杭州市衛生健康委員會所屬杭州市第一人民醫院等12家財政適當補助事業單位，因工作需要，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員274名。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關於貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正。
3、具有良好的職業道德。
4、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
5、具有崗位所需的執業資格。
6、具有適應崗位要求的身體條件。
二、年齡要求
1、博士研究生學歷學位或副高及以上職稱者，年齡在45週歲以下（1974年1月1日以後出生），特別優秀者，年齡可適當放寬。
2、其他人員35週歲以下（1984年1月1日以後出生）。
三、各單位招聘計劃詳見附件。
四、報名
本次招聘採取網上報名及現場確認方式。
1、註冊及報名
報考人員登錄杭州市衛生人才網進入公開招聘報名平臺（http://www.hzwsrc.com.cn 或 http://www.hzwsrc.cn）註冊個人基本信息，上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大於128*180像素，不小於80*110像素），填寫應聘報名表，並完成誠信確認。
2019年1月29日9時—2019年2月13日下午17時，報考人員可在報名系統查詢報名不足1：8比例的崗位，報名系統每30分鐘自動更新數據1次。在報名期間報考人員可更改報考崗位，各招聘單位暫不作初審。
在本次招聘過程中，每位應聘者限報一個崗位。
2、資格初審
各招聘單位對報考人員最後選定的崗位進行資格初審，資格審查條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。對資格初審未通過人員將網上反饋並說明理由。在此期間，報名系統不對考生開放。
3、公佈不開考崗位
2019年2月16日在杭州市衛生人才網上公佈不開考崗位和核減崗位情況。對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位（招聘人數在10人及以上的崗位不足招聘計劃2倍）不開考或酌情核減招聘計劃。
4、網上查詢及改報
已註冊報名人員登錄杭州市衛生人才網招考報名系統查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；不開考崗位報考人員和資格初審未通過人員可進行網上改報並接受資格初審，改報截止時間為2019年2月18日下午17時。改報的資格初審時間至2019年2月19日中午12時結束。未及時改報者視為自動放棄報考。
5、下載並打印准考證
考生在規定時間登錄招考報名系統，下載並打印准考證及報考須知。
五、考試
1、考試採用筆試、實踐技能測試和麵試（筆試、實踐技能測試和麵試成績各佔40%、30%和30%）方式進行。考試成績按100分制計算，60分為合格線。筆試內容為本招聘崗位專業知識。考試時間為2019年2月23日上午9：00—11：00。
報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按准考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試結束後，在筆試成績合格人員中（筆試成績按100分制計算，60分為合格線），從高分到低分按崗位招聘計劃1：4的比例（招聘人數在10人及以上的崗位1：2的比例）確定參加實踐技能測試和麵試對象。如不足規定比例的，將實際筆試成績合格人員確定為參加實踐技能測試和麵試對象。筆試存在違紀情況的，不得入圍實踐技能測試和麵試。2019年2月28日在杭州市衛生人才網上公佈實踐技能測試和麵試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。
實踐技能測試和麵試實施前，實踐技能測試和麵試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點進行現場資格複審。應聘者需提供以下材料的複印件：
2019年普通高校應屆畢業生應提供：報名表、學校核發的含有成績單的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、身份證、個人榮譽證書等相關證件（證明）原件及複印件；其他人員應提供：報名表、本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書、註冊證書、工作經歷證明[以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄為準]、獲獎證書等相關證件（證明）原件及複印件；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加實踐技能測試和麵試。未按時參加資格複審的，視作放棄實踐技能測試和麵試資格。如有列入實踐技能測試和麵試對象者書面確認不參加實踐技能測試和麵試、未按時參加資格複審或資格複審被取消實踐技能測試和麵試資格的，可在本招考崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
實踐技能測試和麵試由各招聘單位自行組織，時間、地點及辦法由招聘單位另行通知。考試時請隨帶本人有效期內的身份證。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。實踐技能測試和麵試成績在各招聘單位網站上公佈，請應聘人員及時查詢。
六、考察和體檢
實踐技能測試和麵試結束後，在考試總成績合格人員中，從高分到低分，按相應崗位招聘人數1:1比例確定考察、體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。考察合格人員進入體檢環節。
體檢在指定醫院進行，體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及其他公務員錄用體檢有關規定執行，時間、地點另行通知。
若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補人員。
七、公示及聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，並在杭州市人力資源和社會保障網及各單位公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束後，非應屆生辦理相關手續，簽訂聘用合同；應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到後辦理相關手續，簽訂聘用合同。
批准聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2019年全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業並取得報考崗位規定的學歷、學位證書的（須在2019年9月30日前取得學歷、學位證書），或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
八、補充說明
擬聘人員公示結束後，對各單位護理崗位招聘計劃未招滿的，該崗位可進行再次報名並考試：1、再次報名的招聘計劃數和報名方式將在杭州市人力資源和社會保障網上進行公佈，請考生及時關注和查詢；2、再次報名的對象為報考各單位護理崗位筆試合格人員（已納入擬聘人員公示者除外），每人限報一個崗位；3、在再次報考人員中，根據重新公佈的招聘計劃數1:4的比例，按原筆試成績從高到低確定入圍考試人員，不足1:4比例的，按實際報考人員確定入圍考試；4、再次考試不再進行筆試，直接進行實踐技能測試和麵試，原筆試成績仍然有效並計入總分。筆試、實踐技能測試和麵試成績的分數比例及後續程序仍按照本公告前述內容執行。
監督電話：0571-87914158
網報技術諮詢電話：0571-87081632
附件：2019年上半年杭州市衛健委所屬12家事業單位公開招聘工作人員計劃
杭州市衛生健康委員會 2019年1月24日
閱讀更多 杭州人才市場 的文章
