返鄉創業諮詢
一，如果家裡沒有過多的經濟壓力的話，
建議，找專人機構或人士做個全面的性格、風格評估，結合個人的志向、專業及未來的行業可能發展的態勢等情部，進行一個比較全面的中期性的職業規劃，
這樣可以減小一些盲目的、無方向的孤苦奮鬥！
二，如果有經濟壓力的畢業生，建議，在沒過大的期望與實際落差情況下，考慮當前收入較高的工作。
三，以下是職業新人選擇頭幾份工作的通識建議：
1，除了個別行業與專業要求極高外，先不要過於考慮“專業對口”問題 。
天下沒有幾個真正是專業對口並且很牛的人，除非你要去做理論性的科研、或者做前沿性的運用技術的開發!
2, “賽道”與“賽車”的選擇
先選好行業的這個“賽道”，
在確定好個人未來職業賽道後，再來確定賽道上的賽車，即行業的目標公司。
3，資質條件與賽車對接
在確定好要想進入的幾個公司後，去相關網上及目標公司官網上等，查找各相關的需求崗位及崗位資質要求，
再來對比自身現在所具備的條件，是否有差距？ 如果想進去，但有差資質差距，能否適當的“曲線救國”方式，先擇下行業的老二、老三公司，等有一定實際能力再進這行個行業的TOP1。
如果資質要求相差太大，要麼考慮重新調整目標賽車，要麼就再學習彌補差距！
4，同一賽車上，找到部門與導師，
這是也是相當關鍵的！
特別是職業新人！頭幾份工作，頭幾年工作經歷，往往會影響你的職業底層認識和職業思維基礎！
同一個公司，不同部門的不同領導，各有各的性格與管理風格。
也許你選擇的這個部門領導剛好適合或喜歡你的言行風格，你在TA下面工作可能不會有太多的風格上的衝突，只要你能一定悟性，做人不太懶，你會經較容易“出人頭地”、得到重視或培養與重用。
5，學會“舍”與“得”
發了工資，除了必要生活與支援家裡後，不要獨享！
多與比你能力強的同行、同事到動，建立好職業中重要“弱關係人脈”，做好“口啤”。
多與你領導進行工作外的溝通、互動，在一定原則下，做好人情上的工作，你會有更多的機會與鍛鍊的好處。
6，勤于思考，多做工作筆記
薯大李sir
看到這個問題，特別想跟剛畢業的朋友們分享一下自己的看法，希望能有一些人得到幫助。
剛畢業一般都會想找個高薪或者以後能拿高薪的工作，這都是對的，但是高薪固然重要，這個工作是不是能讓你成長才是最重要的。
工作的前三年工資不是第一位的，提升自己的技術能力、業務能力、職場經驗以及找到自己的發展方向和職業規劃才是最重要的。也許剛畢業你不明白這個道理，也許3年、5年、8年後你會明白，也許等你明白時已經太遲了。那麼第一份工作怎麼選擇才能有助於自己成長呢？
一、公司所屬行業的選擇
從薪資以及熱門程度來看目前比較推薦的行業是金融、互聯網、醫療。
選對了行業，可以一路順風順水；選錯了行業，你遲早得換行業從頭再來。因此要結合自己的興趣、性格以及行業的現狀和未來綜合考慮。
二、公司規模的選擇
剛畢業一定要去大公司，重要的事情說三遍，去大公司、大公司、大公司。
剛入職場的小白什麼都不懂，只能學習學習再學習，而大公司的管理制度、培訓機制都是完善的，而且有很多前輩、大牛，你有很多東西可以學習。而小公司一般什麼都要自己研究、探索，適合有一定經驗的人。
三、公司所屬地域的選擇
最好選擇一線城市或者經濟比較發達的二線城市。這種城市工作機會多，工作節奏快，你能更快的學習東西、激勵自己、提升自己。
無憂職場
在多年與企業團隊打交道的過程中，感受很深！
剛剛走出校門，選擇工作的第一要素是：
