兩中陽光
教師工資現在大多是由市縣財政統籌保障，而且有規定的發放時限，不得拖欠，和之前的工資發放模式有明顯不同，過去受部分地方財力限制，不同程度的出現了拖欠，不按標準發放等現象，給廣大教師生活帶來了很大影響和困擾，甚至部分地方都出現了工資不能正常發放的上訪問題。
義務教育是國之基礎，各級都高度重視，尤其對人類靈魂的工程師，老師的待遇更為關注，之前確實有些地方不重視提高老師工資福利待遇，導致部分老師成為了困難群眾，確實很不應該。
現在，國家提出了讓教師職業成為備受全社會尊重的職業，讓老師工資福利待遇不低於同級地方公務員的目標，並出臺了相關政策，目前正在落實之中，相信不久的將來可以看到。
各市縣經濟發展水平差別大，財力各不相同，提高教師工資待遇應該以省為單位，納入省級財政保障體系之中，才能更快的推動制度的落地生根。
自從教師工資發放更加保障後，很少出現不按規定時間和標準發放的問題，至於學校剋扣，更是無從下手，都是通過財政系統直接打入教師工資卡號，想剋扣都沒有途徑可循，應該不會存在這些問題。
所謂的剋扣，不按標準，可能是績效工資制度改革後，由學校評定的那部分績效工資，俗稱獎金，如果確實存在胡亂作為，損害老師正常合法利益，可以向學校提出質疑，得不到解決再向教育主管部分或者紀檢監察部門反映，相信會有妥善解決的辦法。當然，前提是學校違規，教師利益受損，如果是根據規定正常的做法則無可厚非。
文思正言
有這種現象嗎？
據我所知，現在教師工資分三塊，一，國家按政策統一標準，即職務工資+薪級工資。與省，地域無關。同級者全國標準都一樣。教師，護士另加10%，都是國庫支付。二，地方津貼補貼，此項省政府出政策，地方支付或各級分擔，現在是實行縣域經濟，由於各縣域財力差距，同一‘地區不同縣，其津貼補貼就有較大差距。正常發放工資是一，二兩項總和且按月由指定銀行打卡入個人賬戶。一般情況下這二項總額相對固定，除非是政策性調整
三，績效工資。各地，各校就有很大不同，且每年度發放額度也有不同。對此普通教師群體意見最大。但意見歸意見，又很無奈何。
若說剋扣工資，只有在這部動手腳，且各地發放手法各顯神通。
曰月可鑑497
在公立學校，若是正式有編制的教師，那麼其工資的標準都是按照事業單位人員工資標準進行核算的，這塊工資跟教齡、職級、職稱等有關，而這些國家規定死了，估計沒什麼人敢扣留的，不然可能會涉及違法違紀等。而教師績效以及各類獎金等則有可能根據教師教學水平、所獲獎項、完成的年度目標等等來確定的，這一部分根據不同地方不同學校可能會有一定差距，自主權可能比較大，故而你所說的應該是這一部分的發放存在不同的，而並非國家規定的工資。
那麼對於你說的學校設置各種標準來剋扣教師其他待遇方面的問題，我想可以從這幾個方面來處理:一、看學校制定的標準可有政策性依據，可經過當地政府會議研究的等，若是沒有的話，私自設立小金庫，巧立明目發放獎金補貼等之類的，均是違反中央規定，是不允許發放的，當事責任人要承擔相應責任的；二、若是符合各項規定，屬於可發放的，那麼同一個地區同類學校發放標準應該基本一樣，考核的標準也一樣，若這中間存在明顯因公謀私、徇私舞弊等情況發生，在證據確定情況下，可向上級主管單位、紀檢監查機關反應，有違刑事的，可向檢察機關等反應；三、可以藉助輿論媒體等曝光一些不正之風，但前題是自己的行為要合法合規；四、在單位要以能力為之，而且有些自身利益要靠自己去努力爭取的，該跟領導反應的就該反應，要讓領導知道自己的存在，不敢亂動你即得利益，老好人做不得，壞人也做不得。
以上個人看法，不到處，望批評指正。
廣角解法
教師工資是國家撥款，任何學校任何人都無權扣教師工資，這是受教師法保護的，這是決對的，沒有任何餘地，誰都不行。老師有錯，要通過處分決定，才能執行。學校決對不可以，說扣誰，就扣誰的工資，更不可以憑校長的，一張嘴巴，隨便說說，想扣誰多少，就扣誰多少。如果有哪個公立字校這樣做，他已經違反了法律，直接上訴。
馬萬富
公辦學校老師的工資是由財政撥款的，校長及任何人無權剋扣老師工資。但績效工資這塊校長是有權按教學效果的優劣發放的。當然這裡面難免也存在一些弊端，說直白點也就是有"貓膩"的。……你懂的……
一名無退養的代課老師
現在所說的是公立學校，還有什麼私立學校，我們老百姓聽不懂，你們所說的民辦學校和工辦改革開放40年了，都取消了農鄉差別，怎麼有還有工辦和民辦吖
美好人生86364926
教師工資是國家財政撥款。任何單位和個人，不能以任何理由剋扣或滯留。
如有以上情況，建議先向勞動部門反映。如果無效，可直接起訴。
公務員筆記
從2002年起，全國教師工資由縣級國庫撥付，直接打入教師個人賬戶，學校根本沒有權利也沒有機會扣除教師工資。學校能扣的，只有績效工資。而績效工資支配權就在學校，用於再分配，用以平衡工作量及獎懲。
苦皮銅骨
有,這個問題普遍存在，希望國家嚴查。
用戶4782563917691
公辦學校在編老師工資由市縣財政發啊😄學校只是對績效工資有權分配
