農在天涯
農民工是很辛苦的工地老闆也沒必要那麼小氣自己佔有，一般國家有規定氣溫到33度以上在室外工作應孩都有高溫補貼吧。農民工一天到晚衣服都是汗頭是溼的，有時候口袋裡的錢都是溼的，皮膚一個一個都是曬得黑黑的差不多跟非洲人一樣。如果沒有拿到高溫補貼，建議團結起來向工地領導申請，或者直接找勞動部門。不過這樣的話，你可能會得罪包工頭，丟了飯碗。
靈豔博宇
我們這邊的解決辦法就是打市長熱線，打完就能解決問題。市長熱線會給相關的部門打電話瞭解一下，如果是合理合法的，符合規定的都會給處理。
我妹妹去年買房的時候，被中介坑了押金一萬塊，要不回來，我妹夫打了市長熱線，當天下午中介就把錢退給他們了。
我們這邊市長熱線很有用，不知道你們那邊行不行，你可以試試。
情感之囚
國家規定，如果農民工在高溫天氣工作都應當有高溫補貼，高溫天氣指日最高氣溫達到35℃以上，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，單位要支付高溫補貼。
在各大城市中，有大量的農民工從事建築行業，到了夏天，他們在戶外工作，忍受著高溫天氣。按照國家規定，企業應該為處於高溫環境中的員工發放高溫補貼，具體標準由企業自主決定，但是不能低於當地最低標準。那麼農民工有高溫補貼沒有？
一、農民工有高溫補貼沒有？
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。
二、企業不發高溫補貼，農民工如何維權？
高溫補助歸於勞作報酬（薪酬）的組成有些，該發而不發屬違法行為，最高面對1萬元罰款，未足額髮放的，視為拖欠或剋扣薪酬，人社局有權催促企業單位發放補助。假如用人單位在發放高溫補助上違規，勞作者能夠向工會尋求幫忙，工會組織有權請求用人單位及時改正，勞作者還能夠向社保、安監等部分告發，由有關部分採納責令用人單位整改、行政處罰等辦法，依法維護本身合法權益。
三、哪些企業應該發放高溫補貼？
根據《勞動合同法》第二條，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織稱用人單位。23號文明確，雖然夏季高溫津貼的發放主體是企業，但是“有僱工的個體經濟組織、民辦非企業等用人單位參照執行。”
個體工商戶是在法律允許的範圍之內，依法經核准登記，從事工商業經營的自然人。民辦非企業單位是指企業事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織，如民辦幼兒園，民辦小學、中學、大學，民辦醫院、療養院，民辦藝術表演團體，民辦福利院等。
農民工為我國經濟建設做出了巨大貢獻，也是廣大勞動者中的一員，當然要享受高溫補貼待遇。實際中，企業不給農民工發放高溫補貼的情況非常普遍，這時，作為農民工，要主動站出來維權，可以向當地勞動管理部門投訴。
淘氣棠媽
夏天農民工領不到高溫補貼，一定要向勞動監察部門投訴維權。
高溫津貼是我們國家對於高溫天氣下繼續工作人員的一種補償。
一般來說分為35度以上天氣從事戶外作業就應當向職工發放高溫津貼，室內作業但不能把溫度降低到33度以下的情況也適用於高溫津貼。所以，一般來說不是所有人都可以享受這個待遇。不過用人單位願意發也是可以的，能夠體恤職工夏日辛苦，提升職工工作積極性，也是不錯的。
不過，室外作業和室內作業兩種發放標準並不一致。
目前來看，關於高溫補貼的標準和時間各地都不一樣。
北京市發放高溫補貼的時間是按月發放。時間是每年的6月到8月，一共三個月時間。標準是室內工作人員120元，室外工作人員180元。大家注意，這些都是最低標準，用人單位根據艱苦程度和跟職工協商情況可以適當增加。
天津市是168元沒有不同，是6到9月，四個月時間。
山東省室外200元，室內140元，也是6到9月份發放。
黑龍江省標準非常低，是室外作業60元，室內作業45元。6到8月份發放，三個月時間。
重慶市是根據不同溫度標準按照五元、十元、15元每天的標準進行據實發放。與此相同的還有河南省，雲南省和海南省。
福建省是200元標準，廣東省是150元標準。
