_城府直深入心
工作有小十年了，很多職場規則並不懂得，以下幾點是一位過來人的建議，我覺得很受用，分享在這裡，希望對職場中的你也有所啟發。
和領導溝通時，你說一個事，必須是需要能解決問題的事，或者說，下面的人和領導彙報，必須是帶著答案來提問。
想要向領導表達自己工作的辛苦，不是靠嘴上說，而是靠技巧，要那種經常無意間的一些東西讓人家知道你是用心的，你是辛苦的。這些細節，可意會，不可言傳。這就是老油條和新員工的區別之處。
沒有一個人是十惡不赦的，每個人做的事在他看來都是正確的，唯一不同的，是他的智慧。所以職場中遇見那些所謂的小人領導，你應該同情他，而不是抵制他。他能引起別人的反感，原因只有一個，智慧不夠。大白話就是，腦子不好使。
做一個好的員工，有兩個方法：1、讓領導忘記你的存在；2、你能解決領導想到的和沒想到的一切問題。
天天陪伴
職場多年，有歡樂、有痛苦；有成功，有失敗；有朋友，也有敵人。
此時回首，確實有一些道理有必要分享給大家。 職場碰碰車為您回答這個問題。
不是努力就一定會有收穫
是的，我認為這是真理。在幾十年的職場生涯中，有的人終其一生只掙扎在基層；有的人就像是坐了火箭一般，嗖嗖地往上竄。
你能說那個飛黃騰達的人就一定比基層那個人努力嗎？未必。
很多時候，機遇、運氣和出身更起決定性作用。
但是，人還是要努力
這和上一條不矛盾，因為基於相同條件的兩個人，當然是努力的那個人上位的機會更大。
很多時候，你需要放棄一些東西
比如，你一直認為是對的理念。
也許，為了某種利益，你需要放棄，甚至完全推翻現前的觀點。
最不值錢的是面子，最值錢的是尊嚴
面子，有的時候就是你內心無意義的一種糾結。非要執拗地去堅持，完全沒有必要。
而尊嚴，是真正關係到你作為人受尊重的一種權利，是要誓死捍衛的。
以上就是職場碰碰車為您總結的職場道理，如果覺得還合您胃口，請點贊和轉發吧。
職場碰碰車
一名在讀大學生。
大一上期結束的那個寒假，去做了人生第一份工作（兼職）。
去做了一名電話客服。主要工作就是給客戶查找位置目的地，然後生成導航發下去。
不知道算是工作的職場道理還是一些人生道理。或者是一點即興感悟吧。反正就是想寫點下來。自勉！
同一批的有二十六個大學生共同去應聘。後來做下來的有二十一人，走的那幾個應聘者可能都有自己的事兒吧。
最開始我是在一些兼職群看到的這個兼職信息。描述的是每天工作八小時，朝九晚六，每天中午一個小時午餐時間。每個小時十五元。春節初一到初三是三倍工資。當時就估摸著算了一筆賬，算下來做到開學差不多可以做到4000元左右，工作時間也還不錯。當時就去面試了。面試成功過後，過了幾天就去參加培訓。培訓了三天，第四天就開始上崗。
前三天的培訓中，每天都會，安排一個小時跟聽時間，就是去旁聽其他客服是怎麼做的。旁聽的過程中感覺還是不是很困難，堅定自己能夠做下來。
第四天，下午五點正式上崗，只安排了四小時的工作時間給我們。懷揣激動和小緊張的心情，開始了工作。戴好耳機，“叮叮噹噹”電話聲響起，我緊張到說開頭語都打岔。“您好，有什麼可以幫您。”，客戶說的去哪兒我已經記不起了。“好的，正在為您查詢，請稍等。”，緊張到打字都手抖（滑稽臉）。最後查詢到了，“先生，為您核實一下您的目的地是“balabala（從省份唸到街道）”,“是的”“好的，您的路線正在下發，感謝致電***，再見”
好不容易結束了第一通電話，之後就是二三四通，後來越來越熟練。第一天的電話就比較順暢了。工作的第一天晚上，接近晚上九點了，一通電話進線，我要去“殯儀館”，當時我就有點小吃驚，大晚上的真的去殯儀館麼，低聲問了一句，“女士您去的是“殯儀館”麼？”“是的”。好吧，她說是就是。就給她找到了，距離她的車輛的當前位置差不多有十公里左右，也肯定沒找錯。就給她發下去了。後面的工作中也接到過兩次去殯儀館的。不管他們是為何要去殯儀館，給我的感覺都是生命的逝去，生命之輕。
