有人說職場中的年底“裁員潮”來襲,你認為是不是因為房地產行業的“蝴蝶效應”導致的?你有哪些方法可以平安度過“裁員潮”?

王星宇成長曆程


最近一段時間,穩就業確實已經成了政府部門的頭等大事。


僅僅一週以來,幾個部委就發佈了一系列文件。如國務院出臺了《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的若干意見》,教育部下發了《關於做好2019屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》,人社部等印發了《關於推進全方位公共就業服務的指導意見》。這些文件的目標,就是穩住就業。


就業壓力上升,肯定跟房地產業有關。因為作為一個支柱產業,房地產對於上游的玻璃、水泥等產業,中游的鋼鐵、建材等,下游的家電、傢俱、汽車等,都有非常強的關聯和帶動效用。現在房地產業不景氣,相關行業的日子也都不好過。


不過,除了房地產業之外,還有其他因素可能導致就業壓力上升。比如出口產業,11月份出口增速由上月的15.5%驟然降到5.4%,只剩一個零頭,出口企業的壓力可想而知。明年全球形勢不好,再加上之前對美搶出口透支了需求,明年出口行業的日子會很難過。


比如民營企業。民營企業一直以來面臨著融資的高山、市場的冰山和成本的火山,雖然民營企業座談會之後很多紓困措施出臺,但並沒有從根本上扭轉民營企業的經營困境,所以,民企明年的壓力也會比較大。


至於如何度過裁員潮,一是應該提升個人的核心競爭力,讓你在原有的崗位上不可替代;二是要有彈性的心態,如果不幸被裁,再找機會唄。畢竟,市場那麼大,機會那麼多,此處不留爺,自有留爺處。


當然,最終還是希望我們的國家越來越好,每個人都能有一份安安穩穩的工作,不用為裁員發愁。


天佑中華!



王靜文


兩者並無直接聯繫,中國的發展現在與全球的經濟綁定在一起,大環境都不好,國內企業也會有所影響,國家已經在稅優政策上開始為企業承擔了一塊。其次如何讓自己不在裁員之內,首先要努力工作,但不是啥幹,要讓領導知道看到你的努力,其次要讓企業看到你的潛力,簡單說如果你一個人可以幹兩個人的活,那企業不會裁你,可能會裁別人,因為你工作效率很高。


昆嶽


年底裁員潮來臨,就我個人認為,確實和房地產相關,但不是因為樓市調控造成的,而是高房價的惡果才開始顯露出來。就目前形勢來看,樓市價格和經濟發展嚴重脫鉤對國民經濟的傷害將越來越明顯的體現在各個領域,失業潮才剛剛開始。


事竟成14


跟房地產有個毛關係!因為年底是進行年終總結的時候,自然是有冤報冤有仇報仇,優勝劣汰,還有跳槽的,自然會出現一陣失業潮


fk1974


趕緊好好工作,上啥的頭條


我愛中國北京


沒有公司也能活著的能力


張凱44306859


終生學習,與時俱進,隨時轉型。


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