給老闆開車月薪5000,但是需要異地出差,也經常熬夜,這樣划得來嗎?

外國人1999


我們先來看一下您的問題組成,第一部分是月薪5000,在這一部分需要您與當地工資水平以及相同職業崗位的薪資進行對比,看所開出的工資是否具有競爭力。

在問題的第二部分是這個崗位所要承擔的崗位職責,首先需要明確一點,無功不受祿,只有付出才會有回報。需要考慮的就是付出回報率的問題,如果現在的這個崗位職責對您的生活,身體健康,家庭和睦造成嚴重的影響,我想您還需要慎重考慮。如果這個崗位有競爭力,以後的發展前景良好,我想您可以進行考慮。

其實每個工作都會有或多或少的問題所在,這個時候需要去衡量,如果您現在剛步入職場,或者是現在想以高薪為主要目的,那麼辛苦,勞累就是再次要考慮。如果您目前需要照顧家庭,陪伴父母,保證良好的身體,那麼以損害身體為前提的高薪我想您也不會接受。


Nice好天氣


工作時間肯定不能朝九晚五了,可能每個老闆都不一樣,像我老闆早上不會叫我去接(除非前一晚上車子被我開回來),晚上也是會陪他應酬,基本上也是雙休.至於你說的熬夜我想不至於吧,可能會晚回家我想這屬於正常吧!

跟老闆在一起時間長了,你接觸到的人,聽到的話,都會對你今後的生活有幫助,比如你家裡有個什麼事情,需要找個人託個關係,老闆們的人際關係肯定比我們強吧,不算太為難的話,只要你跟老闆講,他還是願意幫你的.


來自方山的你


在入職場初期,任何拿錢說事的行為都不靠譜。我認為你能給老闆開車,是一次難得的機會,多少人不拿錢想幹都未必幹得上。

機會來了,就看你的悟性了。長時間和老闆在一起,可學的東西太多。人家為什麼是老闆?你和老闆的能力差距有多大?都差什麼?老闆如何說話,老闆如何做事,老闆遇到問題如何處理?……所有這些,哪所大學都學不到。

學會了,自己就能當老闆。你覺得呢?


山西1哥


我是這樣認為的,每個人的工作選擇,都是根據自己的專長技術發揮到價值最大化。如果你認為給老闆開車月工資5000元少,自己的價值沒有充分發揮出來,可以選擇跳槽。如果是自己也沒有別的技能來選擇,只有好好做好原有工作。老闆的司機,就是老闆的生命。選擇你給他開車也是對你的信任。良好表現,日後也許還有重用。


傳統養生大周天傳人


划不來,身邊有很多例子,給老闆開了十年車的也都有,除了能多抽點好煙沒什麼優勢,不給老闆開車的那一天,想開個出租車還要考證。有點虧。


軟綿綿75


這在一定程度上取決於對自身價值的認知,薪資水平跟自身價值通常成正比。如果自身價值高於5000或者司機這個職位在一定程度上阻礙了你自身價值的發揮,那就不划算。但如果你是生計所迫,或者你除了做司機並無別項專長的話,我覺著是划算的。每個職位都有它存在的意義,也都有不為人知的辛苦,看自己的心態吧,做一個好司機也是值得驕傲的事啊。


給你一個梨


光開車沒意思、要看老闆帶你不帶你做事!我一戰友退伍回來一直給老闆開車6.7年了,也就光領點死工資、本想著老闆帶他發點小財!沒想到老闆一直混的平平庸庸!放棄吧、又怕那些閒言碎語、堅持吧、養家餬口又是個問題!


周前超



放歌聲野老梁


“當下即最好”。如果你有更好的選擇,你不會問這個問題,如果沒有,那麼就去做,並且做好它。


李東0577


5000太少了吧? 如果這份工作能夠得到更多有價值的事情,比如跟著老闆的時候能夠多認識人,累積一些人脈資本,或者增廣見聞,給自己創造更多思路,那還有做的價值,但如果只是純開車,那就是浪費人生


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