結束了第一天的工作，發現自己好多都不會。第一天四個小時的工作強度自己還是做下來了，也沒有感覺多疲憊。
後面幾日，一直到年前，差不多距離過年還有十天左右，休息了兩天，做了兩日的八小時，其他六天都是安排的四到五小時，當時因為他們本不需要這麼多人力，也不需要讓兼職學生來做八小時，所以自然一天的工資也只有六十左右。當時還抱怨，因為本來就是來掙錢的，不給我們安排工作做，且安排的也並不是朝九晚六。當時就有被欺騙的感覺，想著本來也是寒假工，也覺得不安排早九晚六也還正常，也就作罷。
除夕夜，全體兼職人員安排了休息。
真正忙碌的時間是從初一開始到初六，全國大部分的都在休息，也有大部分的工作人員服務著大家。景區的工作人員，餐廳的服務生，交通集團的司機、地鐵站的工作人員，以及我們這種服務人員都在工作，為大家的年服務。有著疲乏也有著滿足。
過年期間，我們的話術是，“新年好，有什麼可以幫您”，多數的客戶都會回一句“新年好”也是一種小滿足。
從初一到初九每天工作十小時左右，時間很緊湊，經常都是這通電話掛了之後，下一通電話就進來了，連喝一口水的時間都沒有。做了幾天下來，喉嚨，頸脖，腰都很難受，好在自己都堅持下來了。
自己有了掙錢經歷，才發現真的掙錢不容易，以前直接找父母伸手拿，一點都體會不到掙錢的辛苦。自己掙了錢不捨得花，晚上去追趕地鐵，生怕錯過了。自己打車又會花好多打車費。本來賺這個錢就不容易，打一次車就花接近一個半小時的工資。一點也不划算，每次趕上了地鐵，還是很滿足滴。
工作中，接到的幾通電話是比較算是記憶深刻的。
客戶打電話進來就說目的地，結果第一次沒聽明白，沒查到，第二次重複問一次他，客戶就不耐煩了，就開罵“（重複了一遍地名），你TM再找不到信不信老子揍你，CNM”汙言穢語，罵爹罵孃的就出來了。當然，我是不可能反擊懟他的。只能聽著，然後一遍給他找目的地，一邊道歉“先生，不好意思，剛才沒能太聽明白，我這邊正在為你查詢，請您稍等”“我這邊在大山裡面迷路了，你TM能不能快點”我這邊核對了目的地，他確定是。正準備給他發下去，結果我這邊系統點發送，發送不了。我就緊急把我們這邊的主管拉過來，主管幫我看了看，發現他的車是定位在一條河裡面。然後我就問那邊的客戶，“先生您好，我這邊看見您的目的地是在一條河裡面，沒有辦法發送導航給您，請問您是在河裡面麼？”客戶就說“怎麼發送不了，快給我發下來。”因為這個系統是固定的，客戶當前所處的位置確實是沒有路，這個系統也根本沒辦法生成導航路線發下去。最終我重複問了一遍，“先生，您是在河裡嘛？”“是的，你給我導到岸上去。”“先生，請問您的車輛進水了沒有，需要道路救援嗎？我們這邊可以給您轉到道路救援去。這邊的話也沒有辦法給您導到岸上去，請您自己朝著岸邊開過去，您看可以嗎？”結果，他又開始罵我，我照樣道歉。他還是不聽，最後給他解釋，“先生，這邊系統這樣顯示的，我作為一個客服也沒有辦法為您做超出能力之外的事情，非常抱歉！”結果他就掛了。後來想了一下，我發現我還是做了我該做的，也問了他是否需要救援了。大過年的，希望他沒啥大事吧。
還有一個就是，一個客戶進線進來，“我是不是錯過了去機場的出口”然後我這邊幫他看了一下，他是去機場，明明應該在互通的地方往北走，結果開過了，要到東方向去掉頭回來。如果正確的話只需要行駛七公里左右就可以到機場，結果他反應導航語音播報延時，他過了那個出口才播報的，導致他要在前方出口掉頭回來需要多行駛70公里才能到目的地。我給他說了之後他就開始罵，把我和這個導航平臺一起罵了。任他罵唄，反正做服務行業就是這樣的，確實也是給他帶來了不便，也還是可以理解，是正常人都會憤怒的。
