洮南市公開招聘協助崗位人員(1998-2000年委培生、定向生第二批)公告

洮南市公开招聘协助岗位人员(1998-2000年委培生、定向生第二批)公告

洮南市公开招聘协助岗位人员(1998-2000年委培生、定向生第二批)公告

洮南市公開招聘協助崗位人員

(1998-2000年委培生、定向生第二批)

公 告

為滿足我市機關事業單位補充工作人員的需要,經市政府研究決定,擬通過公開招聘的方式,招聘一批工作人員協助機關事業單位開展工作,現將有關事項公告如下:

一、招聘範圍及人數

面向全市委培、定向畢業生,進行逐年招聘安置,2018年第二批計劃擬招聘100人。

二、崗位方向

擬招聘機關(鄉鎮、街道)單位協助管理類崗位。 擬招聘事業單位協助服務類崗位。

筆試成績前100名考生根據考試成績高低(從高分到低分的順序)自主選擇工作崗位,成績並列的抽籤決定選崗順序。選崗當日不按時到場選崗的人員視為自動放棄聘用資格。自動放棄選崗的空出崗位,根據考試成績依次遞補。具體崗位在公開選崗時公佈。

三、報名人員資格條件

(一)基本條件

1、1998年-2000年畢業,“培養方式”為委培生、定向生(不含統招、並軌、自費等畢業生),派遣證或報到證註明到洮南市人事局報到的畢業生。

2、具備適應崗位要求的身體條件。

(二)凡有下列情形的人員不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2、自本公告發布之日起,受過行政拘留處罰的人員。

3、經考試聘用被用人單位辭退或自願辭職的人員。

4、按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

四、報名及資格審查

(一)報名方式

採取現場報名的方式進行,由洮南市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)統一組織。

(二)報名時間

2018年11月19日-11月30日,上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。

(三)報名地點

市人社局人才交流中心(民生大廈北棟三樓)。

(四)報名要求

1、具備資格的報名者須攜帶本人有效身份證、報到證、畢業證原件及複印件各一式一份、近期(6個月內)同版正面小2寸彩色照片3張、《洮南市公開招聘第二批協助崗位人員考試報名表》一式一份(報名表需打印,簽名處需本人手寫)。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格,資格審查貫穿招聘全過程。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、免收考生報名費用。

3、請考生必須保持報名時所留聯繫電話的暢通,以便通知有關事宜。

(五)資格審查(2018年12月3日-12月31日)

市人社局負責對報名考生進行資格初審,市紀委全程監督;審查要求畢業生提供報到證原件、身份證原件、畢業證原件,檔案未在洮南市人才交流中心託管的需提供本人檔案。參加過第一次招聘考試的畢業生(未接到實名舉報的),可以直接報名不再進行資格審查。

(六)准考證發放

對報考人員進行資格審查後,由市人社局統一制發准考證。准考證領取時間及地點另行通知。

五、聘用考試

本次考試由人社局負責組織實施,採取筆試的方式進行,筆試科目為《通用知識》,採取閉卷的方式進行,筆試實行百分制,滿分100分,不設及格分數線。筆試時間、地點以准考證為準。報考人員須持有效身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和准考證(缺一不可)進入考場參加筆試。分別按照招聘崗位的筆試成績1:1的比例,從高分到低分依次確定擬聘用人選,入圍線成績並列超出所報考招聘崗位的組織加試確定擬聘用人選。

考試成績在洮南市人民政府網站等新聞媒體公示。

六、體檢與考察

市人社局負責組織考試入圍的擬聘用人員進行體檢。體檢參照機關、事業單位聘用人員的體檢標準執行。體檢合格的,由司法機關負責對其思想政治、道德品質情況進行考察,並對其資格進行復查,體檢、考察不合格的,取消擬聘用人選資格,並從考錄人員中從高分到低分依次遞補。

七、公示

體檢、政審合格的擬聘用人員名單,在洮南市人民政府網站等新聞媒體公示,公示期為7天。

對公示反映有嚴重問題並查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,從報考人員中高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格,並從報考的人員中從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的,或有問題反映但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關手續。被聘用人員實行試用期6個月。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

八、聘用、管理、用工成本及使用

1、本次考試被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,報市人社局備案;勞動合同要明確雙方權利、義務、期限;合同期限一般為三年(初次備案試用期6個月),合同期滿,經用人單位考核合格後(考核細則參照機關事業單位考核方案或本單位本行業考核細則),雙方協商一致可以不再考試直接續簽合同;連續訂立二次固定期限勞動合同後,應當訂立無固定期限勞動合同。

2、用工成本每人每月3300元,其中包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金(由用人單位代扣代繳),今後根據事業發展、有關政策規定適度調整。

3、聘用人員需嚴格遵守用人單位規章制度、工作紀律,一經聘用不得轉借其他單位。凡因嚴重違反工作紀律或用人單位規章制度,嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損失的以及被依法追究刑事責任等原因被用人單位辭退的,不得再參加今後所有委培生、定向生的聘用考試。市人社局要對各用人單位簽訂合同、支付報酬、繳納保險情況進行專項監察。聘用人員與單位發生爭議的,應依法向勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

九、信息發佈及報名諮詢

本次考試公告和信息在洮南市人民政府網站、洮南市電視臺、洮南市智慧人社微信公眾號等新聞媒體上發佈,網址為http://www.taonan.gov.cn/。

報名諮詢電話:洮南市人才交流中心0436—6253245。

洮南市人民政府

2018年11月8日

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