好心人145922504
樓主您好。很多人都在問這個問題。實際上這個問題。是很簡單理解的。因為基本上每一年物價都是在不斷的上漲。咱們的這個金錢的購買力不斷的在降低。所以說調整養老金的上漲，實際上是一個勢在必行的過程。
從2005年開始，一直到2018年，實現了14連漲這樣一個態勢。所以2019年養老金的上漲，基本上也是一個很大概率的事件。當然隨著近三年養老金增長的幅度略微收窄。也就意味著2019年養老金的增長，可能會在2018年的基礎上繼續收窄。
2018年養老金增長5.0%。那麼2019年養老金的增長基本上會維持在4.5%到5.0%左右。應該來講不會超過5.0%這樣一個增長幅度。
社保小達人
2019年企業退休人員養老金肯定會漲，只是漲多漲少的問題，估計漲幅會在4.5%~5%區間。
到目前為止，企業退休人員養老金實現了"十四連漲"，今年我國GDP增長約在6.5%以上，為2019年養老金的增長提供有力保障。
對退休人員養老金調整政策具有一定的連續性，雖然今年國家經濟發展遇到了國際、國內一些不利因素的影響，但經濟發展向好這個基本面沒變，能保證養老金調整政策延續下去，從而實現"十五連漲"新臺階。
物價上漲因素，也是明年企業退休人員養老金上漲的一個重要原因。從2018年的數據來看，消費價格指數增長到2%~2.5%，房價、食品、水果價格都在上漲，想保證退休人員生活質量保持不變，最有效的方法就是繼續提高他們養老金。
另外，現在企業退休人員養老金平均數額在2600元上下，整體水平偏低，與事業單位退休人員退休金之間的差距較大。要改變這種狀況，適當提高企業退休人員養老金水平十分必要。
明年春天人大會議後，肯定會傳出退休金調整方面的喜訊，大家靜候佳音！
千山車神
2018年我們企業退休人員養老金的調整剛剛落下帷幕，又將進入2019年退休人員養老金的調整週期。
由於2016年以來我們養老金的增長幅度有所下降，所以很多人懷疑我們的退休金能不能繼續上漲。
其實不用擔心，我們退休金還會繼續上漲的。
2015年及以前的11年，養老金增長幅度一般在10%以上。從2016年開始，我們養老金增長幅度分別是6.5%、5.5%和5%。一個重要的原因就是事業單位養老金調整和企業單位合併到一起，通過一個通知進行調整了。
以前的時候都是企業退休人員養老金增長的通知，現在是所有退休人員的養老金增長通知。眾所周知，事業單位退休工資比企業退休人員高出一倍左右，肯定不能延續原先的高幅度增長。
在加上我國發展態勢由高速增長轉為高質量增長，社會平均工資的增長速度也開始減緩。
社會撫養比越來越低，2016年已經到達了2.89比1，養老金壓力越來越大。
近年來，通貨膨脹率並沒有多大增長，物價變化還是比較緩慢的（除了房價，老年人如果年輕時買不起房，老了就別買了，呵呵）。
所以，才會出現養老金增長速度越來越緩慢的現象。
不過我們養老金的增長也到了穩定線，也就是5%左右。未來會基本延遲這一水平上下增長。
我們養老金調整的通知是根據2005年國家關於完善企業職工養老保險制度的決定，所規定的。國務院每年根據工資增長情況，物價增長情況，對養老金進行適度調整。
畢竟工資增長決定著養老金的高低，物價增長決定著養老金的效用。我們經濟在不停的發展，這兩個因素都在增長，所以我們養老金還是會持續增長的。
2018年預計CPI增長幅度達到了2.3%，比2017年的1.6%要高出不少。社會平均工資增長速度預計也在7%到8%之間。因此，2019年仍然會增長。