第三個是我犯的錯誤。客戶進線進來“我去天后宮”，結果我從當前他的位置，查到了“天后宮”“南沙天后宮”，也沒仔細問客戶，就直接給他發了“天后宮”這個目的地的導航。熟知他去的是“南沙天后宮”。當他到了“天后宮”這個目的地的時候，他發現可能不太對勁，再一次接通這邊的客服，另外一個姐姐接到了，結果客戶去的是靠近海邊的那個天后宮，核實了一下地圖，發現客戶是去的南沙天后宮。兩個位置行駛距離接近三十公里了，那個小姐姐安撫了客戶，導致我沒被投訴。如果我們這邊被投訴的話就是一百塊，接近一天的工資了。感恩！！！
第四個就是我自己覺得素質很高的一位客戶了。當時已經是晚上23:40了，客戶進線進來需要導航，我說了“您好，有什麼可以幫您？”客戶回了一句“您好，不好意思啊，這麼晚了還打攪你們，我需要一個導航。”雖然就是簡單的一句，但是我感覺真的很溫暖。
在工作的這一個月中，接到的電話有上千通電話。我發現這個世界真的是素質高的人多。善良的人也多。
閒暇時間，主管和我們聊了幾句，男生畢業之後千萬不要來做接電話這種工作，男生應該多去闖闖外面的世界，去跑業務之類的。不然待在這裡接電話是掙不到多少錢的。女生也不能結婚太早，不然會被婚姻耽擱自己的理想。最重要的是要樹立自己的目標，堅定自己的理想。贊同！
工作已經結束了，自己大概算了一下工時，發現自己只有2200左右的工資。與自己的預想差了一大截，但想想自己真的學到了不少。
已經返校了，新的一學期，再多學點東西。
願每個人都被這個世界溫柔相待！
沒了下話
職場人士必須要懂得的5個工作道理
1、不要到處幫助別人
幫助同事鞏固關係固然是好事，但是如果因為自己的過分表現，而影響了自己的本職工作，到時候別人可不願意出來幫你背黑鍋了。
2、避免感性做事
在工作中，一定不要對過多的人投入感情，而是應該把精力都放在工作上，這樣才會有回報，對人上心只會傷害自己的利益。
3、學會接受冷嘲熱諷
在激烈競爭的職場中，要學會接受一切的不公平，只有接受更多的冷嘲熱諷，這樣才能夠幫助我們更好地處理工作的情緒，也才能夠讓自己進步的更快。
4、不要輕信別人的話
在工作中，一定要有自己的自我判斷力，不要隨意地相信別人的話，這樣只會讓自己變得更加喪失理智，到最後傷害的只有自己。
5、不要用眼淚博同情
眼淚是最無能的表現，在職場中只有樹立強大的內心，這樣才能夠在未來的路上走得更加順利，眼淚並不能夠幫助自己成長。
工作中的我們，只有越成熟、越勇敢，才能夠在不斷地升級中，成為職場中的頂尖人物，也只有在不斷地努力中，才能夠獲取足夠的安全感，才能夠給我們無處安放的青春找一點存在感。
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職場的大學問千千萬，今天我總結了一下我工作一年多以來的一些經驗。
首先，少說話多做事。常言道，禍從口出，有時候你本無意的一句話，傳到同事的耳朵裡就會變了味，曲解了多少倍暫不說，就單單這一點就有可能你們建立了對立關係。再者，多做事是必要的，自己一旦偷懶有些小人便會鑽空給你製造麻煩，只有自己無懈可擊的時候才是最完美的。
其次，有些事看破不說破。俗話說，人心隔肚皮，相信各位小夥伴都有過跟人吐槽公司或者老闆的一些不好的經歷吧。當同事跟你吐槽這類事的時候，最好不要做吐槽類的回應，能一笑而過是最好的，畢竟你沒辦法確定給你穿小鞋的會不會是這個人，不論事不議事，即使你想吐槽也不知道說出來，畢竟有利益的地方就是戰場。
最後一點，千萬不要越級彙報工作，這點是很致命的，畢竟越級，你讓你的領導怎麼想，如果是你，你不會氣的牙癢癢的針對他嗎
