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下崗――勞動關係仍在企業，由企業負責社保繳納和申報退休的手續。提問者問的當是職工失業後從事特殊工種工作如何辦理提前退休。
從事特殊工種工作達規定年限的勞動者可以提前5年退休的法律依據為1951年中央政務院頒發的《中華人民共和國勞動保險條例》，當時我國企業的所有制成份共存，分別有全民、集體和私營所有制，從保護勞動者權益方面來說，從事特殊工種工作提前5年退休的政策不會受到企業所有制的限制。但政策制訂到執行往往有一個滯後期，情況又在不斷變化，到1978年國務院頒發（78）104號《關於工人退休、退職的暫行辦法》，明確界定為全民所有制企事業單位工人方可按一條二項辦理提前退休手續。因此到目前為止，五十年代至七十年代參加工作從事特殊工種工作達規定條件的勞動者，基本都均己順利地辦妥了提前退休手續，現在辦理的應該是八十年代以後參加工作的勞動者。
我們知道辦理提前退休要認定從事特殊工種工作的年限達八年至十年之久，因此需要從檔案中的工資定、晉級表和相關材料來證實。事實上，從上世紀九十年代中期起，國企職工工資改革，己無定、晉級表。另外，我國現在企業各種所有制並存，經濟成份與建國初期基本相同，但除國企以外，民營企業職工鮮有檔案，如何證實勞動者從事特殊工種工作及年限，已成難題。根據以往從事特殊工種工作職工辦理提前退休的經驗，在地方國企改制後，社保部門對職工以前在國企從事特殊工種工作的年限基本都認定，但對改制後從事特殊工種的年限並不認定。因此，您失業後從事特殊工種工作很難辦理提前退休，除非國家有新的政策規定。
下崗以後從事特殊工種能否辦理提前退休？首先下崗跟從事特殊工種辦提前退休，一點關係也沒有。特殊工種也不會因為你下崗而優先照顧。辦特崗退休的條件是：1.你從事特殊工種（a，高空或繁重體力勞動滿10年。b，高溫滿9年。c，其它有害健康工作滿8年）。2.你上養老保險滿15年。3.你，男滿55週歲，女滿45週歲。4.你所從事的特殊工種在勞動局是有備案的（沒有檔案等於零）。以上4條必須要全部滿足，缺一不可。才能申請特崗提前退休。
特殊工種辦理提前退休，退休金很少，一線城市不會超過2800元，並不太划算。
千萬別想歪門邪道去辦假的病退，喪失勞動能力等，極有可能判刑。
耳得生目遇色
回答這個問題，首先要搞清楚幾個問題。1，什麼是特殊工種？（特殊工種不同於特種作業。是原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工種定為特殊工種）。2、如何確定。（特殊工種的確認，一般由勞動行政機關和行業主管部門批准）。3適用範圍（全民所有制企業和縣以上集體企業職工。且只限於本行業，其他行業不能參照）。4、特殊工種退休條件（所從事工種必須屬於勞動部和國務院有關主管部門規定的特殊工種範圍；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年；男年滿55週歲，女滿45週歲；1992年12月31日前參加工作的連續工齡含繳費年限滿10年，1993年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年）。各地政策略有差異，詳情請諮詢當地社保機構。希望能幫到你。
君子觀世界
有二種辦法，一種單位有專人幫你辦，二種你自己去社保局拿一張特殊工種下崗到五十五歲退休必須要單位提供的各類證明，我當年辦的最重要的是十年在單位領工資單的付本，上面有註明特殊工種崗位補貼，沒這個社保局不能認明你在單位幹了十年連續在特殊工種的情況，拿到後經過社保局認可後，給你在你的社保卡上註明，他們會給你一份證明，能讓你到時順利退休！
感恩的心
下崗以後從事特殊工種是辦不到提前退休的。我是下崗前從事特殊工種，至今都沒辦到。有些項目勞動局下發了的，有些沒下發原單位，所以人社上拒辦，很可惡。
永恆之愛6
輕聲點，我可以告訴你，自已拿錢全買。
醫療自已全買。
住房公積金全無。醫療沒返還。
退休是後孃養的辦理。
天晴258673799
我是特殊工種\\工齡\\4l年3個月\\\\30年特殊工種工齡\\一類醫保\\必有的\\但退休2年了沒有享受到l請有關注丶幫助!
曉笑20
這得看你原來在單位裡是定的什麼工種？如果與現在你所從事的工作不一樣，想要以特殊工種辦提前退休，你得到檔案局和人社局去更改你的檔案資料。關鍵是誰能給你證明？更改檔案那可是違法犯罪行為，一般人是更改不了的。
北方可汗1
想多了，下崗了還特殊工種，提前退休，做夢吧！
嘉爹
下崗離開了原有的特工(已備案)崗位，如新單位在人社部門無備案，即使再幹也是不累計計算特工的年限的。未備案原因是新工藝新技術已無具備特工繁重高溫有毒有害的條件了，請周知
