我感覺自己和某位專業老師互相看不起,如何克服自己的心理接納他?

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這個問題,也是社會生活,常見的一種現象。一個單位,一個部門,同志們之間,幹群之間,有時因一句半句話,扛上了,互不相讓,造成後來不能相互配合共處,你瞧不起我,我也不正眼看你,你不服我我也不服你。

這種現象在日常生活中出現,從根本上講,當事雙方都或多或少的存在著一個通病:缺乏人必備的做人的函養,不虛心,唯我至上,沒有嚴以律己,寬以待人的博大胸懷。

若大的社會,人生旅途中,無論你當官或者為民,要活人就要做事,做事就要和人來往。人與人間,只有和諧共處,才能將你所做的一切收到予期的效果。相處做事中,難免會有函養不同,思想水準有別所呈現出來的對問題認識分析判斷上的不一致,這是再正常不過的事了,如有不同看法,讓人講出來,最後選擇最佳。不能聽不進去意見,唯我正確,更不能因三言兩語鬧的滿城風雨,相互為仇。

一個人的處事水平和能耐不是自我感覺,需要社會和身邊的人認可,不是你強勢你就正確,而是要通過自己日常生活中一言一行的積累,讓大家看得見,摸得著,感悟到,你才能受到尊重和佩服,才能得到眾人的肯定和認可。明白了這些,你那種爭強好勝,不服人心理就不會存在,爭吵沒有了,看不起人的思維也就找不到你了。

你和專家的相互瞧不起不服氣,就是這種心態造成的。面對己出現的這種狀況,解決的方法和途徑,應著演於:

一,當事雙方都應做一個深刻的自我檢討和反省。不說誰對誰錯,先端正態度,這樣做應該不應該,影響是什麼?怎麼挽回?先解決思想認識上的疙瘩,思想是支配一切的,思想認識解決了,問題也就迎刃而解了。

二,通過自省,應找出挽回的辦法,雙方都應主動的找到對方,用虛心謙和的態度,表示欠意。這種示欠必須是發自內心的。為了消除誤會和隔核,在今後的日子裡,多找機會接觸,多互動,慢慢的也就重歸舊好了。

三,通過自省和檢討,正視了你和專家的問題,調整了心態,並主動從思想上,行動上接納了對方。這是好事,是做人應有的大肚和風範,應該得到社會稱讚。人生沒有完人,發現了錯就立即改正,這才是人的難能可貴的。除此,還必須做到應該從這件事中吸取教訓,在今後的工作中,少出現或不出現類似錯誤。

A,多讀書,多學習,多觀察,逐步提高自身函養指數。這是極為重要的。書中不僅有黃金屋,還有顏如玉。社會之大,能人倍出,三人行必有我師焉。讀書,學習,觀察,是讓自己智商,情商充電的最好途徑和方法。

B,培養自己虛心謙虛謹慎,戒驕戒燥和嚴以律己,寬以待人的,做人的必備風範。學會換位思孝,理解,寬容得饒人處且饒人的處事作風。

C,學會自律,做一個自律的人。樹立感恩抱恩思想,用放大鏡去記別人的好,有恩必抱,有錯必改。

這三點,好說做難。如果你想要一個比較完美的人生,唯有此路才能通達。生活中,每個人若都能堅持做到這三點,社會就能多一些和諧,多一些文明,少一些恩怨情仇。


高天興1




人,是目前地球上最高等級的動物;人類,依靠智慧創造力了燦爛的社會文明。


幾千年的人類文明史,在生命的長河裡,如同白馬過隙、轉瞬即逝。更何況,我們人類短短的幾十年生命呢?


人活一生、樹長一秋,相遇是緣、相處是份。


社會,賦予了我們做人的很多名詞。平凡、偉大,善良、醜惡,君子、小人,大度包容、小肚雞腸。



凡此等等,褒貶迥異。那麼,我們究竟在有生之年,願意做哪類人呢?相信,任何一個人,都期望做一個受人尊敬、具有正能量的謙謙君子。


“三人行,則必有我師”、“尺有所長、寸有所短”、“各有千秋、相得益彰”、“你敬我一尺、我敬你一丈”...


