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面試官：什麼情況5比0大，0比2大，2又比5大？博士生這樣，回答被錄取
導語：進入職場的人都知道，正常情況下進入一家公司，第一個環節就是面試，在很短的時間內你的表現淨收面試官眼底。只有利用有限的時間充分發揮自己的優勢，才有可能進入公司。不過別看面試的時間短他可以在短時間之內判斷出你是一個什麼樣的人，你的情商、反應能力、思維能力如何。這些往往不是求職者能夠事先準備好，面試官會通過問問題來快速評估。女博士鄭爽就是碰到了一個奇怪的問題，面試官在面試的時候問她：什麼情況5比0大，0比2大，2比5大？她的回答立馬就被面試官錄取了。
鄭爽畢業於清華大學，是位優秀的學生，長相也非常甜美可人，是眾人心目中的女神。現在大學畢業了，鄭爽沒有接收學校給她安排的工作，反而是去應聘更加有挑戰性的外企高管的職位。鄭爽是一位有想法的女生，她想成就一番自己的事業，證明女生也是可以非常優秀，在男人堆裡衝出重圍。她投遞完簡歷沒幾天就收到了很多面試的電話，經過一番精挑細選，她選擇了一家500強企業。
臨近面試，鄭爽調整好自己的狀態，以萬全的姿態來應對面試，競爭這個崗位的還有一位男士，雖然衣裝筆挺，但是人看起來沒有精神、彎腰駝背。過了沒多久，面試官出來了，是一位精緻的男性散發著古龍水的香氣。面試官叫他們兩個人先進行自我介紹，然後又問了一些管理、銷售和專業性的問題。兩人的回答各有特色，讓面試官眼前一亮。不過為了篩選出真正的人才，面試官隨即問了一到問題：什麼情況5比0大，0比2大，2比5大？男士和鄭爽聽到這種問題，面面相覷，不明白麵試官問這道問題的用意。
過了20秒，男士先回答：”首先我認為這道題目跟本次面試沒有什麼關係，從這道題本身來說，從數學的角度來看是不對的，不過加入一些邏輯則有可能成立，完全取決於當下是什麼情況和條件，滿足這些要求這個5比0大，0比2大，2比5大就是成立的。“面試官聽到他一本正經的回答，忍不住笑了。
輪到鄭爽回答問題了：”這道題目很簡單嘛，就是我們平常玩的遊戲，“石頭剪刀布”。2是剪刀、0是石頭、5是布，那麼自然5比0大，0比2大，2比5大“面試官聽完鄭爽的回答非常滿意，說：”恭喜你，你被我們錄取了，第一位男士回答的也沒有錯，不過太死板了，不懂變通，有時候反應就能看出一個人的能力高低。"
各位讀者朋友們，你們覺得鄭爽的回答是對的嗎？請在下方評論處留言。
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