這個當員恰滴鹹
根據《公務員法》的規定，公務員工作年限滿三十年或者距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，由本人提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。有書君認為公務員工作30年提前退休利大於弊。
一、有利方面
（一）減輕壓力、調理身體
工作30年的公務員年齡大多50多歲了，人生走過了大半，半輩子為單位、為家庭操勞，身體也開始出現各種毛病，是時候歇歇了。
退休了沒有了工作上的壓力，可以停下來好好休息，調養身體，改善亞健康狀況，為即將開始老年生活做好體能上的準備。
這個年齡段的人大多處於亞健康狀態，身體狀況堪憂，就在一個月前，有書君一個在鄉下扶貧的朋友，因為長期加班，有高血壓的他心肌梗死，倒在工作崗位上。如果提前退休了，他就不會累到離世。
（二）升職無望，主動讓賢
按照目前公務員提拔管理的慣例，提拔幹部都講究年輕化、知識化，45歲以後想提拔就很難了，何況50多歲，升職已經沒有希望了。
不僅升不了職，還影響年輕人提拔，現在機關單位領導職數有限，一批中年人佔著職位，年輕人沒有位子可上。提前退休可以騰出職位，讓年輕人升職，對組織對個人都是好事，兩全其美，何樂而不為呢？
（三）不辭辛勞，發揮餘熱。
對於那些閒不住又有特長的公務員，退休了還能找一份不錯的工作，如果身體不錯，自己又不怕辛苦，找份事做能多掙一份工資，提前退休意味著可多幹幾年，發揮餘熱。
鄰居華姐是機關公務員，副科級別，有著多年的會計工作經驗，前些年，她響應政策提前退了下來，不久就有熟人請她去企業當會計，正好閒下來沒事，接下了兩個小企業的會計業務，這份工資比退休工資高多了。
（四）幫助兒女，盡享天倫
最近的經典句子“我抱起磚頭就沒法抱你，放下磚頭就沒法養你。”戳中了許多人的淚點。現在的年輕人工作、生活壓力大，因為沒有人幫忙帶孩子，不少人結婚後不敢生小孩，否則，就得一人上班一人帶娃，還得供房供車，經濟壓力非常大。
這時候父母提前退休就再好不過了，可以幫忙照看孩子，減輕不少的壓力，父母幫忙帶孩子更放心，兒女也能安心工作，陪在兒女身邊能享受天倫之樂，累並快樂著。
（五）活出自我，愉悅身心。
公務員工作外表光鮮亮麗，看起來很輕鬆，其實工作枯燥、單調，基層公務員工作辛苦，收入不高，心裡壓力大。
近幾年，有些地方對公務員的監管層層加碼，讓基層普通公務員苦不堪言，身心俱疲。今年津市事件的發生，連尊嚴也受到挑戰，讓人無語至極。
老話說：“端人家碗，就得服人家管。”提前退休迴歸家庭，做自己的主人，自己管自己，不必拘泥於形式，做自己想做的事，可以出去看看外面的世界，也可以在家養花種草，可以看書寫作，也可以練字攝影，退休在家日子過得更愉快、更精彩。
二、弊端方面
（一）收入減少
提前退休最大的弊端可能就是減少收入了。公務員工資雖然不高，在職時多少還有些福利，這些福利退休後就沒有了，比如第十三個月工資、年終績效獎勵、住房公積金單位配套等，這幾項算下來大概一年2-3萬吧，福利好的可能更多些。
其次，退休工資可能會少些，滿30年工齡不夠35年的退休工資拿85%，退休後可拿90%，提前退休工資會少些。另外因為提前退休，可能錯過級別工資的調檔增資，增資的金額可能不大，也會影響今後的退休工資。
再次，養老保險和職業年金提前退休後會停止繳費，養老保險和職業年金個人賬戶的錢相對於正常退休來說會少些。
（二）手裡沒權
對於少數位高權重的公務員而言，提前退休意味著提早把權利拱手相讓了，但是畢竟手裡有權的公務員不多，大部分是普通公務員，沒有權利只有責任和義務。
那些手裡有權的人，可能根本不會考慮提前退休的事，他們喜歡大權在握的感覺，真要提前退下來，可能還不習慣。
綜上所述，提前退休對於公務員而言有利有弊，但是利大於弊。有書君覺得家裡經濟條件允許的情況下，身體不好的、退休後想發揮餘熱的、孩子需要幫忙的都可以考慮提前退休，當然，那種權利慾望比較強的就免談了。
