職場行家
當我看到了這個題目，在部隊的情景，彷彿就是昨天。
人這一生看似冗長，其實短暫的令人不敢去想象，一不留神，時間已從身邊溜走很遠，並調皮的做著無法預測的鬼臉，複雜的讓人抓狂，又簡單的總想改變她模樣。
歲月匆匆，偉大理想一直羽翼未豐；紅塵滾滾，噴薄激情一直在路上風雨兼程。離開部隊已經三十年了，至今我的家裡還有軍用物資，當寶貝兒收藏著，有棉的、的確良的軍衣軍褲……
每當看到電視裡的官兵身影， 看到你在洪水中逆行的驕傲，就想起了在部隊的那個時候的我。就著雨水和淤泥啃饅頭，端著盒飯吃了一半睡著了，以及長時間浸泡在水裡失去了知覺的雙腿，我深有體會。
你們大多數也都是一群年輕的孩子，也是父母眼中最疼愛的兒子，明明自己都還是個孩子，卻做著最不平凡的事。因為你我是軍人！因為我們是最可愛的人！
心態安好，幸福常存；心若無求，寧靜自來。每個閃閃發光的人，都在背後熬過了一個又一個不為人知的黑夜，心若沒有棲息處，到哪都在流浪。
擺平自己，才能擺平生活。
人生在世一蜉蝣，轉眼烏頭換白頭。
時過境遷08
轉業後有兩條路，要麼繼續呆在體制內，要麼自主擇業。沒有好壞之分，具體條件具體分析，看你想追求什麼樣的生活。
我一個戰友，副團職領導，37歲轉業，符合自主擇業條件，他也很想自主擇業，但是考慮再三卻選擇了安置工作。
他的情況也挺有代表性，年紀也不小了，即使轉業回到地方也安排不了什麼好崗位，基本也就是有個公務員身份和相應的待遇，待遇其實還沒有自主擇業的工資高。他看重的就是體制內的工作，在他們那個地方（東北）是非常看重體制內的，寧願要4000塊錢的公務員身份，也不要脫離體制的8000塊退役金。
老婆一直都是隨軍家屬，沒有工作，轉業回去了在老家一點社會關係都沒有，兩個人都在家待著肯定不是個辦法。周圍的親戚朋友也覺得放著公務員不好好幹，去給別人打工或者創業簡直是太傻了。
他跟我講過他們那兒曾經有人放棄在北京的萬元月薪回老家幹有編制的城管。在這樣的環境裡，公務員身份比什麼都重要，至於為什麼麼，我也想不通，但這就是實際情況，所謂公務員的優越感吧，辦什麼事情都好使。如果是這樣的地方，儘量還是安置，日子畢竟不是自己一個人過，為了自己的家庭和將來的生活，家裡有一個人在體制內還是有好處的。
至於自主擇業，喜歡自由、想的開、不想受拘束、最好有個一技之長，這樣的幹部選擇自主擇業是再好不過的。但是自主以後如果沒有事做確實也不行。
老單位一位高材生，自主以後在家裡就可以接活，幫別人開發軟件，錢也不少掙，但是幹了兩年之後還是找了家公司應聘。用他的話來講就是：閒下來時間一長實在是無聊，都把最近幾年的電視劇都看完了。人畢竟是社會性的動物，也需要一種歸屬感，自主以後還有幾十年，不可能就這麼一直閒待下去，找份工作想好好幹就多掙點錢，有別的想法隨時不幹了都行，有退役金保底，也沒啥好擔心的。
自主擇業以後身份就是老百姓，能想得開選自主還是不錯的。我見過自主以後開出租的，做小商販的，甚至真有賣菜的！雖然我覺得這些工作不太上臺面，但是他們覺得也沒什麼，想得開了，自然就過的開心。
一輩子時間也不長，從轉業到退休也就是一轉眼的事情，轉業有轉業的好處，體制內的安穩，體面的工作，自主也有自主的樂趣。如果讓我選我肯定選自主。
一坑四彈
說一個我身邊的例子。
我姐夫是個軍人，姐姐是個教師。姐夫高中畢業就去當兵了，開始是在新疆，後來去了北京，又去了山西，輾轉了很多地方。
