常聽世人說，金融業那可是個高大上的圈子，金融人收入高、待遇好，實在讓人羨慕。其實，也有很多金融人也只是做著普普通通的工作，風裡來雨裡去的拜訪客戶、加班加點的忙著，與金融圈外人的想象並不一樣。事實上，那些能夠出入高檔場所、擁有高收入和高福利金融人，多數都是水平和能力非常高的金融人才，他們擁有的普通金融人所沒有的本領，造就了高階金融人才能取得如此成就。
1、風險識別和處置能力
金融業囊括銀行、證券、保險等諸多領域，堪稱一個高風險的行業。常常會遇到各種意想不到的風險，或明或暗的陷阱，需要具備強大的風險意識，隨時保持一顆清醒的頭腦，能夠從變幻莫測的金融市場中，敏銳的識別潛在的金融風險，並能給出一套風險處置方法，進而維護客戶和自身的合法權益。
2、金融科技應用能力
雲計算、大數據、人工智能等現代科技與金融業聯繫緊密，許多基礎、重複性的崗位逐漸被人工智能替代。而高階金融人才則不必擔憂，金融科技發展帶來的衝擊。恰好相反，得益於掌握這些科技手段，利用大數據分析，為金融企業產品研發、營銷策略制定、防範金融風險提供一系列的數據支撐，提升了職場競爭力，拓展了職業發展邊界。
3、國際視野和外語能力
改革開放40年來，中國金融企業走出國門融入國際金融市場，而國外金融機構也進入中國市場，國內國外兩個市場形成聯動效應。中國金融企業需要了解國際金融形勢，具備與國外客戶溝通能力的高階金融人才，進駐中國市場的外國進入機構則亟需融匯東西金融專業能力的金融人才，雙重有利的大環境使得高階金融人才得到廣闊的發展空間。
4、良好的職業操守
有人可能奇怪，職業操守各行各業都會做出要求，即便是金融業又能有什麼不一樣。事實上，鑑於金融特殊的職業特點，金融業對金融人的職業操守非常重視，因為若不能抵禦外在物質條件的誘惑，便有可能出現人為操作失當，給金融企業和目標客戶帶來額外的損失，嚴重的甚至可能會引發金融風險。對在金融業工作多年的高階金融人才而言，多年堅守的職業操守給了他們足夠的定力，抵禦各種誘惑，減少人為因素帶來的風險。
金融高階人才的這些能力並不是與生俱來的，而是持續不斷努力學習所得到的。根據相關數據統計，高階金融人才有不少人是CFA&FRM雙證書的持有人。那麼持有CFA&FRM證書能帶來什麼呢？
1、可以享受城市人才福利
上海：《上海金融領域“十三五”人才發展規劃》，將FRM和CFA證書持有人，列為上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄。
成都：取得FRM證書、CFA證書，並在成都高新區工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補貼。
北京：北京出臺的“首都16條”政策，明確指出持有CFA、FRM等資格證書的金融人才，可以享受辦理北京戶口、子女在京參加高考錄取時享受同等待遇，以及個人所得稅方面的優惠待遇。
天津：金融高端人才可以落戶天津，在就業、住房、子女入學、人才培訓等方面給予一系列支持政策。領軍人才每人一次性補助30萬元，高級人才每人一次性補助20萬元。
廈門：高層次緊缺型金融人才、緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補貼。參加CFA考試的金融人，取得相關職業能力資格，按照考試費用總額的40%給予補貼。
廣州：“331”金融人才工程，目標引進和培育30名金融領軍人才、300名金融高級管理人才和1000名金融高級專業人才（主要以CFA持證人為評定標準）。擬引進千餘名金融高級人才，最高獎勵30萬。
溫州：根據溫州市政府出臺的“海外高層次人才引進計劃”，將給予一次性100萬元的科學技術人才獎勵。優秀人才本人給予就地落戶，辦理配偶及子女戶口問題；配偶工作單位，可以按同性質予以落戶。
青島：對在青島市新設立和新遷入的法人金融機構，給予一次性補助。扶持金融高端人才在青創新創業。鼓勵金融企業設立人才基金,根據金融高端人才工作實績和服務年限分階段兌付。支持金融企業實行股權激勵、分紅權獎勵、技術入股、企業年金等激勵政策。支持高端金融人才團隊的相關項目參與青島金融創新獎評選。
南京：2017年《南京市人才安居辦法(試行)》規定對符合條件的CFA和FRM證書持證人，可以在南京申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼四種方式。申請共有產權房的，申請購房補貼的，補貼標準為實際購房金額50%，最高170萬元;申請人才公寓的，面積為120平方米左右；申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月6000元。
山東：根據《關於加強全省金融人才隊伍建設的實施意見》規劃，山東將分層次引進培養高端緊缺金融人才：金融高級經營管理人才、金融專業技術人才、金融骨幹技能人才，符合條件的人才給予200萬元-300萬元項目支持。
2、更廣的就業方向
CFA在金融投資業內廣受認可，目前中國大陸CFA持證人6000多年，他們多數分佈在投資銀行、證券、基金、保險、信託、資產管理、商業銀行等都企業。
中國大陸僱傭CFA持證人最多的公司有：中國銀行、中國工商銀行、匯豐銀行、中信集團、四大事務所、平安保險、招商局集團、國泰君安證券等。
FRM在全球金融風險管理領域非常專業，目前中國大陸持有FRM證書的人數也僅有不到萬人，銀行、投行、會計事務所、金融集團、監管機構等金融機構。
在FRM全球前20大僱主中，中國籍的企業有：中國工商銀行、中國銀行、中國農業銀行等。
從高階金融人才所獲得的諸多優惠待遇，以及CFA和FRM證書的僱主來看，顯然目前高階金融人才有比較大缺口，需要培養大量高水平的金融人才，方能滿足金融業發展之需求。尤其在防範化解金融風險，金融科技快速發展的當前，持有CFA&FRM證書毫無疑問在金融市場具有非常強的競爭力，較之於單獨持有CFA或FRM證書，不僅好就業，更能容易的享受到許多城市提供優惠待遇。
未來，金融業對金融從業人員的要求只會越來越高。許多人已經未雨綢繆，規劃參加FRM&CFA證書考試。有人為了節省時間和經歷，提高通過考試的幾率，選擇了擇高頓CFA&FRM雙證班課程。
優秀的人不是在學習，就是正在學習中。古人言“生於憂患，死於安樂”，改變之前不好的習慣，便邁開了成功的第一步。若能成功取得CFA&FRM雙證，對自己未來的職業發展將會起到非常重大的幫助。
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