有書君語：對此問題你有什麼不同的見解呢？歡迎在下方留言評論，別忘給有書君點個贊哦~關注有書君，私信回覆句子，有書君送你一句特別的話！
有書共讀
我想談談我周圍一個朋友的故事。
好朋友在國家機關工作，也是單位主要負責人，她在50歲的時候，突然想到提前退休的事兒，為了早退她要求轉為工人，這樣50歲就退了，當時退休金2000多，好個高興！
人忙慣了，幾個月的時間，把家裡房子裝修了，好好的休息下來。可是沒閒幾天就開始呆不住了……另一個老朋友的公司需要管理人員，救急幫忙吧！一幫人家就8年過去了，心情好、薪金自然更好……
前些天，我們一起郊遊，聊聊天，回首往事，她覺得還是早退好，可能你覺得退休金比同期人少了三五百或更多，但是，退休後的再就業心態和收入都相當不錯，這部分資金用來做投資、理財，供自己養老會比你晚退強好多好多哦！
當然需要勇氣，更需要你好好計算一下！
咪媽咪媽
我們單位就有一個，去年夏天退休的，工齡31年，臨時中人退休3100多元，實職副科，但人家自由了。即便在崗的，加上車補這個級別和工齡的不過到手4200左右，除去車補不過3600左右，退休了其實吃虧並不是太多，不過是85%的工資罷了，35年以上90%也到頂了。他家裡開著廣告公司，正好，可以全心全意照顧自己的生意了。多好！
30年申請提前退休也僅僅是工資上略微吃虧，加上車補每月少領1000元左右。公積金也不用交了，養老保險也不扣了，醫保也扣的很少了。公積金算是個小損失，但如果積累多的話也可以領一筆錢作為退休後補充生活的資金。別的真的沒啥。至少換來了10年提前退休的自由，這十年，要是自己有本事，多賺點錢還是沒問題的。總體來說還是利大於弊。
我們縣裡申請提前退休的不在少數，聽說也有30多個。大多數人還是苦苦挨著，熬著，哪怕沒有多少事，還是得按時上班。現在的50歲，根本不顯老，還是可以做很多事情的。
等到60歲正常退休，畢竟能多領一點，上班也有交際圈，有一個跑跳的地方，身體也活泛，不至於那麼無所事事。30年退休，對於身體不好的同志是一個好政策，一般來說是可以申請通過的。而且，退休以後，每年可以漲退休金，2018年是5.5%左右，以後估計也在5%左右，加上中人的逐步調整，待遇還過得去。但畢竟退休了，肯定少掙一點。大部分人還是選擇30年以後繼續工作，提前退休的還是很小的比例。
50-60歲正是經驗更加豐富，待遇也比較高的階段，加上職級並行帶來的好處，以及公務員工資不斷調整，捨得提前退休的需要一點智慧和勇氣，也需要尋找一點事情做，退休太早了荒廢了身體可就不划算了。喜歡自由自在不受單位約束的、經歷條件好的不妨提前退了，早日步入退休的美好生活。自駕遊啊，開個公司啊，照看孫子啊，養花養草啊，琴棋書畫啊，鍛鍊身體啊，可以做的事情還是很多的。這個年齡，快樂萬歲，健康第一，別的身外物，夠用就行了。
大俠來也
就題主這問，我悉知的公務員中已辦理退休手續多人，至於問及利沙弊，我談談個人就提前退休的看法，僅供參考:
首先講，滿三十年工齡可提前退休這是有一些具體條件的，一方面，工齡滿三十週年，年齡需滿五十週歲;另一方面，需由本提出書面申且需有提前退休的相應理由，如:因本人身體健康原因或家庭特殊狀況等，由所在單位審核後按其幹管權限報組織或人事部門審批。
其二，就公務員提前退休的利弊來說，不能一概而論，因人而異，應根據自身實際情況來作決定。
就利們方面講:①若本人身體差難以堅持正常的崗位工作，且所履職崗位是“一個釘子一個眼"情況的，建議選擇提前退休好，這樣利於的個人身體健康，因現在公務員崗位管理嚴、要求高，不像過去那樣有的單位“公務員"人浮於事，得混就混。②對家庭經濟條件相對較好，不在乎退休後每月減少幾千元錢的，如:有一定房產出租、家中兒女辦企業、自主創業等情形的或兒女工作太忙無暇照顧小孩(本人孫男孫女)的，也可考慮提前退休，力所能及的幫助兒女做些事;③家庭經濟條件很好，基本對退休工資沒有更多依賴，也即不指望“退休工資"生活的，五十來歲，乘身體還好，能走能動，可選擇提前退休後和家人多外出旅遊，享受美好人生。