作為軍人的家屬，確實不容易，夫妻兩人從談戀愛的時候就不在一起，結了婚依然還是離多聚少，後來姐姐堅決要求姐夫轉業，說再不轉業，這輩子都是牛郎織女的生活。
姐夫準備轉業的時候已經快四十歲了，他在部門了呆了半生，上了軍校，提了幹，對部隊也很有感情。他特別糾結的就是怕到地方之後，不能適應。
姐夫打了轉業報告之後，組織上很快就批准他轉業了。轉到姐姐的戶口所在地。
一般的軍轉幹部，國家都是給分配工作的，但是如果想進機關或者事業單位，需要進行考試，擇優選用，機關的分數特別高，派出所這一類的單位競爭力要小一些，如果分數不夠，那就等分配吧，分到哪裡去哪裡。
姐夫當時一點自信都沒有，他不甘心被隨便分配，又覺得去機關沒希望，就選擇了去派出所。去派出所也怕考不上，就在家裡拼命學習，我姐給他買了考公務員的書，還發揮自己教師的專長，天天輔導他。
學了半年之後，姐夫去考試了。在他參加的那個考試中，竟然考了第一名，但還是和其他一樣，被分到了一個派出所。
姐姐和姐夫特別後悔，早知道這樣，就報機關了。
不過姐夫到派出所後，還是挺適應的。
實習的時間做了三個月的交警，然後去車站分局做了一名警察，是什麼性質也不知道，工資待遇也算可以。但是車站那塊特別累，他們天天都在抓人，都是辦案，節假日就是值班，晚上還有夜班。
我覺得他們在部隊裡歷練了那麼年，身上積累了很多一般人不具備的優點，不管做什麼 工作，都會比一般人做的更好。
不管是當軍人，還是當警察，都為家裡付出很少，這個職業，不容易。
錦瑟談職場
我們兩口子都是軍人。都是二十年的軍人。二十幾年身邊的戰友一茬一茬轉業了，看的多了了解的多些，部隊每年舉行八一聯歡會，邀請轉業的軍人回來聯歡座談。聽聽過來人的經驗確實受益匪淺。
綜合轉業戰友的情況，我個人認為，服役滿18年的戰友可以選擇自主擇業和計劃安置。
想自由舒適選自主擇業，想要仕途選擇計劃安置，各有千秋，各有所圖。我自主擇業了，一起入伍的戰友計劃安置在公安局當了內勤科科長。
適合什麼工作呢？沒有固定的模式可遵循，自主擇業後你擅長什麼就幹什麼，可選擇的路寬廣，建議你選擇你在部隊所從事的專業相關專業，好輕車熟路。如果是計劃安置，就很被動選擇的餘地很小，地方安置什麼工作那得看你運氣了，如果你幸運好好安排在你熟悉的相關領域，開展起來工作就得心應手了，如果剛好不是你擅長的，那你就認認真真從頭學起，把在部隊啃硬骨頭的作風拿出來，讓他們看看咱軍人過硬作風。
轉業前規劃轉業後的工作，其實意義不大，有好多的條條框框圈著，很多事情都不能自己說了算，尤其是計劃安置的，只能聽從安排。有時計劃沒有變化快，做好在哪兒都能幹好的心理準備，才是正道。
鐵衣姐姐
我是88年考的軍校，畢業後分到總參，02年轉業落戶北京。08年創業，公司運轉到現在效益尚可。講講我的經歷吧。
已經離開軍隊已經15年了。我算是轉業軍人中比較幸運的一個。當時軍轉辦給我安排到中央機關一個單位（具體不說了），已經報到了，和單位的領導一談，覺得有點壓抑--可能還是想自己做點事吧，和軍轉辦說了，不服從分配。
然後自己通過社會招聘進了一家央企，那家央企正好也有接受軍轉幹部的名額，就把我算了進去。
在央企待了兩年--第一年非常痛苦，覺得很多不適應，尤其是和地方上的人講話，我習慣直來直去的，而周圍的同事們說話水平和技巧高出我不止一個檔次。因為沒有什麼背景，只能靠外語特長，自己去拓展國外業務。
