現在很多工廠招工難,農民工找工作難,到底問題出現在哪裡?

田間日記


近幾年,製造業開始慢慢蕭條,不僅在廣東的廣州、深圳、東莞這些製造業大城市,就以我所待的溫州這個海邊城市也開始出現招工難。年輕人不願意進工廠,年紀老一點的手腳不麻利,效率不高,但是沒有人也是不行的,於是溫州的鞋廠開始放寬招聘的年齡條件,但是每年溫州的外來人口還是在不斷的流失。究其原因,也是各個地方都有的通病。

第一,城鎮老齡化,人口越來越少了,很多年輕的的90後和00後不願意進工廠流水線,所以現在很多工廠裡的流水線上年齡大的比較多。

第二,近幾年,政府對消防環保查的比較嚴格,很多小的作坊不合格的都拆除了,還有一些繼續生存的都搬到了溫州很鄉下的地方。

第三,政府改善城市面貌,大拆大整,大建大美,很多房子和違建房都拆除了,過來打工的這些人很多都是租的這些房子,一個月兩三百,還能承受,現在都是套房,一年要要將近三萬的房租,打工者很多根本負擔不起。所以,很多務工人員流入到江蘇和廣東那邊。其實房租太高,才是壓垮外來打工人員的最後一根稻草。

10年在甌海區蟠鳳那邊住的時候,每個月的1號是工廠休息的時間,那時候梧慈路包括整個蟠鳳各個街道都是人山人海,現在呢,很多店面都關著,每個月的1號,人也不是很多,對比很鮮明。

單單從自己從事的汽車行業來看,也可以間接的感受到看到工廠裡難招人。本地人家裡早幾年基本都是家家有車了的,現在購車主力軍都是外地務工人員,很多工廠上班的購車。但是這幾年工廠人難招,工資也不高,所以導致現在兩年汽車行業銷售下滑。

現在工廠招工難,農民工生存成本太高,是整個大環境下的常態。




豫見浙裡


血汗工廠,血汗淚,一入工廠性命催,掙錢只是一場夢,到頭還是一場空,我們用生命,鮮血,汗水,青春,給資本家幹活,得到的是一無所有,得到是資本家的無情的剝削壓榨,侮辱欺凌。打工是最最無奈的選擇,在此我奉勸正在,找工作打工的朋友們,萬般無奈情況下要去資本家開的牢房血汗工廠,建議你們幹日結工,當天幹當給錢,第二天想去就去,想睡覺就睡覺,長期工,沒日每夜,做牛做馬,幹他媽的60天,60天啊朋友們,60個日日夜夜在資本家監獄裡,沒有自由,沒有尊嚴,流的血,流的是淚,,望穿秋水,眼睛都盼綠了,才能拿點點錢,杯水車薪,能拿到杯水車薪的也算是幸運的,很多人,在血汗工廠幹了三五十天,二三十天,有的是四五十天,是一毛的血汗錢也拿不到啊,等於白做幾個月的牢房。。進廠除非沒飯吃了,何必進廠呢?反正不要進廠,資本家都是吃人不吐骨頭的畜生,是喝人血豬狗不如的畜牲,資本家,資本主義,全家都不得好死,全家死光光,全家得艾滋病,看你狗日的資本家還囂張。血汗工廠還有一群自以為是的對資本家搖頭擺尾,點頭哈腰的,狐假虎威,的狗奴才,也是資本家的幫兇欺負打工仔,全都不得好死,死他戶口本。狗日的漢奸。朋友們沒事去撿撿瓶子也比進廠好,雖然累點髒點,一切自己說了算,實在山窮水盡沒飯吃了的朋友,委屈一天干日結的,幹完給錢走人,就當坐一天牢。繼續逍遙自在。繼續等待黑暗過去,黎明的到來,繼續等待中國第二個為國為民的毛澤東到來,帶領我們打倒黑心資本家,打倒黑心資本主義,解放人民,沒收他們全部家財,讓勞動改造資本家男人,讓貧苦大眾男人來改造資本家.女人......繼續等待資本家滅亡,資本主義滅亡。


虛懷若谷14833


現在很多工廠招工難,農民工找工作難,到底問題出現在哪裡?

