稻盛和夫:放弃才是最大的失败

稻盛和夫:放弃才是最大的失败

稻盛和夫:半途而废不如不要开始

“我拼命做眼前的工作,认真解决眼前的问题,但总见不到成果,见不到进展。”年轻朋友中有许多人可能这么想。但是我劝你们更加努力,“努力已达极限,比这更大的努力绝对不可能了。”如果努力达到这种程度,你或者会获得灵感,就像神给你的礼物一样;或者会出现承认你的努力、向你伸出援手的人。

——稻盛和夫

◎稻盛之“道”

稻盛和夫认为,成功的先决条件就是持续不断、不厌其烦地努力。长远的成功没有快捷方式,心中时刻要有这样的信念:只要不放弃,就不算失败。

稻盛和夫27岁时创立了京瓷。由于年轻所以没有任何经营的经验,同时因为稻盛是技术出身,所以他对经济知识和企业会计更是一窍不通。然而,既然当了经营者,既然开展了事业,就必须对接踵而来的各种问题做出判断。

虽说是一个只有28名员工的小公司,但是“这件事怎么办”、“那件事如何做”,许多事情都需要做出决策。当时,公司非常弱小,只要自己的判断出现一次失误,公司就有可能一蹶不振。

每一次面对困难,稻盛和夫都鼓励他的员工,“所谓已经不行了,已经无能为力了,只不过是过程中的事。竭尽全力直到极限就一定能成功。”于是,稻盛一而再再而三变不可能为可能,而不是半途而废。

稻盛和夫认为,锲而不舍必定成功。相信自己的可能,给自己规划一个超出现有能力水平的更高目标,并为在未来某一时刻实现目标而倾尽全力。这样成功或成绩就会如期而至,自己的能力也能够得到提高。

◎员工之“行”

员工们大概都有过类似的经历:做一件事时,起初信心满满,走到半途时进入瓶颈期,怎么也无法推进,最后不得已,半途而废。懊恼不已,下定决心洗心革面。可是,在下一个目标实现的过程中,行至半途,又开始打退堂鼓。

在职场中,也有很多人做事虎头蛇尾、半途而废。但是这样不仅仅完不成工作,还有可能给人带来心理上的挫折感,甚至可能使人养成虎头蛇尾的工作习惯,而这将是个人最大的损失。它会吞噬你的进取之心,它会使你与成功失之交臂。

要摆脱半途而废的做事禁忌,既要克服畏难思想,树立无坚不摧的信念,又要讲究方法,选定一个目标,锲而不舍。猎人们都知道,老虎和绵羊的实力简直无法相比,虎落羊群,羊儿四散溃逃,老虎只盯一只追,这样就不会盲目地瞎跑,可以说十拿九稳;如果没有固定目标,那么每一只羊都会精力充沛地逃生,而虎却因目标换来换去而消耗体力,结果可能一只也追不上。

“锲而不舍,金石可镂;锲而合之,朽木不折。”这句名言告诉我们:做人的关键在于要有恒心,目标专一,要持之以恒,不能半途而废。伏尔泰也曾说:“要在这个世界上获得成功,就必须坚持到底,剑至死都不能离手。”任何人成功之前,都会遇到许多的失意,甚至是多次的失败。但是如果你放弃了,也就意味着你放弃了一个成功的机会。因为,轰轰烈烈的成功之前的失败,往往离成功只有一步之遥。

本文摘自稻盛经营哲学著作《稻盛和夫的24个工作哲学》

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