自2005年7月1日退休養老金開始上漲，目前為止已經14連漲，2019年養老金即將上調，今年養老金能漲多少比例？
專家表示，就目前我國的政策去向和制度設計來看，2019年我們退休人員養老金還會持續上漲，上漲幅度維持在5％左右。具體上調方案三個方面：固定金額上漲、掛鉤調整、政策扶持人員
固定金額上漲
每名退休人員，每人每月增加45元。
和繳費年限掛鉤
2019年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，不過各地區政策不一樣，增加的養老金也不一樣，其中上海地區，按照本人繳費年限來算，每滿1年增加2元；北京地區，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；遼寧地區，退休人員每滿1年，每人每月增加基本養老金元，其中繳費年限超過15年的部分，沒滿1年每人每月再增加基本養老金1元。
和養老金水平掛鉤
養老金可以分為三個檔次，第一個檔次是3770元以下的，第二個檔次是3770-5270之間的，第三個檔次是5270元及以上的。其中第一個檔次的每月可以增加60元，第二個檔次的每月可以增加50元，如果增加以後金額仍然低於3830元，那麼就補足到3830元；第三個檔次的每月可以增加30元，如果增加以後仍然低於5320元，那麼就補足到5320元。
舉個例子，趙大爺今年67歲，已經繳納了39年，目前的基本養老金為5130元每月，屬於第三檔，每月可以增加30元，與繳費年相掛鉤可以增加39*3=117元，加起來就是5130+30+45+117=5322，在原基礎上增加了192元。
政策扶持人員
養老金上調近年來都在照顧高齡退休人員，在按照上述方案調整之後，可以再次享受傾斜優惠，比如：青海把高齡退休人員的年齡分為3個年齡段，分別多增加20、40、60元；北京把調休人員的年齡分為4個階段，分別多增加40、50、60、70元；河北把高齡退休退職人員的年齡分為三個年齡段，分別多增加20、30、40元。
另外，2019年1月12日，《建立中國特色第三支柱個人養老金制度》課題成果發佈，個人養老金制度有望年內落地 養老待遇提升再迎利好
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