近幾年，考研的熱度越來越高。因為在普遍認識裡，考研能開拓自己的視野和人脈。而且，學歷高了，選擇性也多，找份好工作的幾率更大。另外，脈脈、微博等社交平臺上，也總是流傳著誰考研後，能力提升，工資翻了幾倍等事件，這也給了不少人考研的動力。
但這其中，也有不少人持懷疑態度，認為讀研是不必要的。畢竟，考研的人實在太多了，每年幾十萬畢業是肯定有的。這意味著，你辛辛苦苦讀研出來，一樣要面對激烈的競爭，自己的優勢也沒有想象中的那麼大。且讀書拖的時間越長，將來和你競爭的人越多，工作可能反而更難找。
對此，我想說的是，如果條件允許的話，還是鼓勵去考研的。我本身是12年畢業的碩士，已工作7年之久，目前是一家世界500強企業的中層，亦深知考研的重要性。
雖然它能帶給你的直接性的工作好處不多（因為學歷本身只是一個敲門磚，最終能走多遠還是取決於你的能力和態度），但它背後帶來的隱性財富卻是巨大的。如果你實在糾結要不要考研，不妨先看看我的工作經歷。
碩士畢業後，應聘聯合利華
我是新廣州人，出生於1985年。2012年時，我就讀於國內一所普通的二本大學。本科畢業後，為了進一步提高自己，我報考了一所一本大學的研究生，並順利進入其中。
碩士畢業後，我發現就業形勢並沒有我預想的那麼好。那個年代的碩士數量，沒有今天那麼多，但就業形勢一樣嚴峻。
那時，外企及一些大公司的名聲很響，比如聯合利華、寶潔和四大會計事務所。它們不論是工資福利，還是用人制度都比較完善，成為了大部分人夢寐以求的地方，我也不例外。
於是乎，在畢業那年的校招上，我給聯合利華遞了自己的簡歷。並且，為了讓自己在面試過程能表現得更好，我還在應聘前做了非常多的功課。沒想到，在面試的時候還是鬧了笑話。
當時，在回答一個‘你為什麼會選擇聯合利華’這個問題時，我在講的過程中隨口加了一句——喜歡多芬巧克力（其實是洗髮水品牌）。本想拉近與面試官的距離，過分的想把這個問題給回答地漂亮一點，結果反倒弄巧成拙了。好在這位面試官還是把我推到了下一面。這是我認為迄今為止，面試中最囧的一件事。
隨後，我一路過關斬將，直達聯合利華的最終面試階段，本來覺得十拿九穩了。結果，聯合利華終面裡，要求用英語講一段時間，但我講了1/3的時間，實在是講不下去了。於是，就被刷下來了。可見，雖然我碩士畢業，但英語能力還是欠佳，沒有把這個技能打紮實。
值得一提的是，英語其實還是很重要性的，別看它生活中不常用。但你出國旅遊，或者到了我這個年紀（34歲），想在職場中再進一步的時候，你會發現精通一門外語的好處，會比同齡人具備更大的優勢，選擇方面會寬泛非常得多。如果有機會的話，我們還是要提高自己這方面的能力。
那次面試之後，我最大的感悟就是，縱使是碩士畢業，也會面臨極大的就業壓力，不能掉以輕心，將來的準備工作要做得更細緻一點。
正式工作後，前期也是捉襟見肘
隨後，我通過校招途徑，成了一家世界500強企業（由於正在這家公司工作，不便透露名字）的管培生，開始了人生中的第一份正式工作。
我們作為管培生，剛開始進去1年都是從基層開始，碩士學歷也不例外。那個時候，我被分配到公司的產品崗位，負責銷售工作，雖然我有老師傅作為指導人，帶著跑業務，還有一些同事之間的互相幫助（因為我們是團隊作戰），但依然感覺不輕鬆，因為我當時實在太缺錢了。
剛畢業，又要租房子，又要吃喝拉撒，還要跑銷售，到處都需要錢，而你又不好意思再跟家裡拿錢。沒辦法，當時就想從公司預支點工資來生活。（公司有預支工資的制度，對於畢業生很友好。）
沒想到，我當時的領導直接就借給我一筆錢，這對我影響很大。不僅解了我的燃眉之急，還讓我得以順利開展工作。雖然他現在不在公司裡了，但我一輩子都感激他。
就這樣，在同事和領導的幫助下，我很快摸清了工作流程，並做出了一定業績，順利通過了試用期，留在了公司，成為了一名銷售。
一路晉升至區域經理
順利轉正後，我仍然需要不斷學習如何搞定客戶、抓住渠道的需求，以及如何建立客戶信任等，這個過程不僅需要一定的資金投入，還需要強大的心理承受能力。
忙的時候，我要時刻留意手機信息，還要做各種報表，有時每天只睡4個小時左右。好在，這些努力和付出，最終都給了我應有的回報。
在短短7年時間，我從一名普通的銷售，一步步晉升成了銷售主管和區域銷售經理。目前，我負責公司產品的華南廣東省廣州的銷售，每年負責過億的銷售額。
在管理上，我的直線銷售管理團隊是三個人，然後這三個人之下又管理非常多的人，其中包括分銷商的線上線下的團隊等。
可以說，我能在激烈的淘汰賽中留下來，並一步一步做到這個職位，學歷僅是此次，工作態度和能力才是根本。
能力越大，責任越大
當然，我的壓力其實也挺大的。一方面是來自業績方面的壓力。正如上文所言，我們每年負責的銷售額過億。在這個公司裡，如果連續兩個季度完成不了任務的話，公司就會給你一個黃牌警告。如果接下來一個季度依然沒有完成的話，那麼就會被勒令辭職，管理還是非常嚴格的。
另一方面，是大環境的問題。從12年開始到現在，公司產品所在市場呈現逐年下滑趨勢。大環境的下行，直接影響了我的銷售業績，帶來了極大的銷售壓力。
（好在，這兩年，公司也出了一些特別漂亮時尚的產品，深受很多人女性消費者的喜愛。這對於我的工作而言，算是一大利好消息。不過，這已經是後話了。）
如今，35歲危機對我而言，也是有的，但沒有那麼嚴重。2014左右，我接入脈脈等職場社交平臺上，經常會有一些獵頭給我拋來橄欖枝，其中不乏阿里、騰訊、視源科技、科大訊飛、上上籤和東軟等公司，我的選擇性較多。
總的來看，我從畢業工作那天起，碩士學歷能給我帶來的直接的工作幫助確實沒有那麼多。我還是要從基層做起，同樣要經歷激烈的淘汰賽。企業不管你學歷多高，如果你完不成任務、性價比不高，照樣滾蛋，沒有任何商量的餘地。
但是，它給我帶來的隱性財富很大，人脈、視野、思維方式和做事方法會潛移默化的進入到我的工作血液中，成為我前進的一大助力。
所以，從長遠的發展角度來看，我建議如果有讀研的條件，不妨去深造一番。雖然它可能不能給你帶來立竿見影的工作好處，但對於你個人未來的成長而言，真的是取之不盡的寶貴財富。
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