能夠快速成長！
剛出校門沒有經驗，不要選擇安逸的工作，需要找到適合自己不斷成長的工作，快速鍛鍊自己，積累經驗。
有機會在工作中不斷學習、得到鍛鍊，積累經驗，不怕失敗，才能夠快速成長。
能夠快速成長，得到提高，就能夠尋找到更多的機會，再選擇適合自己的機會，得到更快速的成長。
職業快速成長途徑
工作——學習成長——得到更多機會——選擇適合的機會——得到更快的成長！
在這個成長的過程中，隨之而來將會得到相應的薪酬、福利待遇！
歡迎大家在評論區提出不同的看法！
管理架構師張巖
剛走出校園，我也相信有明確職業規劃的人畢竟是少數，大多是懵懂和迷茫的狀態
選擇工作的話，我認為
1，選擇行業，自己喜歡或者熱門，或者預判未來有發展的行業，目前在中國除非特別喜歡不然還是互聯網和金融。醫藥也相對可以
2.選擇平臺，首先選擇大公司，大平臺吧，畢竟剛走出校園，認識社會的過程，還是在制度相對完善的公司會好一些。
3.選擇職能。職能可以根據大學所學專業，自己的愛好，以及給的Offer中來選擇，可能你對很多崗位的職責不是很瞭解，這個比較多，只能私下來說，你私信我 我們探討一下@Domy2215.
目前主要的是這三個方面，至於薪資，能滿足生活需要即可，薪資是兩年後或者三年後考慮的問題。
Domy2215
剛剛出校門，我覺得選擇工作的第一要素是解決溫飽和住宿問題，不應該再像家人伸手要生活費，這個很關鍵。
作為剛出校門的應屆大學生，由於對社會和工作不瞭解，往往心比天高。很多時候，這種思想就會讓應屆大學生忽略了現實，把自己搞得高高在上。因此很多剛走出校門的應屆大學生，要麼就業啦又跳出來，要麼繼續選擇就業機會而等待就業，最後導致入不敷出。
記得，我剛走出校門時候，和同學參加各類的校園招聘會及社會招聘會，看著企業招聘簡介上的職位，我覺得自己都能勝任，特別是高薪的，但事實上最終都因各種要求而被拒之門外，那種找工作失敗的感覺讓自己越來越迷茫，有時候坐在公交車或坐在廣場上看到那些耳朵上掛著耳機且又行色匆匆的樣子，甚是羨慕，總覺得這個人要是自己該多好啊。漸漸的生活費日益減少，工作也沒著落。由此，我轉變思路，先找個工作解決溫飽問題，既然踏入社會就業，就不能再向家人要生活費，結果很快找到一家幾十人的小廠，還做個一人之下，眾人之上的大總管。就這樣穩定後，心中不甘平庸的烈火又開始燃燒，我繼續為下一次的就業而準備。
綜上所述，選擇工作首先要解決溫飽和住宿問題，具備獨立生活的能力。這不僅是骨氣，而且是走向成功的基礎。
奮鬥的小強2018專注於職場疑惑解答，歡迎大家關注。
奮鬥的小強2018
這個要分情況而言。
首先，你的個人能力如何？如果在校期間就很優秀，讀的專業也很佔優勢，履歷豐富多彩，家庭條件也很不錯，不一定急著養家餬口，這種情況下，可以說有選擇工作的主動權，可以根據自己的特長，愛好，以及對自己未來想發展的方向去先想匹配的工作，剛開始的待遇不一定很高，但有發展平臺，有培訓機會，有上升空間，隨著經驗的累積，將來薪資待遇有幾何的增長。
其次，如果你個人能力一般，平時也不夠突出，家庭條件一般，第一份工作，要考慮待遇和穩定性問題。
再者，現在很多獨生子女，工作單位離家的遠近也是重要的考慮因素。如果在家附近有較好的工作平臺，應是首要考慮原因。
聚焦生活666
離開學校，學習才真正開始！
第一要素建議你先學會思考:
1、思考一下你30歲應該是什麼樣的？
2、思考你現在需要學習什麼才能實現30歲的樣子？
