一年終了，人們討論的話題除了過年回家，更多的還是豔羨別人公司的年終獎和吐槽自家公司的年終獎了。根據美國媒體報道，美國一家電子眼初創企業Juul Labs公司豪氣沖天，狂發20億美元的年終獎，人均可拿130萬美元，約合900萬人民幣！
這家名叫Juul Labs的電子眼公司，在12月20號的時候被萬寶路香菸的生產商奧馳亞集團斥資128億美元收購了其35%的股份，其估值瞬間飆升到了380億美元，這體量已經蓋過了馬斯克名下的SpaceX。隨後Juul的管理層商議決定在今年以特別股息的形式向旗下1500名員工發放價值20億的年終獎。
這一豪舉可謂羨煞眾人！那麼我國可有企業能與之媲美？當然！此處華為最有發言權。華為的員工向來都是大家羨慕的對象，那麼華為的年終獎究竟有多高呢？且聽我慢慢道來。
華為是以職級來定分紅的，應屆本科或者碩士進入華為通常是13級，華為職級最高到22級，每一級又分A、B、C三層，而有股份分配的員工一般需要15級以上，也就是說，如果業績好，通常兩三年就可以拿到華為的股份參與分紅。達到分配標準後通常會配發5-10萬股，按目前華為的營收，這些股票約可分得20萬的分紅。
在華為，20級以上的老員工，大約有2000-3000人，這些人基本人手100萬華為股，按照2017年的分紅標準，100萬股可以獲得283萬元的分紅。其他職級，16-17級，稅前分紅約在50到100萬之間，18-19級，睡前分紅基本都在100萬以上。據不完全統計，在華為一年收入過百萬的估計有10000餘人。
所以啊，大家不要眼饞外國人，我們照樣也有震驚外國人的地方，只是我們身在其中已經習以為常了。聽了小編的分析，有沒有立刻去華為應聘的衝動呢？哈哈，歡迎留言評論，想了解更多世界消息，歡迎關注。
閱讀更多 雲上看世界 的文章