就弊的方面講，①滿30年工齡就提前退休，工資只可享受百分之八十五(工齡滿35年、年齡男滿60週歲、女滿55週歲的退休金可享受百分之九十);②如公務員在職上班，按現行政策，每月還可享有:車補，以一般公務員來講約700元(副處以上月一千多元)、每年公務員考核合格者可享有十三個月工資，③按近年各地為激勵工作工資機制的獎勵性工資(各省地執行不盡一致)一般每年每人約四萬元左右。這樣現在提前退休後，每年將減少收入至少在6至8萬元。
以上就是我分析提前退休的相關利弊。總的我認為，如身體能堅持，也能堅持得了現在的崗位工，多在職幾年還可有較多的工資收入且到正常退休還可增加職級工資和享受更高比例退休金，當然，前面我講到因本人情而作決定吧！
怡然24674040
第一，提前退休的經濟損失。車補、公積金、職業年金、年終獎金（這個地區差別比較大，有的甚至差十倍以上）等等，這些收入在不同的地區也是不一樣的，但在一個普通的欠發達地區，一年大約有三萬左右。對於一般的家庭3萬也不是個小數目，相當於一個普通臨時工的工資。同時還將損失工資上調的額度，雖然退休人員也要增加退休金，但它增加的幅度比在職人員要少一些，這也是一個長期的損失。
第二，提前退休有哪些好處。主要的好處就是獲得了自由，想怎麼生活就怎麼生活，用不著朝九晚五的上班，用不著看誰的臉色，用不著參加各種學習會議、寫心得體會，也不再受那些紀律約束等等。不用付出辛苦就能獲得一個比較良好的收入保障。
所以，退還是不退，主要考慮七個方面：
第一個方面，就是這退休損失的三萬元你是否在乎，如果你是個有錢人，每年這兩三萬的損失對你來講無所謂，那自由可能對你更重要。如果你家裡的經濟條件不是那麼好，選擇繼續工作，多掙兩三萬可能對你來講更實惠，不然退了休後，對於大多數人來講你能幹啥去？這個年齡的人說要上哪掙大錢去，不是一件靠譜的事。
第二個方面是，繼續工作你需要有哪些付出？其實許多單位對於老同志，在工作上已經沒有那麼多的要求，工作相對輕鬆，這種情況下，如果你每天上班還可以散散心，有點營生幹，比在家混吃等死強。上班晚點去，下班早點走，中午在單位混頓飯吃也挺好。盡力而為，幫單位年輕的同志乾點工作，幫領導分憂，還鬧個好人緣兒。
第三個方面就是身體情況。如果身體不好，工作壓力又大，任務重，那還是可以考慮提前退休，這樣也不用為了工作著急上火，萬一整出病來咋辦，犯不上。
第四個方面，要選擇退休的時機。比如滿35年工齡退休，在退休金計算的比例上已經達到了最高的90%的標準，再多工作幾年，這個比例也不會提高。所以如果條件允許的話，儘量選擇滿35年工齡之後退休，折中的辦法就是可以考慮退長當員，這樣身上的擔子輕了，又不至於貽誤工作，還能給年輕同志倒地方。
第五個方面，要考慮職級合併的因素。儘量把職級合併的工資待遇提上去再退休，如果還有一兩年就可以達到更高的級別，那就再等一下。
第六個方面，性別因素。以上說的對於男性公務員和女性公務員意義是不一樣的。因為男性是60歲退休，女性是55歲退休，如果同樣都是24歲大學畢業之後進入公務員隊伍，到了滿30年工齡時，女性也基本快到退休年齡了。
第七個方面，同樣是對於男性公務員來說，年輕的公務員和中年的公務員，意義也是有很大差別的。因為新錄用的年輕公務員，他們大學畢業後都已經達到了二十四五歲，距離60歲退休也就有大約三十五六年的時間。而對於目前正處於中年的公務員，那情況就大不相同了，因為這個年齡的公務員，他們當中許多都不是統招統分大學畢業生，當年高中畢業後就參加工作了，相當一部分人都是先在企業就業或者入伍當兵，後來進入到機關工作的，他們的學歷都是在工作後參加成人教育得來的，當50多歲時，就已經達到了35年的工齡。他們具備提前6_10年退休的條件。當然隨著這個年齡段公務員的退休，這種能提前好幾年退休的情況會越來越少的。
