雷軍被指不厚道,給自己發99億獎金,卻變相壓榨剋扣員工薪水

小米最近真是風生水起,新品手機一步一步面世,按道理來說,小米這樣的優秀品牌在國內本來應該順風順水,就算有著華為這樣強勁的對手,但是在國產手機裡面,小米還是遊刃有餘。

但是最近小米的股價不好看,甚至到了歷史新低。網友們紛紛表示,自己的青春就是拿來股票下跌?小米的數據報表也確實顯示,小米的利潤確實是負數,賬面上虧了76億。

雷軍被指不厚道,給自己發99億獎金,卻變相壓榨剋扣員工薪水

很多小夥伴不明白,這76億是做什麼去了?很多網友跳出來幫小米說話,一個科技創新公司,在賺了錢之後不斷投入創新,不斷擴展業務,所以賬面上的虧損是很正常的。畢竟小米有這麼大資產在這裡。

就在網友議論紛紛之際,有小米的員工怒懟雷軍,給自己發99億獎金,還變相壓榨剋扣員工薪水。這是怎麼回事呢?原來在前一陣子,雷軍自己給自己發了99億獎金,賺得盆滿缽滿。我們都以為小米員工肯定也是高薪水,高待遇。

雷軍被指不厚道,給自己發99億獎金,卻變相壓榨剋扣員工薪水

直到最近有小米員工爆出來,在小米辛辛苦苦工作一年半,24小時在線,平均九點半小班,你就給我侮辱性漲薪5%,很好,這很小米,拿了年終獎我就走”,“為了衝上市業績,長期(兩三年)不給研發人員加工資,並削減研發費用,採用股份支付的方式,支付實際薪酬,進而達到粉飾利潤的目標”。

網友們聽到這個消息紛紛炸鍋,一向厚道的雷軍居然也是這種老闆?小米這種薪酬分配跟激勵模式完全 就是壓榨勞動力。

雷軍被指不厚道,給自己發99億獎金,卻變相壓榨剋扣員工薪水

在小米風頭正盛的時候,卻冒出這種消息,真是打了雷軍厚道的臉。

做人做公司還是多向華為學習吧!

你們覺得呢?


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