做了兩年，突然之間發現，國企還不是我想要去的地方，然後選擇什麼身份都不要了，到一家美企（石油公司）求職。在那裡又被外派去了國外。在國外工作了半年的時間。
雖然待遇尚可，但我從內心覺得非常孤獨，和外國同事融不進去，再加上已經生子，希望陪伴孩子成長，就再次辭職了。
那次辭職之後，有一段時間找不到工作，內心的苦悶和彷徨難以形容。我經常想，是不是自己真的做出了最錯誤的選擇？當時轉業是我自己提出來的，而且求了很多人才得以批准。
後來我竟然去了一家外企的啤酒公司，在那裡做市場營銷工作。招我的人是一個澳大利亞海歸，一個月後，我莫名被老總提拔，替代了他，成了市場部的經理。
但那份工作有一個不太好的地方，經常要在晚上跑夜店。當時再次面臨一個重大的選擇，一家歐洲雜誌社請我去做中文主筆，可以開自己的專欄--其實也就是個小編輯，無論是待遇還是職務都不能和我當時的市場部經理相比，更沒有獨立的辦公室。
我反覆考慮了兩天，覺得自己只是因為老總的賞識才當上在市場部經理，並沒有跑市場、做渠道的經驗，而主筆卻能發揮我寫作的特長。
然後就進入了媒體圈。在那段時間，我寫作的激情被點燃，雖然薪資待遇是之前各項工作中最差的，但做起來卻很投入。
從那裡離開的原因不想多解釋，文人當領導，有些固有的狹隘心理，就是俗話所說的文人相輕吧。但我認為，這段經歷非常重要，近兩年的時間裡，我的文章兩次被《讀者》轉載。
之後去了一家公關公司當文案。面試時拿出厚厚的一大摞雜誌，裡面的每篇文章都讓公司領導為之傾倒。再之後，兩次創業慘敗，第三次成功了，我創立的諮詢公關公司一直運營到現在，而且成為行業的佼佼者。
我轉業之後跳槽頻繁，我認為不是家人所說的“不定性”，或是不甘於被別人領導。我最後一份工作非常開心，和同事們相處極好，入職不到三個月時公司開年會，在拍照的一百多名員工中，大老闆只摟著我一個人，我和他站在前排最中心的位置。
創業的原因是我一直沒有找到適合自己的位置，想做自己想做的事。就是那句話，山不能就我，我就就山吧。
14年的軍旅生涯，塑造了我一個最重要的氣質，就是“勇氣”，它讓我前行不止，無所畏懼。我曾經給“盧美美”（和郭美美一樣有名的女孩）的爸爸當總助。一段很短暫的時間。本來我只是公關部經理，能他被提拔，最主要的原因是在一次公司中層幹部會議中，他佈置了一項任務，問在場的人誰願意承擔。我覺得之前做過類似工作，就舉手，他很意外，讓我發言，我就站出來落落大方地向他解釋，我之前有過此類工作的經驗，我對這項任務的理解，我能做到什麼程度，此外，我剛來公司，不知道公司是否還有其他資源。
因為此事，他對我非常欣賞。
回首轉業到現在的這15年，也曾有過很不堪的經歷，意氣消沉，方向不能確定。我之前的大學同學多數也都轉業了，但有一點他們不敢變，就是守著原來的大學專業不敢放棄。如果說勇氣是第一位的因素，學習就是第二位的。希望戰友們永遠保持學習新知識的激情！
負卻眼前風與月
不請自來。作為去年剛轉業到地方工作的一名普通幹部，我以親身經歷回答你的問題，意見僅供參考。
首先，需要明確你的身份，到底是軍官還是士官轉業？因為兩者是不同的，暫且都包括吧。
