今天上午十點到十二點半，中信銀行（國際）執行董事兼替任行政總裁（Executive Director & Alternate Chief Executive Officer）Ms Helen Kan，策略顧問（Strategic Advisor ）Mr John Lee，諮訊科技及營運總監（Chief Information and Operations Officer）Ms Christina Pong，執行副總經理兼人力資源部主管（Head of Human Resources Business）Ms Shelley Yeung等一行走進宜信進行交流。
宜信公司創始人、CEO唐寧對大家的到訪表示非常歡迎:“新年伊始，great way to start a year !”
Ms Helen Kan與唐寧交換名片
中信銀行(國際)是北京中國中信集團公司跨境商業銀行業務的重要一環，並將與母行中信銀行一起共同打造國際領先的中信商業銀行服務品牌。
中信銀行(國際)紮根香港為客戶提供全方位的金融服務，包括財富管理、個人銀行、企業銀行服務以至環球市場及財資方案等綜合性商業銀行業務。
中信銀行（國際）在香港擁有 32 間分行，並於紐約、洛杉磯、澳門及新加坡設有海外分行，同時在中國內地透過一家全資子行在北京、上海及深圳提供服務。
中信銀行（國際）此次來訪，主要是來交流學習創新金融科技公司的科技應用，AI於金融科技的應用，基礎建設及安全性等等。週四、週五兩天時間，他們計劃將到訪內地幾家銀行、企業，而宜信是他們此行選擇到訪的第一站。
交流的過程中，發生了什麼讓大家笑逐顏開？
唐寧講到，在收到同事介紹的郵件時，他發現特別有意思的地方，Ms Helen Kan的title中有一項叫做“Alternate Chief Executive Officer”（輪值CEO），唐寧認為這是一個很好的制度，還開玩笑說：“I think that's great，we need that ，if i cannot show up，he or she can show up！”Helen解釋道這其實是香港監管需要的一個條例，任何一天都不可以有CEO在休假狀態，必須有一個CEO是在崗工作的，所以一家銀行可以有兩個或者幾個CEO。
全年無休的CEO唐寧認為，這個有趣的Alternate Chief Executive Officer折射出的是一個重要的政府監管機制。行穩致遠，小心能駛萬年船。這本來就是金融業發展運行應該遵循的準則，而不是“大幹快上”。
唐寧還強調，金融和科技是一雙翅膀，缺一不可。但是要有先後，有主次，金融的翅膀是第一位的，先展出來的，要基於未被滿足的客戶需求進行創新，然後再思考天下哪裡有最前沿的科技，哪裡有最牛的科技人才，要去他們請來。之後的下一步，要解決金融和科技如何融合，才能形成1+1>3的效果。宜信堅持
金融和科技彼此賦能，告訴對方你要成為我所在領域的二級專家level 2 expert，彼此學習、欣賞和合作。
交流會後合影
之後，宜信公司首席戰略官陳歡、首席技術官向江旭、財富管理機構業務部總經理丁巖松分別向對方介紹了宜信公司、宜信金融科技的實踐，以及宜信的資管業務。
原計劃兩個小時的交流時間，大家還意猶未盡，中信銀行（國際）來訪的友人就具體的科技人才招聘培訓、AI技術應用、項目執行管理等多方面進行了細緻的提問和了解。
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文 | 月刊君
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