一個不夠強大的自己，才是世間所有問題的根源。
人一生的成長，像是一場叢林中探險的旅程，明明知道自己將要前往的終點，卻依然會在一個個障礙和困難面前迷失。
關於成長，比較有名的有三大理論：蘑菇理論，大象理論，火雞理論。
而這三大理論有著共同的內涵：
成長，需要厚積薄發，
要忍受煎熬，耐得住寂寞，
堅持，堅持，再堅持！
01
蘑菇理論
蘑菇長在陰暗潮溼的角落，得不到陽光，也沒有肥料，自生自滅。
待長到足夠高的時候，人們才能關注到它。而此時它自己能夠接受陽光了。
成長中如果沒能扛過這一段暗無天日的潛伏期，就等不來破繭成蝶，展現自己價值的那一天。
這就是蘑菇理論。
幾乎所有人都有過“蘑菇經歷”。
初出茅廬的年輕人，到新的單位免不了要從最髒最累的活幹起；
有問題想請教，卻被同事奚落愛答不理；
意氣奮發要做一番事業的熱情，總是被一盆叫做現實的冷水無情澆滅。
曾有一個北大畢業的年輕人，剛到華為時，就公司的經營戰略問題，洋洋灑灑寫了一封“萬言書”給任正非。
原本以為自己獨到的見地能夠打動領導，結果任正非批覆：“此人如果有精神病，建議送醫院治療，如果沒病，建議辭退。”
在華為，這被認為是一種好高騖遠，眼高手低的表現。
“蘑菇經歷”未必是件壞事。
當上幾天 “蘑菇”，能夠消除新人不切實際的幻想，磨練自己，汲取成長需要的養分，夯實今後的路。
人生低谷期，也正是成長中的增值期。
張韶涵曾患心臟病，同時遭到親人背叛，不得不告別舞臺一段時間。
在那段黑暗的時期，她選擇耐心打磨自己的唱歌技藝，沉下心來做自己喜歡的音樂。
到下一次登臺亮相，以一首《阿刁》驚豔了全場，讓無數觀眾熱淚盈眶。
張韶涵感嘆：“如果我放棄了，也就不會有後來的我了。”
隱忍不發，磨練自己，一朝花開，是一種大策略，大智慧。
02
大象理論
大象是這樣求婚的：它們伸出長長的鼻子，向遠處發出深情的呼喚。
大象的聲音能傳播大約10公里。
但是，更遠地方的大象常常也能接受求愛信息，遠途而來，準確無誤地找到配偶。
原來大象在鳴叫的時候，還不斷地跺腳。那種低頻通過大地能傳播得很遠，被感知能力靈敏的異性大象接收。
儘可能地發出自己的信息，多做嘗試，增加成功的可能性。
這就是大象理論。
日本壽險營銷大王原一平，對新來的保險銷售員經常說起大象的故事。
原一平學歷很低，其貌不揚，做起銷售來卻是得心應手。
他總結自己的經驗就是一句話：“堅持每天拜訪幾個客戶，堅信每個客戶都很重要。即使今天不成交，他也有可能將你的信息介紹給他人。”
日積月累，他做到了保險銷售領域的巔峰。
職場新人，更多地投出自己的簡歷，向他人展現自己，這是職場生涯的第一步。
期待愛情，走出去多認識幾個異性朋友，告訴別人，自己已經準備好了，是邂逅愛情的第一步。
遇到問題，嘗試解決有可能不成功，但畏難放棄，則一定會失敗。
有一位父親問兒子：“你能搬得動面前的這塊石頭嗎？”
兒子試了幾次，但是石頭太重，自己力量太小。搖搖頭說：“爸爸，我盡力了，我搬不動它。”
父親告訴他：“不，你沒有盡力，你都還沒有找過我幫忙。”
空知英秋在《銀魂》裡說：
“有些事情，是在你嘗試了以後才會明白的，還有一些事，是在你嘗試後並能一直堅持下去才會明白的。”
03
火雞理論
一個農場裡養了很多隻雞。
有一隻公雞個頭比較高大，長得氣宇軒昂，它覺得自己是這一群雞裡的王者。
但是其他小雞不這麼認為，它們也覺得自己和大公雞個頭差不多，總想和大公雞一較高低。
直到有一天，農場裡來了一隻火雞。火雞的樣子像個孔雀，羽毛鮮豔，個頭巨大。
小雞們抬頭看看火雞，只好收起了翅膀，不再撲騰。
其實每個人都會高看自己，低看別人。
你只有優秀到令人望塵莫及，人們才會心悅誠服，承認你的強大。
這就是著名的火雞理論。
聯想CEO楊元慶剛上任時，處理問題比較尖銳。創始人柳傳志寫信對他說：
“你真的只有把自己鍛鍊成火雞那麼大，小雞才肯承認你比他大。當你真像鴕鳥那麼大時，小雞才會心服。只有贏得這種心服，才具備了在同代人中做核心的條件。”
如果你覺得自己的優秀沒有周圍人看到，被人們輕視、忽視，那說明你還不夠優秀。
你只有讓自己變得更優秀，才能引起所有人的關注，改變他人對你的看法。
有一天，當你成長到鴕鳥那麼大時，農場就不再是你的舞臺，大草原才是。
▽
人的成長是很難的，每一次蛻變，都會伴隨著撕心裂肺的痛苦。
迷茫的時候，要選擇難走的路。你經歷的，都是你得到的。
每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負。
大道至簡，這三大“成長理論”告訴我們這樣一個道理：
人拼到最後，拼的不是出身和聰明，而是毅力和堅持。
共勉。
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