山東確定月經假 女性員工迎來福音特殊時期可好好休息
月經假、哺乳期不上夜班、流產可休42天……山東將立法保護女職工權益!據山東省人民政府官網10月25日消息，10月25日，山東省政府法制辦網站公告，為保護女職工在勞動中的安全與健康，省人力資源社會保障廳起草了《山東省女職工勞動保護辦法》，為提高立法質量，現向社會公開徵求意見。辦法意見稿中明確：女職工經醫療機構診斷證明痛經或者月經過多，申請休息的，給予其病假1至2天;女職工懷孕不滿12周並且妊娠反應劇烈的，在勞動時間內安排其一定的休息時間等。
女性福利！山東確定月經假幾天？
山東確定月經假 女性員工迎來福音特殊時期可好好休息
辦法意見稿中第八條明確提出：因女職工結婚、懷孕、生育、哺乳等情形降低其工資、福利待遇，限制其晉級、晉職、評定專業技術職務，單方面解除勞動合同、聘用合同或者予以辭退;
第九條女職工經醫療機構診斷證明痛經或者月經過多，申請休息的，給予其病假1至2天。
第十一條女職工懷孕不滿12周並且妊娠反應劇烈的，在勞動時間內安排其一定的休息時間;
女職工懷孕28周以上的，每天安排其工間休息1小時，並計入勞動時間。孕期女職工上班確有困難申請離崗休息的，由其與用人單位協商。
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