娛樂勵上
拉一個客戶5000萬的儲蓄，銀行能給什麼福利或者職位等好處。在這個問題上，無憂精英菌是這樣看待的。
1、 對客戶來說，銀行給到的是福利或者優惠
一般要拉客戶5000萬的儲蓄，銀行一般會給到客戶跟市面上會有差異化的利息，比正常的儲戶利息要高，而且會給客戶開VIP卡，可以讓客戶在辦理業務時獲得優先權。此外，還可能會給到客戶員工一些福利項目，例如小禮品的領取，例如會結合外部的一些機構，組織客戶的專場體驗活動之類的都有可能。至於是否會給到經受辦理這件事情的客戶員工一些好處，這個就見仁見智了，反正例如中秋節發一些禮盒或者送個果籃還是大有可能的。不過很多東西還是看銀行具體政策和國家政策要求吧。
2、 對銀行內部人員來說，獎金OR職位提升
一般能拉到5000萬的儲蓄業績，對於銀行來說，負責這個拉昇業務的員工必須得記上一筆功勞。當月或者當年獎金的提升是免不了的了，或許還有提成。當然是否有職位的提升，這個還是看銀行內部的規定。不能因為一個個案就代表了一切，不是麼？
對此問題你有什麼不同的見解呢？
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無憂精英網
這個問題飛刀回答正好，飛刀做了二十多年的銀行，其他人的答案不靠譜。
銀行拉儲蓄，一般超過千萬以上，就不是給紅包，禮物，找公關，給職位等手段了……那是對付50萬……500萬小客戶的手段。
一次性存5000萬儲蓄的存款客戶，是超級大客戶，有很多資產，有社會地位………這種老大，缺紅酒，缺禮物，沒見過妹子，要去銀行打工嗎？
銀行得要能打動這種客戶……需要解決客戶實際問題。………當然禮物，靠譜的利率，周到的服務那是必不可少。
舉例……有個客戶做工程的，想找建委那邊的關係，有問題解決。銀行一旦幫忙成功，客戶就存幾千萬！
超級客戶的需求比較高端，有的是要求做家族信託，有的是想加入高端俱樂部，高端朋友圈好辦事，有的是有投資項目需要銀行牽線！
有意思的是，高端客戶都喜歡扎堆去一家銀行支行，主要就是能夠加入朋友圈，為事業，為家庭提供便利。
只有存款幾十萬，一百萬的小客戶。說有錢又沒多少，說沒錢又有一點………這種客戶需求才是要個禮物……拿點紅包……跟銀行美女聊聊天啥子的！
還有一種情況就是，老闆不打理自己存款，是財務打理或者有中間人，這種情況下，銀行會對中間人有較多的支出。
飛刀47號
先拋開5000萬是否會選擇存進銀行，一個5000萬的儲蓄客戶，毫無疑問會享受私人銀行的所有福利，比如機場、高鐵vip候機室服務、平時高級酒會、音樂會的入場券等，銀行行長也會經常接待、拜訪你。
我身邊就有這樣活生生的例子，我老闆給我講他在平安銀行買了差不多1000萬的理財產品，大概8個點的利息，平時同他一起出差，基本都是vip候機室，而且行長是不是的還來公司拜訪他。老闆還說行長還會是不是組織私人銀行的富豪一起聚會，擴大大家的朋友圈和進行資源的對接，應該說福利還是不錯的。
至於拉到5000萬客戶的存款的職員，其實充其量在績效考核方面方面有優勢，提成相對多一些，給個經理，至於其它答主說的什麼副行長之類的高級職位，真的想太多了，我就有銀行的朋友完成了一個1000多萬的存款任務，結果除了提成多了一些，晉升經理會有優勢，要知道在銀行混到領導層還是比較不易的，除非關係戶相對容易一些以外，其它大多數可能一輩子就是櫃員和大堂經理的命，往上爬著實不易，當然5000萬在當下銀行存款不易的年代，經理崗還是比較穩的。
