廣州恆大8年間結構性調整對於球隊發展起到的作用

回顧廣州恆大8年時間,廣州恆大遇到很多挫折和犯錯,但是每一次球隊犯錯試錯後都能夠及時修錯然後回到正常的軌道,而所謂的糾錯就是對於球隊結構性的調整。廣州恆大在2013年以前的俱樂部的運營是高效,果斷和科學的。我們可以把這個階段統稱廣州恆大建隊的階段。而這個時代的廣州恆大運營的方式就是外援中超天價,內援大肆引進國腳級的球員,在“雙高”的配合下,廣州恆大統治力達到了頂峰,伴隨著裡皮帶來的歐洲管理模式,在球隊競技和俱樂部管理,是廣州恆大8年來的一個峰值。

廣州恆大8年間結構性調整對於球隊發展起到的作用

廣州恆大第一個錯在於引援權的放開。被稱為歐洲的中國人的意大利裙帶關係跟國內有過之而無不及,看看卡納瓦羅是如何帶著他的弟弟在恆大混吃混喝,看看裡皮如何帶卡納瓦羅,看看安切洛蒂皇馬他兒子。而這一年的恆大引援完全放任裡皮,導致了兩個意大利球員的水土不服。所謂的水土不服不是說能力問題,而是類型和功能性不符。雷內,迪亞曼蒂和吉拉迪諾我們只能說是裡皮調整陣容結構的犧牲品,外援不行讓廣州恆大國內球員承擔起更多球隊的責任,鍛煉出了球隊的整體和無球意識,可以說這是2014賽季最大的財富。

廣州恆大8年間結構性調整對於球隊發展起到的作用

到了2015年廣州恆大開始調錯,開始收緊裡皮引援的權力,給予裡皮建議權但不能有絕對絕對權。那麼球隊重新回到了巴西路線,引進阿蘭和高拉特,當然裡皮對於恆大的不信任也心灰意冷,推卡納瓦羅到前臺自己慢慢退出。但是廣州恆大在卡納瓦羅練級半個賽季後,再次果斷的調整買進斯科拉里,外援保利尼奧加盟造就恆大第二個亞冠冠軍。可以說每一次廣州恆大犯錯都能及時修正過來,球隊就會迎來一個頂峰。假如2013賽季恆大高層運營是高效,果斷和科學的,那麼到了2016賽季以後,恆大高層則是一直犯困,直到今時今日。從2016賽季開始到今天,恆大高層運營都存在很大的問題,直到球隊丟冠。

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2016年開始,廣州恆大外援上的錯誤是追求軍備競賽,追求大牌廣告效應,忽視教練的技戰術的要求。在2016年天價引進馬丁內斯後,馬丁內斯出現水土不服,性格內向的他一直融不入球隊,最後出現傷病變成病馬,一病病兩年,可以說這是廣州恆大最失敗一筆引援。廣州恆大被這個沉重的包袱壓的透不過氣,接下來兩年球隊的外援直接受到這個引援影響停滯不前,我們想想斯科拉里開始是想引進浩克類型的邊鋒,包括之後的羅比尼奧和穆裡奇一樣邊鋒類型。但是恆大高層引援糾正過度,假如裡皮是放鬆過度,斯科拉里則是球隊支持度最差的教練,收縮過緊。俱樂部完全忽視斯科拉里的低位防守的戰術去引進中鋒,而他希望的邊鋒選擇忽視,於是球迷說斯科拉里領先就會防守,防守反擊打不出來。

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我們試想俱樂部引進的是浩克這樣的單打型的邊鋒,配合斯科拉里的低位防守打反擊,球隊會出現上面說的情況嗎?答案是不會。假如恆大高層可以像今年一樣引進一個類似塔利斯卡一樣級別的邊鋒,我相信斯科拉里會給恆大帶來球隊第三個亞冠冠軍,可惜,受到馬丁內斯的創傷,恆大的引援是羅比尼奧,穆裡奇和金亨鎰的情懷引援,球隊錯過最後的時機。