Ljtzb
我的觀點: 有三利也有三弊: 一、有三方面好處: 1，緩解壓力. 絕大多數公務員(特別是基層公務員)工作壓力很大:(1)工作任務重，並非是“一杯茶，一支菸，一張報紙混一天"，而是任務纏身，很多還是硬指標，所以才要“5+2“、“白+黑”加班加點. (2)工作責任很大.特別是領導，年初會籤很多責任狀，單位出問題就要追究領導責任;一般工作人員，也有什麼首問責任制、責任追究制等，一不小心就會被問責追責. 退休後，這些壓力就沒有，人就變得輕鬆了. 2，迴歸自我. (1)有時間做自己喜歡的事. 在職在崗時，一切以工作為重，沒有時間做自己有興趣或喜歡的事，比如書法、美術、寫作等，只能眼睜睜看時間飛逝而無可奈何.(2)有空間做真實的自己. 可以不再糾結單位內部複雜的人際關係，可以不再顧慮這顧慮那，看花開花落，觀雲捲雲舒，活得真加真實、自然.精神上更加輕鬆自在. 3，有利身體健康.身體好是人生幸福的基石.退休後沒事到處走走看看，跑跑步、騎騎車，運動運動，鍛鍊鍛鍊，身體會變得更健康. 二、有三方面不利: 1，減少了收入.退休工資應只是沒退的85℅左右，還有住房公積金、車補及政策性獎勵，一年下來要少個不少. 2，易與社會脫節.人際圈子會變得狹窄.過去因工作需要，要和裡裡外外的人打交道，要和很多熟悉和不熟悉的人溝通交流，退休後不需要了，大多時間只是與家人及幾個朋友在一起.如果性格不開朗，會逐步走向抑鬱，長期下去人會變得與社會脫節. 3，對國家貢獻變少了.提前退休而又工作了30年的人，一般都在50歲左右.這個年齡段，身體基本上不錯，子女也參加了工作.可以說年富力壯，經驗豐富而又後顧無憂(或少憂)，正是幹事的黃金時期.這時退休，確實有點太早，對國家貢獻太少，有點可惜了. 當然，任何事都有利有弊，關鍵看各人怎麼想.提前退休也是一樣，其利弊得失如何權衡，聰明的你，一定會有自己的想法，對嗎?
在那高高的谷垛下面
公務員工作滿30年可以提前退休。退休之後，公車補貼沒有了，如果你在鄉鎮，鄉鎮補貼也沒有了。正式退休的公務員，年終獎和精神文明獎也沒有了。而且自從2014年10月機關養老保險改革以後退休的人，算中人，按2014年10月的退休標準發工資，如果退休前每月工資7000的話，現在退休最少要少領2000多，加上年終獎，一年最少少領40000。但是好處也有，不用每天都那麼大壓力了，還要加班什麼的。
榮耀重金屬
相信很多公務員朋友都會關心這個話題。
公務員工齡滿三十年，申請提前退休，本人認為還是很划算的。依據是，提前退休後，會讓你獲得更多的人生剩餘價值。
我有一個公務員退休朋友，就是這種情況。他保守估計，認為他退休後的人生剩餘價值可以多出25%。
算法是：假設我50歲，工齡滿30年退了，那麼我比60歲正常退休的，無形中多出10年的退休生活。
人生百年，假設你能活100歲，那麼你年滿60歲退休，你退休後還可以活40年，這四十年的本質是你的人生的剩餘價值。
而我的人生剩餘價值卻是50年，比你多出10年，多出了25%的人生剩餘價值。合算不合算，誰都明白！
另外，多出的十年我並沒有付出勞動，而且每月還得到工資的85%。合算不合算，誰都明白！
有人會說了，那人家六十歲退的在崗比你多十年，這期間開的比你多啊！
這不假！但是這十年我並沒幹工作啊！還白白得了85%的工資啊！
況且，我提前十年退休了，每年還給我漲工資呢！
此外，假設他在崗這十年的工資是100萬，那麼這十年我因我提前退休，我只能得到85萬，比他少15萬，再加上他的年終獎一年一般是1.5萬，所以十年我總共比他少拿30萬。
但是賬目是不能這樣算的啊！你想想看，我這十年啥也沒付出啊！
即使我啥也沒付出，國家卻白白給我85%的工錢，也就是說十年間我白白得到了85萬！
我要問一句，除了公務員，誰還能有這樣的福利待遇啊！
非但如此，我提前退休，國家年年還要給退休職工漲工資的啊！