春節才過完沒多久,工廠現在基本上也全部開工了,農民工也陸陸續續的大包小包的提著去打工了,然而我們看新聞也能看到,說是工廠招工難,又說是農民工找工作難,這是什麼原因導致的呢?我接下來跟你們分析分析。

現在的工廠有的招聘信息上可以看到,工資待遇,其實並不算很低,可是就是招工難,一方面原因是因為農民工普通的都認熟,也就說出去打工的時候都是跟著熟人走,不熟的地方,自己一個人話又不想去,所以,很多的農民工找工作,都是跟著同村裡的人一起,或者認識的熟人一起去工作了,另一方面,我們都知道現在賺錢很難,進了廠就要受別人的管理,聽別人的話,而且有些廠還壓榨員工勞動力,拖欠工資,工資與付出不成正比,導致招不到人。隨著社會經濟的發展,賺錢的路子也越來越多,有些年輕人覺得沒必要去廠裡浪費青春時光,所以他們不會選擇進廠。

對於農村人來說,他們少一個渠道知道打工招聘信息。現在肯定有人說網絡那麼發達還缺少信息麼,但是,像某些招聘網的信息,存在很多的虛假信息,出去打工的農民工普遍學歷都不是很高,只能找一些不好學歷的工作,以前有個朋友,在網上找了個押車員的工作,看著待遇很高,可是去了之後,又要交押金,又要先買工作服什麼的,朋友一聽就回來了,浪費路費錢,所以在農村,沒有什麼正規的招聘信息渠道,市裡有人才市場,那裡工作真,可是很多的農村人都不清楚這一方面,甚至連人才市場在哪都不知道,所以只能在之前工作的地方幹著,不敢辭職,因為怕辭職了,就難找到工作。可能有人會說,怪他們不努力,不變通,難怪找不到好工作,但是在農村,努力,變通的也有很多,但是對於廣大的農村來說,他們只是一小部分而已。同時,又有很多農民工又缺乏一些技能,沒有專業技能,找工作並不佔優勢,只能被動地被別人挑,不能自己積極主動地挑選工作,相反,無論是什麼時候,有專業技能傍身的農民工,不僅找工作容易,工資標準也不低。

以上種種原因,綜合在一起,就導致了部分地方出現企業招聘難的同時,還存在農民工找工作難的怪象。這種悖論該如何解決,你有什麼建議嗎?歡迎交流


古怪的飛魚


理論上沒有招不到工人的工廠,也沒有找不到事做的工人,之所以會同時出現這樣的情況只有兩種可能。

第一點是工廠的問題,隨著競爭的激烈和大環境的影響很多帶加工的公司利潤越來越低,利潤低了很多老闆就想著節流增加利潤,有些公司大膽投入研發或者轉型,節約成本,有些無能老闆沒有好的出路,為了保證利潤居然把主意打在員工的工資上,不但不給加工資還搞出各種制度目的就是剋扣員工的工資,這樣的工廠留不住老員工,新員工來了以後也會很快離開。

第二點,現在的人不是沒有工作可做,主要是很多人都想著找一份事少錢多離家近的工作,很多人本身就沒有太大的能耐,可是找工作的時候還是挑三揀四的,這個廠活太重,那個廠工資太低,工作輕鬆待遇好的人家又看不上他,所以一直都在頻繁的找工作中。也可以理解的,現在的工廠一個月四千左右的工資,一天基本十個鍾,還要上夜班,有些廠還要站著,又不能帶手機進去,我才不幹,反正現在很多人都是獨生子女,餓不死,反正有父母照著呢,像我這種沒有人照的,實在沒有錢了也要去幹幾個月才行,要我一直乾沒門。

不管是招聘單位,還是個人求職,如果真想辦成事不難,招不到人無非就是工資低了,漲工資看看,找不到工作的人,無非就是人家公司覺得你不值那個價罷了,如果你可以降低一下標準,找一些可以接受你的公司。如果你一直不用工作也不會餓死,那麼你就可以挑三揀四了,反正不上班也影響不到你的生活。😂






社會我舟哥人帥沒老婆


很多因素,工資待遇,工作面貌,公平。我的問題是工廠要求你一個月掙6000,可我掙不了。6000。我想掙3000都不行。對這重體力勞動工廠,現在我以工廠的標準2000我都做不到了。以後更是做不到。也沒人能做到。大多數工廠重體力勞動者大多是60,70後甚至80後的我們,一天比方能成500。這就是勞動人的極限了,有的女的走路都哈巴腿了。這種現象不得不佩服工廠管理榨乾人們的勞動能力。企業也都這麼運轉做了這多年。這樣做對企業有好處,但也埋有隱患?就是現在的年輕人使出吃奶得勁一天也達不到500的量,甚至300,400。都不能完成,即使勉強完成,把自己累的女的走路都往外撇這樣的工作質量,誰都不去做了。所以工廠危機要出現了,同樣勞動人也不好找工作,因為倆者之間找不到共同點了。


今生悟空者


現在很多工廠招工難,農民工找工作難,到底問題出現在哪裡?

