泥丫
我們首先來看看企退人負責的計發公式。
每月領取的養老金=基礎養老金十個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2X個人累計繳費年限X1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計算月數(60週歲為139，50週歲為195個月)
國家十二五規劃每年在職職工每年工資上漲幅度保底為7%，實際上是15%我們取中間數也就是每年增加10%
2008年全省職工月平均工資為2052元，而2017年全省在崗職工月平均工資5500元，增長了二倍多，平均每年遞增近百分之十，而退休職工每年的增長只百分之五，就算是同在崗職工的增長幅度一樣，但在崗職工的基數是5500元企退職工的基數是2500元，當然是基數大的增長的多一些而基數小的增長的少一些，其結論是大家都明白了。
楓葉16933
當然大，我是09年退休的，那時的我們工資基數很低，就算每年漲工資，截止2018年底我每月工資2000元，現在退休人員的工資基數高，所以現在退休的工資要比我們那時退休的高了很多。
Zhenni3
肯定大，而且很大。為什麼呢？
十年，是一個相當長的時間。你退休十年，如果國家上調退休金，每年退休人員的退休金都會增加一些，具體就在200--300元左右，十年累計增加兩千左右。
在職的職工十年期間，每年都上繳社保基金，十年將會累計一大筆錢存入個人賬戶。退休時的退休金估計會大大多於十年前退休人員。具體多多少，不好一概而論。
根據目前北京是退休職工退休金髮放的情況看，兩年就能增加一千左右，十年怎麼樣也要5、6千吧！
四海漫遊
漁舟唱晚64476702
照目前這樣肯定後面人吃大虧!不管漲百分之十還是百分之五都跟後退的人沒關係!只有你退休了才有資格!這就是後退休的比先退休的退休金少的原因!至少是主要原因
戰略巡航
大，十年後退休人員的養老金要超過已退休的，原因是工作十年時每年有養老保險，十年積累比退休人員目前每年漲5%左右要多。
心平182407371
現在同樣退休三十年的七八十歲的每次都加了，而我們正常退休的近幾年加錢只有百分之五，之前都是百分之十以上，還是沒交保險的多
雲淡風清179359215
一般情況下若每年養老金提高10%或以上，晚退休的養老金可能比不上早退休的。若按現在每年調整5%,而且每年的社平工資按過去的增加幅度，那麼晚退休比早退休的養老金要高。
碧江牛
十年之後的事情很難估計，按著現在的比例增長，肯定是不如後退休的錢多。不知道說對不對。
就是不服氣438
十年後退休人員應差別不大。
