做自己的老闆,25%的期權等你來拿

做自己的老板,25%的期权等你来拿

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—START—

心靈閱讀,影響生命。

TO READ INTO SOUL, LIVE A TRUE LIFE.

每日微光,是專注華人心靈閱讀的中國出版文創品牌,以“心理諮商、生命教育、心性成長”作為出版取向。

2017年06月28日啟動“方糖計劃”,開始同城在地的“方糖讀書會”帶領練習。

2018年08月31日將上述計劃升級為方糖島(FTD4.0),以近年在華人心靈閱讀出版服務、心理諮商服務、生命故事療愈服務、心性教育服務、人文讀書會服務等領域的經驗,與現有全球六個國家 103 座城市的 234 位讀書會帶領人(截至2019年03月06日)一起練習,共創面向10萬位方糖讀書會全球帶領人的會員制陪伴與養成的大公益社群組織。

出版書籍代表作

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作為中國出版界新力量,我們致力於精緻化獨立出版。未來幾十年,我們允許自己慢慢練習,發揚獨特,超越標杆,認真做好每一本精裝圖書和獨立品牌文創。同時,我們也希望聯盟同業,共創共建共享,為華人讀者提供更有品質的好書及智慧產品。

我們今年第二季度需要的人不會多,希望你可以獨當一面。

具體職位:

  • 圖書產品經理(側重營銷)/2人

  • 電商平臺運維經理(側重運營)/1人

  • 電商平臺運維經理(側重維護)/1人

年薪分為三部分:

基礎底薪(含險金)+績效+期權;

具體面議。

現在,我們可以明確的是:

你的價值,我們希望以下列三種平行的模型來實現……

基礎底薪 :

為你的工作時間付費。它不會低於行業的平均水準,以及北京市的實際情況。

績效獎勵 :

為你的創意與行動買單。

通過面試後,我們希望你的第一份提案,是為你自己而創作,你需要說明四點——

你準備在每日微光工作幾年?

在你離開的時候,你希望你成長為什麼樣的人?

要成長為那樣的人,你希望我們在這幾年裡可以為你提供什麼服務與支持?

在這幾年裡,你願意為每日微光創造什麼具體的價值?

同時,具體的,入職後你希望的績效收益是多少?

你為此對應要創造的成果的月度、季度、年度目標是什麼?

怎樣實現又怎樣共同考核?

公司期權 :

公司引入了中國第一家股權設計事務所作為股東,實踐未來上市之路。

我們已經為公司全員持股設定了25%的期權池。

公司種子輪融資已經完成,投後估值2000萬元。

目前,正在進行天使輪的股權融資。

說完正事,談談福利~

提供足夠廣闊的發展空間給你

幸福感滿滿的工作環境也給你

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努力做書是創造精神食糧,我們也備有茶點水果做你的戰鬥口糧;

日常鮮花綠植帶來新鮮空氣和工作的好心情;

彈性工時,週末雙休,帶薪年休假和其它充滿人性關懷的各種假期;

充滿創造力的團隊夥伴;

安排多層次的業務培訓;

公司種類豐富的藏書任你閱讀。

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我們也定期舉辦充滿人文氣息的“方糖讀書會”,滋養你幸福工作、幸福生活的力量。

虛位以待,等你來~

長按下圖中的二維碼報名

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