無數千古流傳的詞語、佳句、文章,無不彰顯了作為人的、內心情感的本源善良。同時,現實中,無數實例也有力地證明了“大度互敬”的美好力量。


古有清朝大學士的張英,“千里修書只為牆,讓他三尺有何妨?萬里長城今猶在,不見當年秦始皇。”的家書,至今“六尺巷”仍千古流芳。



今有無以計數的“感動中國十大傑出人物",他們在各自的崗位,任勞任怨、默默奉獻、互敬互助、大愛無邊。他們的心中,唯獨沒有自己,他們的內心永遠陽光、幸福。


心胸,體現一個人內心情感的博大與狹隘。起源於遺傳和環境,兩個方面的形成。無論形成於那一個方面,通過自己的努力,都是可以改變的。


人與人之間,多一點包容就少一點紛爭。每個人,都存在各自的優點和不足,我們不要苛求別人、不要自我太重、不要患得患失。只有尊重別人,才能幸福自己。



事業是為了生活,生活同樣會影響事業。


“一雙筷子易斷,一把筷子難折”、“眾人拾柴火焰高”。一個人的力量是有限的,團隊精神將無往而不勝。


放棄自我、放棄狹隘、放棄紛爭,心胸博大、胸懷寬廣、沉澱心靈。把手電筒倒過來,經常照一下鏡子,我們會看到我們真正的自己,不再挑剔別人的缺點和不足。


最終,我們將收穫友情、收穫事業、獲得幸福、獲得成功。



當代女人天地


俗話說:三人行,必有吾師,現在信息化時代,思想觀念更新快,要學習的東西真是層出不窮。

有一位舞蹈老師,舞技非常好,為人也非常好,但他總是看不慣悟性差的人,而我恰恰是其中一位。也不知怎麼回事,學其她東西的時候,我學得快,唯獨跳舞這塊,四肢不聽使喚,上肢跟上,下肢跟不上,總是協調不好。幾次下來,老師不耐煩了,處處顯出嫌棄的眼神。我當然也很尷尬。心裡雖然不舒服,但表面裝著好像看不見,無所謂的樣子,繼續每天按時去上課。

笨鳥先飛,我每天花時間自己回家琢磨,再煉煉,一段時間下來,我們之間相處得融洽了。



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同事,同行互相看不起,互不服氣,暗中叫勁,在生活中非常多。糾其原因,不外乎相互挑剔,互找短處,看缺點,而忽略長處和優點。這是由不甘人後,爭強好勝的虛榮心造成的!!!一個人是否強大高尚?是否具備足智多謀的智慧,出類拔翠的綜合能力?不是踩低別人,突顯自我,互相找毛病挑不是得來的,更不是自我感覺得來的!!!而是由日常言行,大量事實贏得好口碑,大家由衷的歎服而來。

與人相處,要有廣闊的胸懷,嚴律己,寬待人,學人長,補己短,謙虛謹慎戒驕戒燥,不斷充實自己的智商,情商。棄虛榮求務實,分析探討任何問題,對事不對人,坦蕩無私。才是使自己不斷成熟,不斷強大的正途。


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同事之間在工作中有磨擦是難免發生的,起了矛盾就容易感情破裂,甚至到最後冷面相對,關係特別緊張,是兩方互相看不起,見了對方兩人冷淡漠生,在一起共事甚至連說話也不愛搭理,兩人都心懷不舒服,看見對方好象眼中釘肉中刺,幹起工作來感覺氣氛緊張,也不利於工作的進展。其實同事之間有時的矛盾也許就因一件小事,甚至就是多一句話少一句話的事,如果兩人胸開闊哈哈一笑就會小事化了。然而在生活中,就是那麼一點小事,同事之間卻起了衝突,矛盾開始升級,是兩人之間誰也瞧不起誰,內鬥外鬥用盡了各種心機,是想讓對方敗下陣來,甚至讓對方服軟,是自己佔了上風。世上的人千千萬,一個人一種長相,一個人一種思維,一個人一種性格,一個人一種為人處世方法。人其實誰也不要看不起誰,在一個世界上,只有共存才能共贏。人是環境的產物,人是各不相同的,有的人高,有的人矮,有的人漂亮,有的人醜,有的人窮,有的人富,有的人有氣質,有的人素質差,有的人有知識,有的人沒有文化,人就象一片樹葉,在這個世界上是永遠不會有重樣的,所以人就不要輕易的看不起誰,因為老天是公平的,一個人有他的好處,同樣就會有他的弱點,取長補短才是人的生存態度。


