稻盛和夫
無論物質上處於何等條件，如果有一顆感恩的心，他就能夠品味滿足的感覺。 ——稻盛和夫
◎稻盛之“道”
稻盛先生認為，任用人才，要善於體察小人的所思所想，善於利用他的優勢才能，但是決不能將重任委於小人，不能將小人置於高位，要讓具有美德而不露鋒芒者居高位。
稻盛和夫回憶他年輕的時候說道：“在我年輕的時候，我知道了中國的一句古話，‘謙受福’。不謙虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。從京瓷還是中小企業的時候起，我就崇尚謙虛。公司經營順利，規模擴大，人往往會翹尾巴，傲慢起來，但我總是告誡自己，絕對不能忘記‘謙虛’二字。”
“謙受福”是一句非常重要的格言。在這個世界上，有些人用強硬手段排擠別人，有些人鋒芒畢露、才華盡顯，看上去也很成功，其實不然。真正的成功者，儘管胸懷火一般的熱情，有鬥志、有鬥魂，但他們同時也是謙虛的人、謹慎的人。
謙虛的舉止、謙虛的態度是人生中非常重要的資質。然而，人們往往會在取得成功、地位上升之後忘記了謙虛，變得傲慢，變得鋒芒畢露。這個時候，“要謙虛，不要驕傲”就變得更加重要。
謙虛，是做人最重要的美德之一，我們很小的時候就被灌輸，社會的門楣有高有低，只有以謙卑的姿態行走其間，才能順利通過所有的門庭。長輩或是老師在我們學習或是工作的環境中經常說要低調做人，高調做事，時刻謹慎，不鋒芒畢露。只有做到如此，才能合群，融洽地與別人相處。
◎員工之“行”
在社會上，那些才華橫溢、鋒芒太露的人，雖然易出風頭、惹人注目，可是也容易遭人暗算。鋒芒不露，謙虛低調，則能做人隨和，善與人處。
很多時候，高調地為人處世，並不一定就令人信服，也許不露鋒芒更震懾力。我們在生活中都有這樣的感覺：一個謙虛的人，很快能贏得我們的好感，感到可親可近；同時，再沒有比傲氣凌人更讓我們厭惡和感到威脅的了。無論恃才、恃貴、恃貌，一旦驕傲處事待人，聰明外露，自以為是，看不起人，都是取敗之相，甚為不智。
因此，當你在工作上有特別表現而受到肯定時，千萬要記住一點——具美德而不露鋒芒者才能居高位。所以，當你取得成績時，要學會與人分享，即使是口頭上的感謝，也是一種分享，你主動與人分享，這讓旁人有受尊重的感覺，這樣別人就會覺得你這個人好相處，以後遇到什麼機會可能會想到你。如果你的成績事實上是眾人協力完成的，那你更應該感謝幫助你的人，要讓其他人明白，你是一個懂得感激的人，分得清好壞的人，你就能給他人留下一個既有能力又有品德的人。
當你和其他人一起分享了你的成績之後，相當於其他人也分享了你的榮耀，他們就和你站到統一戰線上了。感謝也就是學會感恩，修養自己的品德。如果你習慣了恃才傲物，看不起別人，那麼你將得不到別人的支持、信任，你的人際關係將會出現危機，你可能長時間的處於一種孤立無援的境地。請記住稻盛先生的忠告：具美德而不露鋒芒者才能居高位。
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