林芝獵人
可能是很多行業的競爭還是藍海吧，沒有太飽和，所以機會遍地，前段時間有些大數據發佈貴陽的城市年輕指數，已經超越了深圳成為中國最年輕的城市，在老齡化、少子化的今天，人口年齡結構的年輕化對於一個城市而言，可以說是比較核心的競爭力了，所以外地不少企業家、老闆還有技術大牛，開始把目光投向貴陽。
△高樓林立的市中心
一個很明顯的現象就是，最近幾年貴陽的房價上浮的幅度還是比較可觀的，作為山城，有一句話形容貴州是叫做“地無三里平”，在貴陽這種省會城市而言就更加寸土寸金，所以外地來貴陽投資的人，可能發現機會還是很大的，而且潛力很吸引人，所以有些人直接就在貴陽決定定居了（當時2017年以前，貴陽的房價還算是一個“窪地”的狀態），可能是需求量發生了變化，就帶著市場的供應和價格變化了，所以這兩年，很多人會發現貴陽的樓市還是很火熱的，建設也是如火如荼。
△人頭攢動、年輕人聚集的花果園
一部分在外地比如廣州、浙江、福建等地打工的貴州本地人的迴流，也讓貴陽變得欣欣向榮，原來需要背井離鄉的貴州人，現在在自己的省會城市，在自己的家門口就能找到一份薪酬回報還算不錯的工作，有些工地上，搞裝修的貼磚師傅（行話叫做“泥水工”），一個月只要不偷懶，也能拿到2~3萬左右的報酬，這並不是什麼稀罕事，跑外賣的小哥，一個月一萬五六也是常有的事，這在貴陽而言，還只是算中等水平吧。
△貴陽2019年春招薪酬
前段時間，有機構公佈了貴陽2019年春季招聘平均薪酬，達到了7698元每月，高於成都，僅次於武漢，這還是算比較平均水準而言的，平均的概念就是把收入低的和收入高的大部分都算起來的（根據二八定律，百分之20 的高收入，那麼百分之80的大多數，權重很大的人，平均數都達到了7600多，可以想見收入水平了），而且這還只是工資，可能還不包括其他的社保、公積金、年終獎等等的，很多在企業裡面乾的，不乏一個月五六萬的中高收入者，幹得差點的，拿到一兩萬也算是正常了。
總之，貴陽成為資本熱逐的城市，一方面，有著人口結構和“後備軍”潛力（省內多地的人口出生率相對全國水平而言不算低），一方面，很多行業和領域都還是藍海市場，競爭還不算很激烈，機會遍地，這算是我們認為比較重要的兩個原因吧，至於其他宏觀方面的，比如大數據、產業佈局、旅遊等都還不談，都僅僅微觀方面，就是人口和市場飽和度，已經足以讓很多老闆賺得盆滿缽滿了。
貴陽小數據
1、交通改善
公路:貴州是國家幾個全省公路網最密集的地方
鐵路:高鐵里程數在全國也是排名前列的
交通的方便，帶來了人流、資金流、物流的大發展，同樣帶動了產業的升級發展
2、國家規劃
國家在貴州建立多個經濟開發區，尤其是貴陽。帶來了大量的優秀人才和企業的到來。
3、大數據的建立
貴陽是中國大數據的中心，現在5G時代的到來更需要大數據的支持，使得大企業紛紛落戶到此，提升了國際影響力
暢捷人生
流量決定結果，貴州是繼雲南之後的旅遊大省，這幾年旅遊改革成效顯著，吸引了大量遊客，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益。同時國家西部開發政策傾向，政治決定經濟。
蕭金城
方便的地理位置，優越的自然環境，天然的穩定氣候，大數據的建立。
