銀行校園招聘會分春、秋兩季進行，一般老師都會告誡學生把握好秋招，一定要秋招錄取。很多學生都不理解，為什麼這麼強調秋招，兩次招聘有什麼區別嗎?弘新教育小編告訴你區別很大!
銀行秋招的時間一般為8-11月，也有會部分銀行根據自身情況提前或者延遲招聘。
主要特點：
1、這個時候招聘的機構最多，質量非常高，並且崗位豐富，比較有自主選擇性。
2、剛剛進入大四的學生求職意識還比較薄弱，對於未來還有些迷茫，很多人還沒有察覺到銀行考試的重要性，在意識覺醒的時候可能已經錯過了網申時間。考研和考公務員又分散了一大批競爭者，選擇性很多，減少了考銀行的競爭力。
銀行春招的時間為次年的3-5月，為什麼會有春招的出現呢?主要原因就是職位空缺，一些崗位在秋招的時候沒有招滿，一部分是學生自身原因，違約選擇了別家銀行出現崗位空缺，另一部分是崗位待遇稍差，吸引不到學生報考，所以才會舉行春招進行補錄。
主要特點：
1、春招的銀行機構少，崗位質量是遠遠比不上秋招的。
2、銀行也會根據自身情況而定，可能提前結束春招，整體戰線拉的比較短。
3、3月份考研和考公務員已經結束，不少落榜的學生也會加入春招隊伍，許多學生也會因為求職季碰壁，想尋求穩定的工作而開始考慮考銀行，競爭壓力不小。
4、一些秋招失敗的考生也會再次參加春招尋求最後一次機會，這些有過考試經驗學生再次參加春招是非常有優勢的。
總結來說，秋招的質量高，崗位多，競爭壓力小，就算秋招失敗還有春招這個補錄機會。春招雖是補錄但是報考人數並不會減少，一旦失敗將永遠錯失進銀行的機會，所以一定要趁秋招趕緊報考啊!
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