廣州恆大8年間結構性調整對於球隊發展起到的作用

有人說廣州恆大亞冠小組賽出局恥辱,被人噴四大皆空,恰恰結果證明亞冠出局有利於球隊國內的表現,那一年廣州恆大國內三冠王。而當時有人反胃斯科拉里的防守反擊戰術,現在大家都知道球隊年齡老化,這樣的戰術是合理的,球隊的老將沒有全場狂攻的體能,斯科拉里的打法是明智和聰明的,但是恆大高層並沒有給予斯科拉里足夠的引援支持球隊的反擊戰術,球隊反擊打不出來。很多人喜歡卡納瓦羅的激情足球,但是卡納瓦羅不懂得收放自如,其實恆大明年只要把斯科拉里的穩定+卡納瓦羅的激情完美結合。做好收放自如相信球隊依然是一隻有競爭力的球隊,依然相信卡納瓦羅就是期望他下個賽季在激情之餘學會穩定,希望這次教訓可以讓他學到這一點。

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而在引援的失策也表現在內援上,從2016賽季開始,廣州恆大內援的策略就是刮彩票式引援。這些球員讓廣州恆大中生代球員斷層,造成這樣的原因就是所謂的彩票根本達不到球隊上場的要求,基本上踢出來一個手掌都不夠,也就一個廖力生勉強算得上,徐新是最可惜被傷病毀了。刮彩票式引援完全忽視球員的能力能否在恆大有上場的能力,沒有球員只能被埋沒,被耽誤,導致這樣的惡循環就是年輕球員跟不上,老的球員繼續上。可以說廣州恆大這幾年內援的策略是無比失敗的,球隊放棄了以往在中下游球隊引援的策略,球隊的更新變得一潭死水。

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球隊更新換代的基調就是要質量不要數量,補充球隊最薄弱的中生代球員。引進年輕人千萬不要濫竽充數了,我寧願你用買五個人的資源和錢砸一個有能力在恆大打的是輪換的球員,而不是各種刮彩票最後上不了大場面的球員,這是要質量不要數量。在調節費政策面前,廣州恆大更新換代用置換方式是最合理的。以多換一的策略同樣在於要質量不要數量,替補席打不上比賽的球員去換一些球隊陣容結構迫需的球員,而不是現在這樣不懂的放手,最後困死自己。廣州恆大應該學一學廣東宏遠是如何通過以多換一,換來自己迫需位置的即戰力,同樣清空替補席給年輕人機會的運營策略。第二就是球隊更新換代最大的困難就是中生代斷層,球隊需要補充中生代即戰力來達到更新換代不會斷崖式發展,所以刮彩票式的引援必須拋棄,年輕人要麼不引要麼就是年齡層的佼佼者。對於更新換代球迷也不要幻想什麼足球是主力了,國內青訓強如魯能,中軸線王大雷,戴琳,蒿俊閔和金敬道都是引進的,包括之前的鄭智和李金羽無不如此。所以寄託恆大足校大家還要歇歇吧,或者你再等8年,讓廣州恆大青訓最好的一批05年齡段成長了你再來寄託足校。

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說完的內援,我們再次回到了外援,2016賽季引進馬丁內斯是一個錯誤成為球隊負擔,耽誤球隊兩年引援。那麼2017賽季保利尼奧的離開是廣州恆大再次調整陣容結構的最佳時機。對於暴力鳥球隊擁有足夠的自信,可惜人算不如天算,保利尼奧歸路心切,最後捨棄廣州恆大去了巴薩,球隊也從三線作戰兩線被上港屠殺,最後斯科拉里艱難保住聯賽。可以說從保利尼奧離開到保利尼奧再次回來,廣州恆大高層有一年時間+3個轉會窗口去調整球隊的陣容結構,可惜球隊管理層的引援再次讓人失望。

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在保利尼奧離開的時候,個人舉雙腳雙手贊成,因為保利尼奧的打法是有利有弊,前插可以得分,但是中場的防守空擋就會暴露出來。尤其國內球員無法彌補這樣戰術缺陷,那麼國內球員無法接班鄭智,保利尼奧走外援接替。即使球隊的代價非常慘重,但是調整好球隊未來五年的核心框架就可以確立,這就是所謂的後鄭智時代戰術框架。用保利尼奧的空缺找一個節拍器代替鄭智,得中場者得天下。可惜俱樂部一年時間無動於衷,找回古德利再吃回頭草引進保利尼奧,還是一年前4000萬歐元賣一年後5000萬歐元買的搞笑操作

