稻盛和夫：半途而廢不如不要開始
“我拼命做眼前的工作，認真解決眼前的問題，但總見不到成果，見不到進展。”年輕朋友中有許多人可能這麼想。但是我勸你們更加努力，“努力已達極限，比這更大的努力絕對不可能了。”如果努力達到這種程度，你或者會獲得靈感，就像神給你的禮物一樣；或者會出現承認你的努力、向你伸出援手的人。
——稻盛和夫
◎稻盛之“道”
稻盛和夫認為，成功的先決條件就是持續不斷、不厭其煩地努力。長遠的成功沒有快捷方式，心中時刻要有這樣的信念：只要不放棄，就不算失敗。
稻盛和夫27歲時創立了京瓷。由於年輕所以沒有任何經營的經驗，同時因為稻盛是技術出身，所以他對經濟知識和企業會計更是一竅不通。然而，既然當了經營者，既然開展了事業，就必須對接踵而來的各種問題做出判斷。
雖說是一個只有28名員工的小公司，但是“這件事怎麼辦”、“那件事如何做”，許多事情都需要做出決策。當時，公司非常弱小，只要自己的判斷出現一次失誤，公司就有可能一蹶不振。
每一次面對困難，稻盛和夫都鼓勵他的員工，“所謂已經不行了，已經無能為力了，只不過是過程中的事。竭盡全力直到極限就一定能成功。”於是，稻盛一而再再而三變不可能為可能，而不是半途而廢。
稻盛和夫認為，鍥而不捨必定成功。相信自己的可能，給自己規劃一個超出現有能力水平的更高目標，併為在未來某一時刻實現目標而傾盡全力。這樣成功或成績就會如期而至，自己的能力也能夠得到提高。
◎員工之“行”
員工們大概都有過類似的經歷：做一件事時，起初信心滿滿，走到半途時進入瓶頸期，怎麼也無法推進，最後不得已，半途而廢。懊惱不已，下定決心洗心革面。可是，在下一個目標實現的過程中，行至半途，又開始打退堂鼓。
在職場中，也有很多人做事虎頭蛇尾、半途而廢。但是這樣不僅僅完不成工作，還有可能給人帶來心理上的挫折感，甚至可能使人養成虎頭蛇尾的工作習慣，而這將是個人最大的損失。它會吞噬你的進取之心，它會使你與成功失之交臂。
要擺脫半途而廢的做事禁忌，既要克服畏難思想，樹立無堅不摧的信念，又要講究方法，選定一個目標，鍥而不捨。獵人們都知道，老虎和綿羊的實力簡直無法相比，虎落羊群，羊兒四散潰逃，老虎只盯一隻追，這樣就不會盲目地瞎跑，可以說十拿九穩；如果沒有固定目標，那麼每一隻羊都會精力充沛地逃生，而虎卻因目標換來換去而消耗體力，結果可能一隻也追不上。
“鍥而不捨，金石可鏤；鍥而合之，朽木不折。”這句名言告訴我們：做人的關鍵在於要有恆心，目標專一，要持之以恆，不能半途而廢。伏爾泰也曾說：“要在這個世界上獲得成功，就必須堅持到底，劍至死都不能離手。”任何人成功之前，都會遇到許多的失意，甚至是多次的失敗。但是如果你放棄了，也就意味著你放棄了一個成功的機會。因為，轟轟烈烈的成功之前的失敗，往往離成功只有一步之遙。
本文摘自稻盛經營哲學著作《稻盛和夫的24個工作哲學》
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