大家怎麼看呢？歡迎點評！
侯賢平
具體什麼不清楚，說一個我身邊的例子！高中時候一個女同學，大學在南京讀的，南財，舍友一個女孩富二代，家裡在無錫能排前三據說，畢業後女孩問她，願意跟她去美國留學嗎，費用全包！她家裡沒同意，就一個女兒，然後說你想去銀行嗎？然後富二代她爸是某商業銀行的一個大客戶應該是，請行長他們吃了頓飯，就去上班了，現在都5-6年了，一年據她自己說，20左右，但是累！
金融才子吳大咖
太太和妹妹都是是4大國有銀行的，特意瞭解了下，題主的問題: 第一，不同地區不同網點都會有差異 ，但是5000萬的客戶一般都是網點行長或者大區客戶經理談妥的，如果你能拉來親戚或者有5000萬的存款，那麼至少在你所就職的網點你的業績不用擔心，每個季度的獎金你TOP1跑不了，其它職級獎金沒有硬性規定。但是如果你能拉到這個穩定的客戶，建議你跳槽去商業銀行，福利待遇職位職級都會上升很多，談的好網點負責人都是有可能的。老婆的同事工作三年後，因為家裡有礦，直接帶了幾千萬存款入職了商業銀行，職位就是網點負責人。
幣圈小韭菜
在銀行上班都有存款任務，而且隨著銀行越開越多，任務越來越重，任務嚴重到一個什麼程度呢？就是我看到問題中提到的5000萬的時候，居然已經習以為常了，我們單位能拉到8000萬的都大有人在了，五千萬好像已經嚇不到我了。至於銀行會給什麼福利待遇或者職位，每個銀行都不一樣。
一、解決就業問題。拉存款5000萬長期存放一年以上，可以去銀行上班，而且是正式的。銀行是靠吸收存款，發放貸款為生的企業，能夠帶來負債業務，同時也是貸款的資本，數額大了且時間長了，銀行肯定有利可圖，所以去銀行上班這種事兒輕而易舉，現在銀行轉正標準是兩千萬存半年轉正，5000萬存上也就是正式工待遇了。
二、銀行對拉存款最直接的福利就是工資待遇福利。拉存款現在都和工資掛鉤了，拉得越多，工資發的越高，拉存款少了不但沒得發還要倒扣績效工資。5000萬存款，光績效工資可以拿三四萬，加上基本工資、亂七八糟可以達到一個高薪水平，給這禮品那禮物都不如給錢來的實在。
三、要論職位，不可能是高管，只能是個基層儲蓄所分理處主任或者支行長。既然能拉到5000萬存款，肯定還有潛力可挖，領導一看拉存款挺厲害，就給個基層負責人，繼續帶領網點員工深挖掘、廣撒網，不但給壓上個人任務，網點支行的任務也背上了。不過也是個提現個人價值的崗位，多勞多得嘛，拉存款多了工資也不會太低。
拉存款這個工作可不是個好活兒，拉不上存款就發不上工資，好不容易完成任務了，領導一個命令，存款任務又漲了，記得剛來上班時500萬的任務，領導下達任務時臺下一片驚呼，現在已經漲到2000萬了，而且有人已經奔著一億去了，見怪不怪了，想在銀行幹，就是要聽之任之的。
財富公元
5000萬是一個什麼水平？
一般來說，銀行的私人銀行客戶最低起步標準為600萬元，故而5000萬元的客戶對於銀行來說，絕對是重中之重的客戶。
我就職於某股份制商業銀行，以本分行為例（東南沿海二線城市），30家支行（沒有像國有銀行還有分理處或者二級支行這類的），帶動的零售存款大約150億元，公司存款約600億元（主要是公司部拉來的），故而一家零售支行的零售客戶存款總額差不多是5億元，5000萬元基本為十分之一，如果是網點較多的銀行（有設立二級支行及分理處的），那麼在二級支行或者分理處這些小網點，5000萬元甚至可能佔據一個分理處近一半的零售存款了。
拉了一個這種客戶，能享受什麼待遇?