好了，以上是我一年多總結的一些經驗，希望對各位小夥伴有幫助。如果喜歡我的答案，點贊互粉哦
小程序員的生活日記
14年開始工作到現在，也有5年的時間了~~
1、畢業於西安一所大專院校，進入職場的第一份工作是銷售，曾經和大多數人一樣，覺得銷售可以成就自己，做一番偉業。殊不知銷售這行不是誰都可以，剛做銷售的時候連給客戶打電話都要打好草稿，這還不行，還要在心裡模擬好，生怕一不小心把客戶搞砸了，那個時候真的才理解顧客是上帝這句話。大概做了銷售兩年的時間，期間也攻下了幾個大客戶，支撐自己的任務指標還是很輕鬆。可能我不適合做銷售，這期間每天感覺心力交瘁，應酬不說，每天做夢都在和客戶談生意。
2、後來辭職，進入了一家互聯網創業公司，剛來的時候員工還不到10個人，從一個產品小白一步步做到產品經理，到現在管理一家分公司，雖然壓力很大，但是也是很有成就感的。
工作了這麼幾年，總結了以下幾點心得，說的不好，勿噴~~~
①如果自己有更高的目標，請時刻提醒自己，不要忘了！
②要想得到發展的機會，一定要比別人想得多，做得多！
③對於私企來說，特別是初創型企業，人際關係上不要花太多信息，這類企業的老闆都是看中工作結果，公司對你的認可大多數都是來源於你的工作結果！
④加班！加班對於我來說是常事，同樣的水平下，要想比別人做的好，就要花費更多的時間和精力！
⑤抱怨！抱怨誰都有，人之常情!壓力大的時候約上三五好友，吐吐槽，無可厚非，一定不要把負面情緒帶到公司！
⑥學好怎麼和團隊配合，畢竟很多工作不是一個人完成，獨狼不一定不好，但是要知道順勢而為！
⑦最重要的一點，如果如果你想往更高層次發展~~~請確保你的思路、做事方法和公司的理念保持一致
最後說一點，做事一定一定一定要主動！！！對於安排的工作，能提前就不要延後！
最後祝大家事業有成~~
布婭酒酒
工作兩年，感覺自己還仍屬於職場小白的狀態。剛開始上班 遇到聊得來的就把什麼都分享給她，後來被人告狀 背後捅刀子然後辭職。剛上班 心裡會有種怯生生 做什麼都小心翼翼 不知道自己還處於什麼狀態 遇到一個聊得來的就心裡想著 總算有個小夥伴可以一起相互幫助。後來慢慢懂得。 你得靠自己，你得自己去嘗試去努力 去嘗試著說那些好聽的話。也許有一天你會變成那個曾經你討厭的人的模樣。
貴在自知誰珍貴
工作三年，幾句話送給大家：
1.沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人
2.害人之心不可有，防人之心不可無
3.少說話多做事
4.領導就是領導，不可能成長朋友
5.別人的朋友圈，不要擠進去，順其自然就好了
6.先愛自己，才有能力愛別人
銘銘0812曉曉
1、師傅領進門，修行在個人。沒有錯，亙古不變啊，你的一切成績默默的要清楚都是領導的，都是上級的。與我而言就是幹活的，蹭飯的。謝老大賞飯吃。。。（經驗積累很重要）
2、“舉一反三”，教你一遍是恩師，你不反三，你就是差生，略有成就而沾沾自喜，可不要表現出來。你要時刻充實自身，學海無涯苦做舟。（免於辭退）
3、強大的抵抗力，你可能面臨，關於生活，愛情，親情，友情各種不同方面的壓力。記住：you are man. 沒有什麼不可能，壓力太大的時候就記住：低頭做你手頭的事就好了，任一切都要歸於風平浪靜。（讓工作成為你的動力）
，渣渣輝要去努力了》》》
供你黃昏
職場的道理，價值就是個人核心競爭力。其次還有更為重要的一點那就是社交能力。低調做人，高調做事。低調做人都知道，為什麼要高調做事。那就是你幫別人做事不能光埋頭苦幹。你還要讓別人發現，注意到你。表現自己，不是為了顯擺，而是讓別人知道你的存在，看到你的價值。用現在比較流行的話來說就是會來事。
