白话大白话
劳务派遣的扩散速度，渗透力之强，无任何行业能及，而劳务派遣的存废问题，从它在我国诞生之初就有了。至于劳务派遣公司普遍存在的违反《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，如何依法回溯严惩等问题，更是困扰着广大劳动者和法律工作者。
劳务派遣的发源地在德国，将劳务派遣“发扬光大”的是美国。美国现行法律里面认为：在雇佣关系当中，用人单位和派遣公司是员工的［共同雇主］，如果员工出现劳动争议的时候，用人单位和派遣公司为［共同当事人］。
说白了就是：员工要告，就告你全部。也只有这样，才能把整个问题搞清楚，才不会出现互相推诿，法律责任落实不了的情况。
比如说，大企业或者财政，把人头费给了派遣公司，流行的说法是派遣公司吃了一半，可是有时候，这笔人头费太多了，如果1000个员工，每个月的人头费是6000元，那这笔钱一年下来就有7200万。如果按照员工到手工资是2000多来算，那么一年下来会产生4800万左右［无人监管的闲钱］。
如果你有能力吃这笔［闲钱］，你会不会吃？问题是你能吃多少？就你自己一个人吃？怎么吃的？怎么克扣员工利益的？尤其在解除劳动关系的时候，为什么员工得不到一分钱的经济补偿？
所以说，只有在［派遣公司］和［用人单位］作为共同责任人的情况下，才能把法律责任搞清楚，落实到位。不过值得一提的是，美国人往往判定派遣公司担主责，而用人单位担次责。而且美国一旦出现劳务纠纷，派遣公司往往被罚个灰飞烟灭，所以相对来讲，美国的派遣公司比较关心员工在用人单位的工作状况，不要说嘘寒问暖这么肤浅的，比如说面临非法加班的问题时，他至少会站出来，跟用人单位谈判，维护员工的合法权益……
也就是说，劳务派遣是邪，可是美国能镇得住，美国在使用劳务派遣的同时，把劳务派遣的负面效应压制到了最低。
说回我们吧。
关于现在呼声最高的存废问题。不管有的学者话说的多么好听，总之，在我国，劳务派遣仅仅能够代表用人单位和派遣公司的利益，却极大损害了员工的利益。正式工加班都有加班费，派遣工如果不加班，领导批头就是一句：滚蛋。加班不给加班费，不加班就要被辞退，这就是目前派遣工的一个状态。
有人说派遣工不干活，呵呵，不干活你让他加班干嘛？让正式工加班不行吗？
用人单位和员工，中间还插了一个派遣公司，这说明员工不论做得多卖力，都不是用人单位的人。员工不论为公司创造了多大的利润，都极少会回报到员工（派遣工）身上。
劳务派遣公司，说白了就是中介，其种种所作所为，让员工们怨声载道，派遣公司对社会的贡献绝对是负数。
我们说了这么多派遣公司的问题，难道用人单位就没有问题吗？用人单位宁肯把工资的一半左右给派遣公司吃了，也不敢把工资［精准地］投放到员工手上，就是因为用人单位不愿意承认与员工的劳动关系。可是你不愿意承认也没有办法，劳动合同法规定的很清楚：［用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系］，法律摆在这里，你不想承认也不行啊。
劳务派遣真的是多此一举。用人单位掩耳盗铃，派遣公司坐享其成，员工默默流泪。
梦里澜涛
这还是一种甩包袱的思维，这种思维在八九十年代解决了很大的问题。让很多国有企业轻装上阵，得以和私有企业竞争。但也让大量的国企工人下了岗。
到现在，大型企业沿用了这种做法，真的能起到甩包袱的功效吗？我看未必。
虽然表面上看，大型企业从人力资源公司或劳务派遣公司招工，减轻了很多负担，包括减轻了工伤压力，减轻了社保的负出等。
但是在目前这样一个劳务派遣还不成熟的市场环境下，企业出了钱，劳务公司能否做到完全承担风险还很难说。何况，一旦出了工伤事故，企业也难逃第三方责任的。
不仅如此，这样一种劳务关系，员工们也是心知肚明的，处于这样一种境遇，想让员工能为企业着想是不可能的，这大大减轻员工的忠诚度的同时，也让员工的技术大打折扣。对有技术要求的关键岗位，传承也成了一种奢望。
所以，个人认为，劳务公司劳务输出的一种用工模式是一种畸形的产物，当止矣。
老五95983
这是非常不人性的制度。公开的展示人为的不平等，只有能力水平的差异，不应有制度的区分和不同。同样是国人都应该享有国家统一的政策福利和待遇。出了事不影响自己的指标，全推卸给派遣单位最多给钱了事。而且这样的单位派遣人员比正式工还多，不可能产生凝聚力和向心力。
风中12818478581
现在大型企业，派遣工，工资付得比本厂职工多都，派遣工最大问题是招一个不懂业务技术的人，到学会一点，又跳槽，其实派遗很辛苦，收入在企业付给派遣公司三分之一，一般派遣收入3~五干，买三金最底档
用户9621059062858
减少开支，变相剥削利益，转嫁责任
齐望
不取消劳务派遣，就不能实现伟大的中国梦！就不能实现让人民有幸福感！
王文清855
企业文化不是扔包袱，没有沉淀，没有良知，必亡
默狼大王
因为危险活甲方从来不干，拿着钱不干活，还有就是出事也不会损坏他们名誉，而是派遣公司，派遣公司应该就地取缔
Toney10224296216
取消劳务派遣。
丛林有情狼100067616
资本家为了降低用工成本。多赚利润。
