一二迷失在時間裡

座標青海西寧：我是一名青海西寧私立高中的老師，當年在河北每個月拿2000多的工資，總感覺工資富富有餘，河北的物價相對比較低一些，工資水平也比較低。但是因為離家太遠，所以舉家遷回了西寧。我本人在青海長大的，所以對這個地方比較熟悉，回來的第二個月開始就在現在的私立高中任教。說說我們的工資吧！私立學校那是標準的一個蘿蔔一個坑，絕對沒有人才多餘的。我們語文學科每個人帶三個班，平均每天六節課，這樣的話，工資能拿到八九千的樣子如果是小科，那麼課時少一些，相對來說，拿的工資也就少一些，但是不會少很多，在我們學校有嚴格的教師工資等級制度，我們不看職稱的高低，我們只看能力的大小，比方說，老教師平均工資可能會在1萬左右。而剛進校的新教室可能也就是5000左右，這個得因人而定，總而言之，私立學校比較注重人的能力比較注重資源的合理配置，所以說在這裡沒有什麼閒人可言，每個人都是靠本事吃飯的，優勝劣汰的規則在這裡特別適合，所以我們每天都緊繃著神經，從來不敢懈怠。當然，我喜歡教育工作我喜歡把它當成安身立命的所在，所以說根本不覺得累。這也許就叫痛並快樂著吧！

蘭姐的心靈之旅

湖北一縣城教師，中學一級十檔，參加工作十八年，2001年師專畢業後參加工作，2018年1月2月工資，這工資是不是很高

碧海情深69258063

湖北農村教師，教齡二十年

鄉間小路彎彎

首先，我19年教齡，中教一級教師，工資如下圖：

1 這是每月打卡工資：3757.50元；

2 績效工資獎勵部分，每年6500元左右；

3 目標考核獎一年11000元；

4 住房公積金自己被扣625，財政補貼625元；

沒有其他收入了，也沒有什麼福利了；（中秋節的月餅，教師節的瓜子，糖，端午節的粽子，生日的蛋糕券就忽略了吧）

其次，這只是我所在的地區的工資，房價9000-12000；地區不同，工資不同！你的工資是多少呢？

最後，看看網友們對此事是看法：

1 湖北某縣教齡38年，中高7級扣除五險一金後4300到手每月2660，每年績效7500。呵呵……三大科目之一，一週十節課。

2 教師是教人的，農民是養人的，種田的收入應該最高。

3 我們這兒班主任費每學期70元，我驕傲。

4 河南的:中小學一級，教齡三十一年，工資十檔，每月卡上三千多一點。難啊!

5 湖南邵陽，3874說得很真實，我們家也是這種情況，不過還好，我還有一年退休了；

6 別說了，再說又有人叫你回去種地了，可是你又沒地種，咋辦呢？

7 就學歷而言，就付出而言，就得到的回報而言，教師確實差了點！

8 外行人根本不懂做老師的苦，混日子的不算數，什麼時候能真正尊師重教，國家就真正強大起來了。如果沒有福利房，就憑那點工資，一輩子也買不起房。(不包括校外私下辦班代課的)

遊戲大咖王

我現在就是中學一級教師，在農村的一所學校裡面教學。我是2003年畢業的，當年的八月份兒就參加了工作。，到如今已經有15年的時間了。

大家可以來看一下我的工資，有圖片。沒有當教師的人都羨慕這個職業。覺得他們有兩個大假期，還可以過星期天，挺美的。覺得他們每天上兩節課，剩下的時間就可以休息了。

事實情況真的是這樣嗎？每一天到學校裡需要做哪些工作呢？一`上課 二、聽課 三、評課 四、備課 五、批改作業 六、研究小組討論新教法等等。

大家看圖，這就我現在的工資。我不知道，全國各地其他的情況，大家來曬曬自己的工資吧！

我是花的獨白，是一位留在母校的農村老師。如果想要了解三農問題請持續關注我。

花的獨白

教齡16年，職稱只有中學一級，每月打卡8100，年終績效35000左右，公積金每月2900，醫保每年7000左右吧，其他的小月餅，小生活日化就不計了。

唐儂

兩個月的打卡工資，沿海地區的會稍微好點吧，相比之下，但是累！

21克拉的愛78

曾經參加國家骨幹教師培訓，來自全國各地的教師都有，有來自四川、貴州、浙江、廣東。在聊到老師工資時，我發現一個問題：湖南省的工資偏低。有點不解的是：西部省份工資比湖南高，東部省份也比湖南高。東部省份經濟發達，收入高可以理解，但西部省份經濟比湖南並不高呀，為什麼也比湖南省的工資高呢？

至於說一級教師工資是多少？全國肯定不一樣。中學一級教師不過就是中級職稱，工資應該包括薪級工資+崗位工資+津貼+績效工資。

1、薪級工資 這跟工作年限有關，有的人只需要幾年就可以評上一級教師，而有的人可能需要十幾年，甚至有二三十也沒有評上高級教師。所以這部分工資相差很大的。

2、崗位工資 一級教師分為八、九、十級崗，工資分別對應的是1950元、1710元，1600元。這個也是根據你所在學校的職稱組成有關，有的評了好多年了，還一直拿的是十級工資，也就是1600元。

3、津貼 比如被忽略不計的教齡津貼，也有如農村教師的津貼等，還有一部分待遇是改革性津貼。這部分在不同地區也有較大的差別。

4、績效工資 績效工資主要是根據當地的經濟發展情況決定的，各地差異也比較懸殊。教師崗位國家規定的績效工資70%是基礎性績效，都為按月發放。30%是獎勵性績效，多數被用來作為班主任獎勵或者特殊老師的獎勵，普通老師拿到手的會比較少一些。

5、扣除部分 要扣社保、公積金、年金以及所得稅的，有的地方公積金扣除比例也不一樣，不過扣得越多，學校給你公積金賬戶補得越多，總之最後拿到手的收入會更低點。

綜上所述，不同工齡、不同地區的一級教師拿的工資是有很大差別的，甚至跟你的教學效果、是否當班主任等相關，所以沒有一個固定答案。這是我對此問題的理解，你們怎麼看？請留言評論。

良心老師

本人進中一三個月，2018年加工資後發到手裡接近7000，我還以為比較低了，看來還不錯？

無名小卒193958927

不同地區標準不一.26年教齡,小學一級.

關鍵字: 職場 西寧 私立高中