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人與人之間的相處是一種藝術,長輩之間,老師之間,同事之間等等,都要謙讓。 謙虛使人進步,驕傲使人落後,緊記名言。尊師是我們的優良傳統,要學會克服自己的心裡。

1.老師永遠是老師,我們要尊重,教會了我們很多知識,指明瞭我們前進的方向。

2.以誠相待,取長補短,看看老師的優勢,自己的缺點和不足之處。相信老師會做到“有則改之,無則加勉”的。

3.溝通交流,溝通是解決問題的關鍵,打開心門的橋樑。說明實情,消除誤會,很多時候,隨著溝通的順利進行,矛盾也就化解了,也就能相互理解,消除了雙方的不理解。




隴中田園


俗話說道不同不相為謀。還有一句話說大路朝天各走一邊。

你和你同事因為什麼互相看不起呢?

我就說下我自己的經歷,看能否有所啟發:我和一同事因為某一個觀點不合,而且是相左的。然後我就特別不舒服,有點看不起他,原因是你觀點和我不一致沒有關係,但是你自己的行為和自己的觀點也是相左的,這是什麼意思呢?勸別人不走你走過的路,你自己卻享受著現成的紅利。是什麼態度呢?表裡不一。

為此我有一段時間我都不想見到這個人。覺得見到都煩。但是我也一直在反思自己的行為和態度:就是一個觀點而已,他有他的觀點,我有我的觀點,他的行為和觀點不符與我又有什麼關係呢?就為了證明我是對的嗎?然後呢?有什麼意義呢?他是他我是我,我們彼此表達自己的態度就好,沒有必要爭什麼對錯。就是我不認同你的觀點,但是我捍衛你說話的權力。後來想通了這個問題就釋懷了。


養心悅聞


你和某位專業老師相互看不起是嗎?是對他的學術,還是對她這個人,看不起,如果是學術問題看不起,那可能有一些先入為主的認識,人有些時候對於自己認為的或者認可的,往往是有排他性,和挑剔性的,如果是對人看不起,那可能是相互性經歷性問題,如某個人雖然不是很熟,但是看見就任像不好,而且說話和性格有都是你討厭的,所以會出現你說的這種情況,至於如何改變自己,首先是不管是學術性的還是人的因素,都要明白,自己內心出現了問題,多問自己幾個為什麼,既然是來日無仇近日無冤,我為什麼會這樣,人都有優點,看他的優點,找自己的缺點,也許事情就有所改變,這件事情的改變,不要小看,因為那是一次認為的改變,不妨試試?


你的好心情會感染到我


謝邀

看不起這句話總是帶著那麼多的……,同行相忌,自私的行為,在看不起這句話上,要是對方能力強,沒資格看不起,要是對方能力弱,妳在看不起,只能說明自信品質有問題,本就一個競爭的大市場,把自己做好了,留下的讓別人去說,有鬥心勾角爾虞我詐的時間,不如提升自己的思維文明能力做好,有時打敗對方的並非只有有限的能力,有些東西是無限的,有些有限能力不如無限的東西更信服於大眾,兩者若是同步成長,強與弱不是別人怎樣說,而是取決於自己怎樣做,贈予玫瑰,手留餘香也。

歡迎諸位前輩指點雅正 抱拳抱拳



幽夢曇花


這個人和人相處,有時候也有個投緣的問題,其實有種現象不難發現,除了某個人怎麼也相處不到一塊,互相看不順眼,其他的人都處的很不錯。但是隻要這兩個人在一起,就是互相較勁,互相看不起。那這兩個人就是無緣了。

仔細的想一想,每個人似乎都會有這種情況,不一定是你對別人這樣,有時候是別人對你這樣。碰到這種情況,可以遠離這位大仙,因為你無論怎麼做,他都很難改變對你的看法及態度。

如果是自己對別人有這種感覺,那麼要退一步海闊天空,凡事不能太計較,每天覺察一下自己,是不是自己哪裡過於小心眼了,不斷的進行心靈成長,情況會好轉的。


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