我們國家防暑降溫費發放時間。最長的是海南省，4月到10月長達七個月時間。福建和廣東也長達五個月時間，其餘的都是三四個月。
而且在高溫天氣下工作，用人單位必須提供用於防暑降溫的飲料和藥品，而且這些費用不能從防暑降溫費中列支。這是在我們國家防暑降溫措施管理辦法中明確規定的。而且文件中規定，用人單位違反勞動保障法律法規，工作時間和工資津貼的規定，侵害勞動者勞動保障權益的，由人社部門負責查處。
所以，沒有收到高溫津貼的各位可以向勞動監察部門投訴維權。
一般來說，高溫補貼是不需要繳納個人所得稅的，這點也需要注意哦。
暖心人社
不知是你一個人沒有領到還是你所在工廠或工地的人都沒領到,如是你一個人沒有領到那就得說到說到,如全部沒領到你們大家又有這意願,那就得齊心些一起反映,還得看你們那個廠或工地或其他工種有沒有在同行業當中工資高些,或有一定要到高溫補貼的決心,不惜冒著被炒魷魚的決心我相信可以成功,按理說是該給高溫補貼,但有時不得不向社會現實低頭,家裡還有需要生活費的家人,最好方法有機會去找個有高溫補貼的公司吧!
湘西南老男孩
夏天農民工在高溫大太陽下領不到高溫費，這在以前很多，現在經過法律宣傳和政府督促，情況有很大改善，如果還有私營主想著各種法子不給或者變相不給可以打電話給12345市政府電話，或致電勞動仲裁機構反應，政府肯定會給你作主，還你一個清涼高溫補貼的。
80夢想在路上
高溫補貼部分農民工和其他工種，雖說是國家規定要發的，但是很多企業並不會照做，這裡指的是大批。
因為這種補貼並非強制性的措施，能不能得到就看你自己活著員工自己怎樣去爭取。
如果你遇到的公司較為人情化，或許就不用擔心這點，但如果你公司很苛刻，我們說得再多也沒辦法，畢竟能夠壓得住企業的只有上頭。你覺得呢？
掌上保
王昌福10
夏天農民工在高溫大太陽下領不到高溫費，這在以前很多，現在經過法律宣傳和政府督促，情況有很大改善，如果還有私營主想著各種法子不給或者變相不給可以打電話給12345市政府電話，或致電勞動仲裁機構反應，政府肯定會給你作主，還你一個清涼高溫補貼的。
HANSONv
何種情況可發高溫補貼？
根據國家有關規定，兩種情況可享受高溫津貼。
①勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)；
②因部分地區氣候特點，如廣西，高溫季節常有高溼現象伴隨，且持續時間長，因此，同樣適用於享受高溫津貼。
能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
高溫補貼何時發？發多少？
2018年高溫補貼發放標準
在津貼標準方面，各省份區別也較大。近期一些省份對高溫津貼作出了上調。本月，江蘇將高溫津貼標準從每月200元漲至300元，每年支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。
在天津，防暑降溫費、高溫津貼與上年度全市職工平均工資水平掛鉤。
根據天津市人力社保局公佈的通知，2018年該市職工的防暑降溫費標準為168元每月，較上一年上調了10元，高溫津貼標準為31元每天，比上一年上調了2元。
河北則在去年調整了高溫津貼標準。依照規定，從事室外露天作業的勞動者每人每小時由1.5元調整為2元；沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時由1元調整為1.5元。
附各地高溫津貼：
小編提示，像工地裡的建築工人、快遞員、清潔工等，實際上能領到現金形式高溫補貼的很少。他們中的很多人根本不知道高溫補貼的政策，有的就算知道，也缺少維權意識。包工頭三伏天給買一瓶冰飲就會感到高興，不知道自己丟掉了應得的權利。
如果用人單位在發放高溫津貼上違規，勞動者可以向工會尋求幫助，工會組織有權要求用人單位及時改正，勞動者還可以向社保、安監等部門舉報，由相關部門採取責令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護自身合法權益。
如果遇到單位拒不支付高溫費或支付標準不足的，可以撥打12333向勞動監察部門舉報投訴，主動維權，勞動監察部門會保護維權者的身份信息。