3、思考你到什麼樣的企業才能學到你想學的？
4、思考賺錢重要，還是值錢更重要？
特別建議:
先別想著找個影響力大的好公司，好在同學聚會時更有面子的問題。也不要想著趕快賺錢，經濟就可以獨立了。而是多想想如何在解決溫飽的條件下能學更多東西，才是最重要的事情。
我沒有大道理給你，如同我的《譚談優化社》學習定位一樣，我只會通過“問正確問題”的方式引導我的社員們自我思考，自我挖掘，自我成長。想學可以私……我！
譚談
當時自己畢業時也是懵懂少年，對職業規劃沒有清晰目標。那時候家長也幫不上忙。
但是當時只本著一個主要思路，就是專業對口，工資要高，對行業基本上沒啥概念。
再回到過去，我想我當時的選擇應該是代表了大部分人都選擇。
這麼多年，提煉幾點經驗分享：
1、對自己的性格及早判斷，畢業時確定自己的職業規劃。
不同的個性適合不同的崗位和行業。
喜歡穩定的，可以考公務員，國企。
喜歡挑戰的，可以選互聯網，地產等風口企業。
喜歡專業領域的，請選擇事務所。
喜歡高端精英體驗的，鍛鍊自己的職業素養，請選外企世界500強。
2、剛畢業前幾年，應選擇平臺為主。
平臺給你帶來整個職業生涯的部分背書。
比如，外語能力的鍛鍊，
好的管理認知，
好的職業習慣和素養，
起點越高總是越好的。
3、好的行業。
趨勢判斷未來十幾二十年，哪些行業還存在，或是永遠存在的。
回頭去看過去改革開放幾十年，在大浪淘沙中，很多當年很火的行業已經消失了。
不要自己辛苦奮鬥十幾年，結果在一個夕陽行業裡，人近中年還得下崗，個人努力是扭轉不了趨勢的。
應屆生能做趨勢判斷的不多，特別是普通人家孩子。
所以，在大學期間，多讀時事，少看八卦，多在行業裡實習沉澱，少在零碎中打雜。
我自己可能會選擇
教育、大健康，快消，文娛等等行業
菜荳
找第一份工作是一個很難決策過程。
1.要想清楚什麼是好工作，要麼符合專業，要麼符合興趣的就是好工作。那麼什麼是好工作呢？我眼中的好工作就是：①能夠提升自己的價值。②能夠改善自己的生活。
好工作肯定會顯著提升你的價值，只有自己能力提高，才能創造更多的價值。才能更有資格享有更好的薪資，在未來能夠消除對人生意義的懷疑。
確立這個標準，來思考哪些因素不屬於考慮範圍的。像工作環境好、休息多、上班不打卡，這些不應該在考慮範圍內。
2.帶你的領導牛不牛這也很重要。
帶你的領導，是不是讓你可以學習行業內最專業的工作方法？能不能接觸一流的技術？能不能參與好的項目？
當然這點剛進公司，是不可能判斷的。可以在公司觀察，業績突出的同事是不是在核心的崗位上，哪些無所事事的是不是處於邊緣化，業績突出在公司年限又長的同事是不是得到超常規的回報。如果有必然是個靠譜的公司，你要成為什麼樣的人，就和什麼樣的人在一起。
致遠說銷售
剛走出校門，對自己的職業規劃以及工作應該都不瞭解。
主要關心的是工資待遇
並且離開學校，就要自己開始找住的地方，自己照顧自己一日三餐，也會關心是否包吃住。
但隨著你進入社會工作這麼長時間，大多數公司基本是不包吃住的。
剛入校門，對工作性質都不瞭解，可能對那種聽上去很大氣的職位名稱更加偏好一點。
最後，更關注自己在這個崗位上能不能學到東西。因為自己也知道自己在校學的都是理論，可能在實際中根本運用不了，所以迫切的希望融入社會，學習社會經驗。
以上都是我個人思考。
希望我的回答能夠幫到你！
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