下來。畢竟每個人的選擇,和每個人的情況不一樣,視情況而定咯!


未佩奇的貓


希望國家補償勞動法拖欠,愛幹就幹,不幹拉倒。錢的工資待遇福利保障福利年終獎,津貼按工作年限補償兌換補償辦退休買斷,要有責任感,擔當,義務。不要空頭支票,


學是國學


正式工也看什麼國企,我們單位正式工一年才五六萬


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