金九銀十，投遞了無數個簡歷，經歷了無數場面試，你終於收到了一份offer，步入職場，迫不及待地想在職場一展拳腳，做出一番“驚天動地”的大事業。然而從學生過渡到職場人，最大的挑戰就是角色轉換，如何去適應工作?如何去融入辦公圈子?怎樣才能完美的完成角色轉換?
小編在此願意以職場過來人的身份，給職場“小鮮肉”們聊一聊職場那些事，幫你更好的適應職場生活。
一、找對搭檔
在辦公室裡找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能幹的人，也不可能獨自在辦公室裡遊刃有餘。還是別把自己總當成是“水”，運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”，有時候會比“水”擁有著更廣闊的生存空間。
二、切忌浮躁
對於初入職場的畢業生來說，在剛進單位的前3~6個月的試用期中，是跳槽最頻繁的時期，這個階段被稱為職業的浮躁期。建議職場新人對待這段浮躁期要有充分的認識，儘快進入工作角色。
三、少說話、多做事
新人入職，總會被有意無意地刁難或者冷落。在職場經驗分享遍地的前提下，新人們雖然不至於對職場充滿了“和諧”“友善”“互幫互助”的幻想，但是對於這種刁難和冷落的相處方式還是有些意料之外的，這種“驚喜”直接影響到了他們的工作心態。
四、別人的長處需要學，別人的不好別跟風
在職場上一定會有值得你學習的同事，他們身上是有很多優點的。也有一些同事身上存在這一些我們不知道跟風的缺點。
所以，對於別人的長處我們要學習，對於別人不好的東西大家千萬不要跟風。不要總是覺得一些人得過且過照樣拿工資，你也跟他一樣最終吃虧的一定是自己。
五、職場中鋒芒不必太顯露
才華顯露要適可而止，適時“裝傻”既有效地保護自我，又能充分發揮自己的才華。對於“裝傻”的尺度，對待分內的工作、業務，絕不能裝傻，打馬虎眼。
“裝傻”作為一種職場智慧，更多的是用來應對複雜人際關係的處事之道。
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