有一种假期叫“别人家的假期”
有寒假、暑假、带薪休假~
还有一周休息两天半！！
简直太嗨了~
日前，河北省政府办公厅印发
《河北省关于完善促进消费体制机制
实施方案（2019-2020年）》
通知涉及住房、健康、收入、
出行、消费等方面
全文中有一行写到“落实带薪休假制度
鼓励错峰休假和弹性作息
在有条件的地区探索实施周五下午加周末的
“2.5天小长假”政策措施。”
其实早在2015年
江西上饶就实行了
夏季周末2.5天休假模式~
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2015年8月12日
江西上饶发布
“关于实行夏季周末休两天半短假的通知”
实行夏季周末休两天半短假
上饶市委、市政府发文规定：每周五半天休假时间计入带薪年休假，所休时间从年休假中扣除。若年休假可休天数不足以抵扣夏季周五下午休假累计天数，仍可享受夏季周五下午休假。
看到这个好消息
举起双手双脚赞成！
消息一出
立即引发热议
并且迅速登上微博热搜
人民日报官方微博对此评论
【人民微评：2.5天小长假，试行无妨】2.5天休假呼之欲出，尽管尚未落地，但这种探索值得鼓励。不会休息就不会工作，无论鼓励错峰休假和弹性休息，还是试行2.5天小长假，都应和民意，回归工作本质。奋进路上，劳逸结合，该加油时不硬熬，该休憩时不蛮干，就能更有活力，走得更远。
中国人每天平均休闲2.27小时
中央电视台、国家统计局等联合发起的
“中国经济生活大调查”结果显示：
除去工作和睡觉
2017年中国人每天平均休闲时间
为2.27小时
较三年前(2.55小时)有所减少
4成受访者没有带薪年休假
中国社会科学院旅游研究中心对全国
2552名在业者进行的一项调查显示：
40.1%表示“没有带薪年休假”
有带薪年休假且可自主安排仅占31.3%
在回答有无带薪休假单位所给的补偿时：
36.2%的群体表示没有补偿
数据显示，仅有59.2%的有业群体
能完全享受11天法定节假日
什么是2.5天小长假？
2015年8月4日，《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》发布，要求：
1.落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实。
2.鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假；
3.鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
但是，错峰休假、弹性作息不是要缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。周五下午工作时间要提前安排到其他工作日中。
无论是否真的实行4.5天工作制
你们要记得
地球不爆炸
如果真的实行“每周2.5天小长假”
请各位记得
一周放假两天半
你觉得如何呢？
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