我這個提前退休的公務員朋友現在退休金也有六千五了！等到退休十年後，你也六十退了，你開的退休金和他也就差不多了！但是人家可是比你多了25%的人生剩餘價值啊！而且是人生最好的時段啊！
況且，一般五十歲的人了，繼續工作升職的空間也不大，硬靠到退休還不如退了做點自己喜歡的事情。
多出的十年，身體正是好時候，到處走走不好嗎？
你六十退休，若再沒一個好身體，你這一輩子不就太不划算了嗎？
綜上所述，工齡滿30年提前退休的利遠大於弊！
當然，有兩種情況還是不建議你提前退的：
一、你是個當官有癮之人；二、你是一個找不到退休情趣的人。
勸你還是退了吧！
佔著位置，年輕人上不來，有意思嗎😊
題外話1：公務員法在設置工齡滿三十年的，可提出退休申請的相關條款，其實就是考慮到了有些崗位工作強度問題，有可能對公務員身心身體健康造成傷害，這一條也變相是對其的政策照顧吧！
題外話2：我的朋友是公務員，就是工齡滿三十年退的。他搞了三十年的文字工作，太累了，熬到三十年就退了！多虧公務員法有這項規定，要不他即使熬到60正常退休，身體也可能出問題的。現在公務員不是外界看得那樣風光、滋潤，沒啥好羨慕的，工作不好乾！
題外話3：有網友給我提出了住房公積金沒有算進十年提前退休的損失裡。其實在前面我已經算在第一個15萬的損失裡了。我記得我這位提前退休的朋友，在職時〔4年前的事了〕每月純拿到手的工資是四千多，退休後實際每月拿到手的是五千多，多出的部分就是原來公積金扣除部分了，所以退休了正常要比在職時高出千元的。
題外話4：有網友提出了，還沒有算社會價值的損失部分。我想說的是，如果你覺得繼續工作可以實現更多的人生價值，這和我這裡談的提前退休劃不划算就是兩個概念了。當一個公務員開始考慮要不要提前退休時，我想他本身就已經明白：他繼續在崗工作意義已經不大了，而更多考慮的是現實的利益問題。
不要一說起公務員，就感覺很高大上的樣子，以為如何如何。據網上報到，有網友羅列看似高大上，實則是收入低的行業，公務員竟然排第一。
不要再眼盯公務員了，沒勁的！我從不讓孩子考公務員！看看重點大學畢業的有幾個幹公務員的？大都是三流大學，沒辦法！
禪趣一生
公務員提前三十歲退休，說實話，考入公務員隊伍的年齡小點的也都二十五六了，工作三十年也五十五六了，說實話，真的幹不動了，那個年紀，頭昏眼花，能按時來上班就已經燒高香了，提前退休反而更好管理公務員隊伍，不然一顆米毀了一鍋粥，效率反而更不高。
好處呢，就是能加大流動性，是公務員隊伍的人員更容易升遷，不然上面的不退，下面的在努力也是白費。不過這裡的提前退休只能說自願的，如果不資源也白瞎；對於身體不好或者長時間沒有進步空間的人員，早日的解脫出去也挺好，不僅可以更加貼近生活、照顧家庭，而且還不用受工作壓力；對於其他人來說，過於庸雜的辦公環境反而影響工作效率，會說的多於乾的，領導也不好管理隊伍，到時候老同志說話了，不照顧老同志單位搞不好團結，過於照顧老同志年輕的新同志反而會降低年輕人的工作積極性，他們早退休，於公於私都有好處。
弊端呢，就是很多人退休了，無所事事，想著單位的那些事，反而無趣；另外呢，提前退休意味著收入減少一些，對於經濟緊張的人來說不划算。
總之，是不是能提前退休還不一定，至少我的周圍沒有提前退休的，再說那也是那也是自願不自願的事，強迫不得，幹一輩子公務員了，讓退休誰幹啊，畢竟到了這個歲數了還能幹啥？別人也不要啊。
天涯0咫尺
利:減少工作壓力，去哪玩都沒人干預！
弊:工資相對少，沒了績效工資(每年減少二萬到三萬收入)，想玩也玩不起！
現在達到三十年工齡的公務員太多了，佔公務員總人數的三分之一，但該規定己存在近十年了，就是沒見人申請退，除非真有病不能行走。誰會那麼笨呢，公務員一旦上了年紀，單位有事去辦也不安排的，現在退居二線的公務員整天無事可幹，隨便遊山玩水，沒人干涉，事實上與退休差不多，何必去申請辦退呢？辦退了，績效工資你還能領嗎？哈哈哈！但如果其他艱苦行業如果有此規定，作用可大了，利遠遠大於弊，但國家偏不實行！一律六十歲！