2018年的增長速度是5%，實際上國家並不是人均增長5%。而是總體水平在2017年人均養老金的基礎上增長5%。2018年的調整，企業退休人員的增長速度大約在5.5%左右，事業單位退休人員的增長速度大約在4%左右。
所以，2019年肯定會繼續調整，增長速度一般會在4.5%到5.5%之間。由於物價增長較快，希望國家增長的幅度能高一些吧。
暖心人社
一定會漲的。
為什麼呢？
一、自2005年國家建立企業退休人員養老金正常調節機制以來，巳經連續14年為企業退休人員上漲了養老金，也就是人們所稱的“14連漲"。通過養老金的14連漲，使企業退休人員的退休金由14年前的人平六百多元達到了如今的人平二千七百多元。但由於企業職工參加養老保險時間早(1992年~1996年間)、繳費基數和繳費比例普遍低等原因，企業退休人員的養老金與機關事業單位退休人員相比普遍要低不少。為了縮小企事業單位退休人員養老金的差距，國家不但要建立企業退休職工養老金正常調節機制，還在釆取切實可行的辦法為企業退休人員傾斜上調養老金。比如對高齡退休人員和軍隊轉業到企業退休人員的養老金進行傾斜上調等。
二、物價指數年年在上漲。今年的物價上漲幅度在2％~2.5％之間，雖然漲幅比較溫和，但總歸是在上漲。為了讓退休人員的養老金跟上物價上漲的步伐，讓退休人員的生活質量不降低，國家必須考慮上調養老金。
三、在職職工的工資收入在增加。今年城鎮職工的收入增幅在8％~10％左右。為了縮小在職人員與退休人員之間的收入差距，國家也要考慮給退休人員上調養老金。
四、國家經濟發展形勢持續向好。今年以來，我國經濟發展的增長幅度保持在6.7％左右。特別是2019年適逢中華人民共和國成立70週年大慶。為了讓退休人員充分感受國家改革開放的豐碩成果，感受建國70週年大慶的喜歡，國家也會考慮給退休人員上調養老金。
五、養老基金入市後運營形勢喜人，再加上國家從2018年起建立了養老金國家統一調劑和集中支付制度。這一切都為養老金的盈餘和支付打下了堅實的基礎。
綜上所述，2019年包括企業退休人員在內的養老金一定會實現15連漲的。最後想說一點，我們國家的底子較薄，需要投資的地方很多，作為退休人員也要體諒國家的困難。有漲，總比沒有好！漲多漲少，都是國家對退休人員的一份心意、一片關愛！
葉公來幫忙
這是個沒有意義的問題，這就像問2019年物價會漲嗎？是同樣的問題。保障GDP增長，就會有居民物價指數增長。如果不給你漲退休金，那你手裡的錢就隨著物價的增長貶值，這樣就會引發社會動盪，為了讓你老老實實的，給你漲5.5%的退休金，而實際你手裡的錢在沒給你漲退休金之錢已經貶值了8%，在你拿到漲了的退休金之後又迅速漲了2%以上。所以盼望著漲退休金並不是什麼好事，越長退休金物價漲的越高，不漲退休金時，物價.漲的還慢點。退休金是水，物價是船，水漲船高，水永遠漫不過船去。不可左右的事，就隨遇而安，也不要去盼望著，隨著每年的盼望得到隨後就是最大的失望。因為每年增長的退休金就是一個數字遊戲，由這些數子游戲推動社會的前進。而你的生活質量並沒得到改善。
耳得生目遇色
這樣不合理的工資增漲還要繼續下去是八千多萬企業退休工人的悲哀！
手機用戶6323402961
越漲差距越大，有一少部分人高興，大部分漲了退休金也是恕聲很大，物價也跟著漲了。能不能多給3000元以下多多漲，把貧富差距縮小點，別總嘴上說。
60後48
每年漲退休金，最好物價不上漲，退休金也不要漲。所漲的退休金比例，不如物價漲的快，實際退休金雖漲，實際還是降了。
米斯蘭絲
你們這種長法差距會越來越大，不合理。