軍官退出現役（不含退休），現行政策包含轉業、自主擇業和退伍。轉業是國家安置工作，待遇比較穩定；自主擇業是每月領取固定工資（部隊漲工資時也同時上漲），一直領到本人死亡；退伍是幹部相當於義務兵退伍，一次性結算，國家不予安置。士官退出現役主要是轉業和退伍。
回到問題，轉業後幹什麼工作好？這個問題很寬泛，同樣是幹部的話，還要分團以上和營以下（技術幹部）的區別，而且各個省市的具體安置政策都不一樣，通俗的講就是每年拿出的崗位不一樣，有公務員崗位、參公崗位、事業崗位和企業崗位，不同身份類別的崗位將決定了你的後半生，所以在有的選擇的情況下，首選公務員、其次參公、再次事業、最後企業。
至於具體的工作，只能提供大概思路。到了轉業年齡的軍人，一般都是年齡在35歲以上，在部隊摸爬滾打、加班加點了十幾年，沒時間照顧老人，沒精力顧好家庭，虧欠老婆孩子太多。轉業回到地方以後，工作節奏變慢，有了時間，要彌補以前對家庭、對父母的虧欠。
在中央八項規定出臺以後，特別是十九大以後，地方各級政府要求都非常嚴格，以往的現場基本都杜絕了。所以，選擇崗位時，儘量選擇不是太忙的工作，能不去窗口單位的儘量不去，能不去執法單位的儘量不去。在福利待遇都一樣的今天，選崗時，要深入備選單位調查瞭解，考察清楚地點、環境怎麼樣？食堂和午休怎麼樣？最主要的是瞭解單位氛圍如何，軍轉人員單位多的，相對來說比較好融入，彼此之間更有共同話題。工作地點離家遠近也很關鍵，離得近也是一種福利，不要到時候每天三四個小時都耗在路上，生活哪還有什麼質量可言。至於職業特點，其實不是那麼重要，到了地方都是重頭來過，不管你以前在部隊什麼專業，拿過什麼榮譽，到地方單位後都是浮雲。由於 地方的實際崗位太多，篇幅有限，就不一一列舉了。
如果是士官轉業的話，基本上都是事業單位，地方經濟條件好，可能會安置好一點；地方條件差的，也就那麼回事。
對於絕大多數轉業的來說，你會在一個單位一直幹到退休，很難有實職崗位的上升空間，這是因為你的知識結構、年齡等在地方上是沒有任何優勢的，這就是現實情況。當然，如果是正團以上，還有可能混個正處乾乾，再往上就鳳毛麟角了。
真誠希望，以上的意見對你有所幫助！僅代表個人觀點，不喜輕噴！
農侃天下
1.轉業還是自主擇業，先看看自己水平如何？
返回地方，無論多大官位，都是最終歸宿。尤其是三級、四級士官，還有軍官。
問題是，先要評估自己：回地方，能幹嘛？有什麼資源？如果沒有，最好選擇轉業安置，別把自己看的高。
要明白，回地方首要的是照顧家庭，穩定收入才是王道。
2.想離開體制選擇自主擇業（退役）
先要解決三個問題。
我去誰，來自哪裡，去向何處？
先琢磨琢磨自己回了地方能幹啥？這個必須利用假期好好跟人聊聊。一些面子上看著自己可以搞定的事情，其實裡面道道不是隻看表面就可以的。
來自哪裡？部隊！好吧，在部隊你到底是幹什麼的？當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗，這是基本要求。問題是，返回地方，打架就會被管制。所以，除了軍事素質，必須想想自己在部隊學到了什麼？哪些技能回地方可以用到？行政管理算是大家在部隊都有的能力，但總得跟行業結合吧？
去向哪裡？上面兩個問題解決了，到哪裡去就好辦了。上班或者創業。上班，保持一個平和心態，把家庭建設好就行。如果創業，必須要下足功課，然後再行動。
記住了，沒有一定積蓄，就不要想創業，難！
3.從自己最熟悉的行業做起
當兵十多年，脫離地方太久，脫節是通病。