仍以本行為例，原有一個客戶經理，在我曾經所在的支行，做了三年的編外客戶經理，2013年因為他所在村拆遷，給他帶來1億出頭的存款，日均8000多萬元，短短的半年時間，由編外客戶經理轉為編內客戶經理，再轉為零售科團隊長，工資連提5個級別（每一個級別相差2000元左右），且當年獎金髮了100多萬元。
這就說如果你有能力拉來一個5000萬元的客戶（要能長期保存，今天進明天轉走的沒用），基本上你可以獲得一是職位的晉升，另一個是獎金獎勵。
其餘其他的所謂各類免費及各種高端服務，主要是5000萬客戶所享受的，而不是你這個拉客享受的。
鯉行者
如果把這5000萬存到村鎮銀行，信用社，農商行城商行這種個人考核機制不健全的中小銀行，那最多給你做一個特殊渠道人才引進，給你一個編制，直接成為正式工，因為這種中小銀行沒有個人業績考核系統，只能以營業機構網點來說，所以他的績效很難實現對人。例如，原來營業網點有1個億的存款，後來一個大客戶轉走5000萬，等於網點剩下了5000萬，你再把5000萬拉過來，網點還是1億，考核基數沒變，利潤沒變，所以你也不會有高收益！一般縣級地域來說，最終得到正式工的編制是沒有問題的；其次，就是興業，華夏，民生這種個人考核系統相當完善的機構，你有這5000萬，最起碼能讓你在第一年的考核中拔得頭籌，地區級來說，高收入不是問題，但是第二年如果維持不住，或者第二年的任務完不成照樣不掙錢，因為銀行考核都是一年一年加任務的；最後四大，四大的人眼光高，有這錢也不給他們，沒啥用，更不可能因為這點錢給你正式合同和高績效，所以這錢無論縣級，地級四大都沒多大意義。最後，還有些其他股份制銀行，也可以滿足你第一年多掙錢的需要！
一隻牢籠裡的猛虎
其實各個地區、各個銀行標準可能不太一樣，我講講共性的。
VIP客戶待遇
一般不用5000萬，500萬起最多1000萬就可以成為銀行的vip客戶或者私人銀行客戶（如果該銀行有的話），5000萬更是VIP中P，肯定是最高服務級別，各種費用全免，銀行有答謝客戶客戶的活動，肯定不會也不敢落下你，什麼體檢了、音樂會了、高爾夫球暢達了，凡是銀行有的你都能有。
享受優惠利率
在銀行的各種業務和產品，無論是存款、貸款、理財，都有比普通客戶更優惠的利率，拿理財產品來說，你會發現收益裡排名較高的產品，多半是帶有私人銀行名稱的，也就是隻有資金量達到一定程度（比如500萬）才能購買，如果你對利率不滿意，甚至可以和銀行談，比如協定存款就是客戶跟銀行協商利率單筆單議，當然需要你有一定的資金量才有資本跟銀行談。
利率是個很重要的參數，哪怕收益率只差1%，，5000萬的1%就是50萬，可能能頂10個人一年的收入，你說多不多？
工作機會
如果你有5000萬存款存到銀行，跟銀行說我要解決一個就業問題，只要不是四大銀行，銀行多半會同意的，一些中小銀行甚至可以給一個資源性支行助理甚至是副行長的崗位，不參與銀行管理，有職位有收入，甚至可以不打卡不幹活，每個月拿錢，這也是一種隱性的福利，但是這樣一來你就很難和銀行談優惠利率了，這就要看你更看重什麼了，我知道很多有錢人都喜歡把孩子送進銀行，也不差這點利息，就想有一個看起來還算高大上的工作。
鑫財經
嗯，作為一個今年四大行新入行的員工，來回答下吧，一個十八線小支行，一年大概十個億的存款，當然大多數都是對公的，大概一個多億的私人存款，至於存五千萬給什麼職位啊，那是不存在的，也沒聽說給什麼其他的，也就享受下超級VIP待遇吧，或許是存在，但我剛入行我不知道吧