這裡最大的問題就是農民工技能、心理預期和工廠之間的存在差距。

第一,農民工在老家幹活都是非常自由,無拘無束不受人管束,現在突然間如果進工廠需要接受嚴格的管理制度,工資水平又不高,又是各種加班熬夜等,很多人都是適應不了的。



第二,農民工既然能夠出來打工,就是希望通過自己的努力,實現比農村賺的更多,但是他忽略了一個問題,就是任何工種的薪資水平如果需要達到高薪,必須是這種工種的稀缺性,就是你有的技能,別人不會,只能找你,這樣你就能夠提現自己的價值,工資水平也就相應的提高。但是實際情況就是一方面農民工沒技能,又想要高工資水平,工廠又給不到,這也算是一個原因吧。



第三,現在的農民工都是新生代農民工居多,對於就業的選擇薪水是一方面,最主要還是看工作環境,衣食住行以及各種業務生活是否得到滿足,工廠上班往往是簡單枯燥的,因此,這些都是農民工難以滿意的。



以上就是我針對這個問題的觀點。

如果您有不同的觀點,歡迎在評論區留言並分享您的觀點。


天使一笑1985


工廠招工難,工人沒工作。我想發表幾個觀點。對於商家來說,同行多了,市場需求少了,為了競爭開始變相降價了,相對的利潤就少了很多。場地租金反而漲了不少。這種情況下,只能是壓縮成本,想盡辦法降低人工待遇。工人呢?到外地賺個5.6千不如在家賺3000,畢竟在家裡生活成本低,也方便照顧家人。權衡之下很多工人不願意在出來打工了,如此惡性循環所以人越來越少。工人為了還能剩點錢養家,加上生活成本所以對工資的要求也越來越高。高不成低不就的人就越來越多所以找工作也越來越難。其實不是工資低了,也不是工人要的多了。我覺得這是一種社會形態的問題。想要解決問題也不容易,首先要規範市場,嚴格控制商戶數量和產量。不要讓市場飽和,永遠處於一種供求平衡的狀態。這樣不會出現惡性競爭的問題,商戶的利益得到保證,為了能更多的賺錢,只能是提高產品質量和服務,這樣消費者就能得到保障。然後採取多勞多得的措施和提高老員工的其他福利待遇來保障工人的生活質量。我相信我們會越來越好!


粗魯的私文人329


以我個人觀點而言,工廠難找工,其一原因是因為現在年輕人眼光比較高。可能看不上這份工作,腦子裡空想者掙錢的路子。

其二,年輕並不意味著去工廠,因為工廠是一個封閉的圈子,可能以後會打斷許多人脈。

其三,環境(精神境界)工廠裡不包含一些素質低,學歷低的人(並不是絕對)環境改變一個人。就算你是一個高學歷,久而久之,也會變的和他們一樣。

其四,以我個人角度去看,是頹廢,下了班,開始遊戲,等等一些列無聊的“工作”因為工廠是一個侷限性,它不會像社會上那樣,人的眼光可以無限向前看。

但是,有利也有弊,對於學校死學的學生也是有所幫助的,提前出入學校,工廠裡學習人家怎麼運營,怎麼管理,(少部分)有著做生意的頭腦,無疑是一條好路子,學習並不是唯一的出路。

農民工難找,說實話,掙錢,掙的都是辛苦錢。難找原因肯能有以下幾點。

一,外來務工人員,背井離鄉,來到外地打工,還要擔心工資問題,託家帶口,不容易。

二,外來務工人員孩子上學問題比較難。

以上是一小部分建議分析


卍暴躁老歌


每一年都是這樣的,企業方面就想著低工資招工人,還想給他拼命的幹活賺錢,工人也想,找工作不累,工資高一點福利待遇好的公司,從而導致公司方面招不到人,農民工也找工作難的問題。


物價每年都在上漲,農民工工資切漲的很少,到城市裡打工,創造的是地方收入,農民工根本出不來多少錢,在城市生活,消費水平很高,特別是房租,交通費等等,上海掙錢,上海花。一年到頭來所剩無幾。

現在農民工思想覺悟也高,看的到農村也有發展的商機,所以好多人都回家創業,出來打工的人也越來越少了。所以企業招工人也困難。


哈尼強哥69332465


招工難的問題主要是兩個方面,一是工廠勞動強度、勞動環境和工作報酬問題。勞動強度大,噪音汙染嚴重,工資水平又低,這樣的工作誰願意去?當然招不到工了!如果前面兩個條件差一點點,工資待遇髙,還可以在重賞之下必有勇夫嗎!不少人的工作都是為錢而來的嗎!或者反過來說也可以,錢少一點,工作輕松點也可以,代打蚊子代乘涼嗎!工資多少就不計較了!另一個方面,現在人民生活水平提高了,自身就業門路廣了,與其外出打工,還不如在家自謀職業既能賺到錢,又能照顧家庭,何樂而不為呢?你們說招工難的問題主要是不是這兩方面?


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