一名求職富士康的工友在網絡上吐槽：在別的廠好歹也是個大組長，來富士康應聘，卻只給了個線長的職位。其還稱自己本來是要求師二的崗位，結果卻只給了員三的級別。

一石激起千層浪，這名富士康求職的吐槽很快就引起了其他工友的圍觀，有富士康員工表示，和富士康相比，其他廠都是小廠，你在別的廠做組長，來富士康肯定只能做線長了。不過樓主表示最終自己並沒有來富士康，因為線長太不划算了。之所以想要應聘富士康，是因為對象也在這邊，也想回河南老家工作，現在所在的廠工資待遇都不錯，只是媳婦想讓我回來，不要總呆在外面。
不過也有老哥嘲笑樓主：是不是要給你個總裁噹噹。還有一名碩士研究生自述：我碩士生進來不是還是要在產線實習三個月，我說啥了？你要是有能力就不怕起點低。

樓主對此進行了反駁：實習歸實習，實習後給恢復職位也可以吧，好歹工作經驗，學歷決定專業都有，然後給個員三級別，你幹嘛？姐並且我不覺得碩士有多麼高級，我16年考上了河南科技大學碩士，不是家裡出來狀況，需要我出來工作掙錢，我現在也是一個研究生，誰還擁有不了一個研究生的學歷？

如下是另外一些老哥的看法：如果有學歷可以去應聘研發部門師級，去省人才市場或者其他招聘網站。俗話說得好，少一個不少，多一個不多，還是不要太高看自己了。

樓主還曝光了自己目前在小廠的待遇，這個月就發了9100，平時不怎麼加班的話5000多跑不了，加班的話這樣的待遇只會多不會少。
就在樓主帖子的下方，有老哥表示在這個工廠幹過，幾進幾齣，現在想來有些後悔。

也有老哥認為樓主沒有來富士康，是件好事：在富士康做基層幹部會比小廠累，而且指標多，一次二次良率，產能成本等，製程報廢，稽核問題點，工單結案等，周邊問題點，還有旺季的內部推薦，常常因為這些東西而加班想好了再過來。

最後樓主表示還是放棄了在富士康做線長的機會，畢竟無論是從工資上來講，還是後面的發展上來講，富士康都比不上現在的工廠。良禽擇木而棲，樓主的這次跳槽經歷以失敗告終。

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