三星走后,这些中国员工怎么办?

全球智能手机销量第一的三星手机将于2018年12月月底停止天津手机工厂的生产运作,这也是继乐天后又一撤出中国市场的韩企,相比企业的运行,我们更关注的是工厂关闭后,这些中国员工怎么办?

三星走后,这些中国员工怎么办?

虽然早有工厂关闭的预期,但是如此突兀的决定,没有明确的安置方案,又是选在招聘淡季的年底,让很多员工"过个好年"的心愿落空。

三星手机在2013年以前,牢牢的占据了中国将近20%的市场份额。然而如今的三星手机,已经雄风不再,目前市场占有率仅有1%。

三星近年来手机事故频发,严重影响了企业的信誉,加之全球手机市场总体销量低迷,竞争却日益激烈,面对竞争对手层出不穷的新产品,三星在产品功能及定价方面日益处于劣势,智能手机销量增长面临瓶颈。

另有业界人士认为,三星电子削减在华手机产能,另一个重要原因是因为中国经济和生活水平增长,导致工资成本不断上升。为此,三星正在将生产基地搬迁到越南和印度等劳工工资更低廉的新兴市场国家,以控制成本。目前,三星在越南两家工厂的手机年产量总和约为2.4亿部。上个月,三星又在新德里开设全球最大的智能手机工厂。

三星走后,这些中国员工怎么办?

三星天津工厂约有2600名员工,三星表示,将向员工提供补偿金,并提供转到三星其他工厂的机会。

对此,有员工表示,"三星近年来效益不好,我们多少有心理准备,现在已经通知停工,被要求'二选一'。要么是报名转移到另外的三星企业里,要么是离职"。

三星天津工厂给员工转移的可选择余地有:本地附近的三星移动,天津塘沽的三星电机,以及天津武清的三星电池。

此前,5月份时三星深圳工厂关闭,员工们获得了数目颇丰的经济补偿。但天津和深圳生产的型号并不一样,且深圳只有300人,天津则有上千人,最终的补偿方案很可能是N+1,想要和深圳一样的补偿数恐怕很难。

对于补偿措施的相关说法,三星电子方面负责人表示,将遵守相关法律规定,并在尊重员工的个人意愿的情况下,给出具体安置方案。

三星走后,这些中国员工怎么办?

三星市场从2002年进入中国市场,到现在为止已经15年了。十多年间,天津工厂累计生产了超过6亿部手机,曾经滑盖手机的设计更是风靡一时。可以说,在曾经的峥嵘岁月里,天津工厂为三星电子在中国市场的发展做出了不小的贡献。如今年关将至,工厂却关停了,那些三星的"功臣",怕是也没办法过个好年了。


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