廣州恆大8年間結構性調整對於球隊發展起到的作用

現在回顧起來,廣州恆大兩輸上海上港,輸在哪裡啊。中場防守的硬度和有效性。鄭智跑不動覆蓋面不夠,保利尼奧前插回防不夠。保利尼奧是一個好外援,但是他不是最完美的一個。一年時間給恆大高層準備,完全可以找一個更年輕,更加合適的球員。可惜恆大沒有,現在球隊鄭智防後遺症充分體現,恆大中超後遺症出來了。保利尼奧的固然可以解決恆大一部分問題,但是解決不了恆大的核心問題,那就是未來五年後鄭智時代的框架合理性。引進保利尼奧的那幾天就說,保利尼奧留下的後遺症和不合理,在鄭智不行了就會充分體現出來。

廣州恆大8年間結構性調整對於球隊發展起到的作用

對於很多球迷一天一個臉,昨天罵斯科拉里,今天罵卡納瓦羅。不管斯科拉里還是卡納瓦羅,都是在儘量各個方面分析球隊的問題。兩個人的綜合分析俱樂部都是第一責任人,然後才是教練,第三才是球員。對於教練的錯失,一直相信俱樂部合理的運作是可以避免很多教練不必要的失誤,斯科拉里很好用經驗儘量給恆大拿冠軍,卡納瓦羅很顯然經驗不夠需要交學費,個人是希望今年的學費他交的物有所值。斯科拉里亞冠小組賽出局我的結論是他應該完美卸任,結果恆大找不到人續約一年但是沒有給予足夠的支持,可以說,2017賽季恆大最接近亞冠第三冠的時候,球隊錯過了,保利尼奧出走,補充沒有。今年卡納瓦羅個人依然給予機會,前提是俱樂部生生性性改正錯誤

廣州恆大8年間結構性調整對於球隊發展起到的作用

回顧恆大8年的結構性問題,2013年是最完美的,前場外援三叉戟+鄭智秦升趙旭日的攻防平衡的中場+國腳後防搭配金英權,從年齡和整體性功能性都是8年來最好的,中場的鄭智亞洲足球先生加上最接近鄭智的秦升和防守悍將趙旭日,完美的搭配。2015年恆大再次結構性調整得到第二亞冠,保利尼奧+鄭智,硬度十足組織性削弱,但是中場中路的前插給球隊的進攻帶來生機。從2016賽季開始,鄭智開始老化,攔截能力一年不如一年,2016的時候就有很多人說到鄭智接班人的問題,用亞外是最多的觀點,可惜恆大高層始終沒有意識到這個問題的嚴重性。恆大的中場由優勢變成弱勢,球隊最終對陣上港,也是輸在球隊的中場硬度和攻防轉換比不上人家。假如明年恢復亞外,我相信鄭智的問題迎刃而解。

廣州恆大8年間結構性調整對於球隊發展起到的作用

總體是來說,俱樂部是球隊丟冠第一責任人,而不是教練。看問題的角度應該更加全面一點,而不是盯著教練不放 。今天卡納瓦羅一樣,卡納瓦羅問題無需規避,但是最大的責任人一定要鞭策。今天很多球迷說怪錯斯科拉里的話,很多人當初就被一些清醒的人說過,只是這些人被人貼標籤扣帽子叫做“護斯寶”。現在很多人說更新換代靠足校,靠球隊一幫小孩。球隊更新換代最大的問題就是中生代斷層,補充中生代才是廣州恆大重中之重。別幻想那些小孩明年一步登天完成更新換代,球隊更新換代必須去補強中生代讓球隊平穩過度,更新換代不是說你讓那些小孩上他就勝任,他有木有能力都是一回事。那些覺得上場就能打出基本就是理想主義。

廣州恆大8年間結構性調整對於球隊發展起到的作用

球隊的丟冠就是源自於球隊結構性的缺陷,整體性不足,功能性的不全。球隊對於結構性的調整沒有了13年和15年的果斷和合理,最終導致球隊的滑落。可以說,每次廣州恆大結構性出現問題都源自於引援失敗,每次調錯都是引援修正。但從2016賽季開始,每個賽季俱樂部運營都存在很多不足,每年如此俱樂部從來沒有意識到自己的問題,還是認為自己7冠王很牛逼。狂妄自大,最終自己的自大造成今天的結局。但是這不是世界末日,還有的救,就看俱樂部想不想救而已。


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