如何改變，就需要從自己最拿手的做起。
有寫作能力，那就找一個穩妥的文秘崗；如果軍事素質尚可，年齡三十左右，那就從教官、培訓師做起；如果家裡有點積蓄還有家族企業，那就從家族企業幹起，積累經驗。
4.最後送給準備轉業到同行幾句話
（1）這個社會就是這麼現實，返回地方別在想自己在部隊如何如何？
（2）能力有高低，學習最重要。
（3）在部隊就要好好幹，不要老講“我回地方怎麼樣怎麼樣！”部隊搞不好，回地方也扯。
（4）軍人應該得到優惠，甚至工作方面都有照顧。但記住了——又不是你親爹、親孃，誰會天天為你的事情操心？離開組織了，就不要老想著組織關心。
因為，從選擇離開部隊，組織就照顧不到你了！
希望對於準備轉業的戰友，有所幫助！
英武
軍人轉業有三種基本形式，計劃安置、自主擇業和轉國防文員。計劃安置與轉改國防文員都不涉及這個問題。自主擇業的軍官大都處於40~50歲之間，是人生的第二個黃金期。這個問題處理得好，成就一番事業是不成問題的。所以，自主擇業後的先要想清楚幹什的問題。
第一，先不要急於就業，應儘可能多地參加各種培訓和學習。這是一個再認識再提高的過程，也是重新認識社會自己的過程，更是重新定位和找準發展方向的過程。美軍軍官退役後都會得到一筆不菲的退役金，很多人就是用它重新進入大學學習，很快找到了適合的崗位和職業。
第二，應注重發揮自己的興趣、愛好和特點。自擇擇業軍官已經有了一份基本保障，再就業無非是進一步提高收入水平，改善生活品質。可能一時無法找到自己喜歡的行業，沒關係，先找個自已能幹的職業，最終會明白自己需要什麼，想幹什麼，能幹成什麼。
第三，要注意規避風險。避免盲目從事投資、理財等高風險行業，即使要幹也要先學習瞭解再入行，最好有靠譜的平臺幫助推薦和作擔保較為穩妥。要對傳銷保持高度警惕。在政府嚴厲打擊下，許多傳銷進行了升級，讓人很難一時辨別，但有一條本質是不變的，讓你先交錢，再發展下線。
總之，再就業是人生的第二次啟航，要堅定信心，不怕失敗，不為浮雲遮望眼，一定會找到自己的定位，實現人生價值。
程鵬31508540
個人覺得，做健身教練是個不錯的選擇，收入不錯，也可以為自己創業提供了基礎的必備技能。基本上每月有8000 --10000大洋的收入，軍人有紀律性，也受過鍛鍊，不難做到的選擇。是吧！
也可以去做私人的安保工作，也就是通俗的保鏢，可以在接受大強度的訓練之後，做更專業的層極更高的保衛，這也是個好的方向，工資高，福利待遇也好，本身的刺激也是挺大的。
你們準備好了嗎？想了敢做才是不白想一場，畢竟咱們的原則是，能動手的儘量不要動嘴。
簡單，粗暴，這樣最好 了
二炮手高進
這個問題是仁者見仁智者見智！就目前的情況來說，得具體情況具體分析！雖然說轉業不轉志，退伍不褪色！但理想是美好的，現實是骨感的！我一戰友服役20年，轉業選擇繼續留在體制內！在經歷了考試安置，雙選後，最終落實在一個市級部門！聽起來很光鮮！但是從報道第一天就開始後悔！因此，建議後來的人，要多問問自己轉業的目的是什麼，眼前的需要還是很重要，將來的事不是自己能把握的！像進省級市級單位沒有一定的人脈，是行不通的！所以，轉業前要詳細瞭解安置地的政策是什麼，再結合自己的實際選擇工作！如果你年紀還小，可以進各類執法部門，反之，就選擇清閒點的部門！都沒有十全十美的，只要自己喜歡，家人接受，做什麼工作都好！
