大小公司該怎麼取捨?看看這幾點的分析,給你更加全息的解析

哈羅大家好,今天小編就來和大家一起來討論一個關於找工作的話題。關於找工作這個事情基本上社會上80%的人都很有體會。剩下的那10%是家裡有關係的就直接安排的,我們只能羨慕。在剩下的那10%就是我們俗稱的家裡有礦系列,人家是不需要出去工作的,輕輕鬆鬆的就過完了這輩子。鑑於小編也是一個苦逼的打工者,所以,今天就和大家一起來聊聊找工作這回事兒。

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找工作這件事情,記得在小編大學畢業後面臨了兩個選擇那就是選擇去大公司實習還是小公司實習的問題,曾經這個問題也困擾了小編很久,周圍的朋友、老師、家人有建議去小公司實習的也有建議去大公司實習的,最後也沒有給小編一個正確的答案。但是從業這麼多年以來小編慢慢的發現了職場中的這些規律。

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第一:當初建議小編去大公司實習的朋友們給出了以下的理由。大公司的資源充足,工作氛圍好,公司制度完善,對員工的福利好待遇高、可以快速的增長眼界,瞭解行業的最新資訊,工作穩定,最重要的是可以得到更好的實習簡歷,在後面找工作的時候會變得更加的方便。當大家看到去大公司有這麼多好處的時候是不是早就心動了,小公司什麼的根本就不考慮了呢?接下來我們在一起來看看小公司到底有什麼好處。

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第二:現在市面上很多都是小公司。那是因為現在國家正在大力的扶持自主創業這一塊兒,有那個大公司不是從小公司一步一步的走過來的呢?那我們在實習期選擇小公司有什麼優勢嗎?首先它的門檻低容易進、其次如果你有才華在小公司會比在大公司得到更多的關注和重用,老闆會給你更好的資源,並且和老闆接觸的機會變多,你更能學習到除工作以外的其他東西。畢竟人家能當老闆開公司,肯定是有他的過人之處。在小公司裡你的各方面成就都會被放大,並且晉升空間大。

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我們再來看看關於大公司和小公司兩者之間的缺點:

大公司:因為公司規模大,人才多所以競爭力大,加上資源有限,你一個實習生在這樣的環境中想要得到好的資源來給你練手幾乎是不可能的。因為人才多,你的一些成就在裡面就會顯得微不足道,老闆或者上司就很難發現你的業務能力水平,從而有可能導致你被淘汰的可能。換句話說,這樣的大的公司裡,人人都自危,每個人每天都很忙,都有自己的事情要做,沒有多餘的時間去教你,把你當成一個打雜的人天天使喚,長久下去你也是學不到什麼東西的,最後實習結束只是有一個這樣響亮的名頭而已,根本就沒什麼實際性的本領。

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小公司:小公司在市場上所面臨的問題就較大公司而言就比較嚴重一點,小公司根基不穩最嚴重的問題就是會面臨破產倒閉的危險。其次就是因為規章制度不完善時常會出現朝令夕改的情況,十分令人頭疼。其他的問題小編暫時還沒有什麼其他的發現,歡迎各位在文章下方評論、留言喲!

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這篇文章小編主要是想告訴大家的是,在選擇工作環境的時候,一定要結合自身的情況去考慮,不要因為只單單看到事物的一面就下定了決心,最好還是多考察一下,多列舉幾個公司進行篩選這樣才能做出最正確的選擇。


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